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? ? ? 《衛(wèi)生專業(yè)應用能力》總分100分，考試時間90分鐘，全部為客觀性試題。 ? ?一、考試性質(zhì)和目標 ? ? ? 針對醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術崗位公開招聘工作人員而設置的衛(wèi)生專業(yè)應用能力考試科目，旨在測查應試人員運用招聘崗位相關醫(yī)療衛(wèi)生相關知識和技能，分析、解決問題的能力。 ? ?二、考試內(nèi)容和測評要素 ? ? ? 由醫(yī)學基礎知識和招聘崗位專業(yè)知識應用能力兩個部分組成。專業(yè)知識應用能力分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學技術、公共衛(wèi)生管理六大類別，結合崗位細化到具體專業(yè)。??

賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點實施方案 為深化科技成果使用權、處置權和收益權改革，進一步激發(fā)科研人員創(chuàng)新熱情，促進科技成果轉(zhuǎn)化，根據(jù)《中華人民共和國科學技術進步法》《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》《中華人民共和國專利法》相關規(guī)定，現(xiàn)就開展賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點工作制定本實施方案。 一、總體要求 （一）指導思想。 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹黨中央、國務院決策部署，加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)

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企業(yè)招聘流程一、業(yè)務流程
二、工作內(nèi)容及工作依據(jù)流程環(huán)節(jié)部門、崗位工作內(nèi)容工作依據(jù)1.需求1.1工作分析用人部門負責對部門工作進行分析，確定所需崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容、任職要求等。1、公司與部門目標，部門職責；2、人力資源規(guī)劃/計劃，部門人力資源現(xiàn)狀1.2擬定用人需求用人部門負責人1、根據(jù)工作分析填