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    科級(jí)干部試用期工作總結(jié)-由作者周一生丶上傳,大小47.5 KB,總共11頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了科級(jí),干部,試用期工作總結(jié),試用

    ? ? ? 《衛(wèi)生專業(yè)應(yīng)用能力》總分100分,考試時(shí)間90分鐘,全部為客觀性試題。 ? ?一、考試性質(zhì)和目標(biāo) ? ? ? 針對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的衛(wèi)生專業(yè)應(yīng)用能力考試科目,旨在測(cè)查應(yīng)試人員運(yùn)用招聘崗位相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)和技能,分析、解決問題的能力。 ? ?二、考試內(nèi)容和測(cè)評(píng)要素 ? ? ? 由醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力兩個(gè)部分組成。專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理六大類別,結(jié)合崗位細(xì)化到具體專業(yè)。??

    賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)試點(diǎn)實(shí)施方案 為深化科技成果使用權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán)改革,進(jìn)一步激發(fā)科研人員創(chuàng)新熱情,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,根據(jù)《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》《中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》《中華人民共和國專利法》相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就開展賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)試點(diǎn)工作制定本實(shí)施方案。 一、總體要求 (一)指導(dǎo)思想。 以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署,加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)

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    企業(yè)招聘流程一、業(yè)務(wù)流程二、工作內(nèi)容及工作依據(jù)流程環(huán)節(jié)部門、崗位工作內(nèi)容工作依據(jù)1.需求1.1工作分析用人部門負(fù)責(zé)對(duì)部門工作進(jìn)行分析,確定所需崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容、任職要求等。1、公司與部門目標(biāo),部門職責(zé);2、人力資源規(guī)劃/計(jì)劃,部門人力資源現(xiàn)狀1.2擬定用人需求用人部門負(fù)責(zé)人1、根據(jù)工作分析填

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