組織圖
某高校組織結(jié)構(gòu)圖某高校組織/業(yè)務(wù)關(guān)系圖 組織業(yè)務(wù)教務(wù)處人事處教學(xué)系部1教學(xué)系部2教學(xué)系部3……教學(xué)系部n學(xué)生管理*√√√√√教師管理√*×××××課程管理******成績(jī)管理*×××××授課管理*×××××……圖中:“*"表示該項(xiàng)業(yè)務(wù)是對(duì)應(yīng)組織的主要業(yè)務(wù)(即主持工作的單位); “×
組織生活會(huì)工作流程一、目的對(duì)組織生活會(huì)作出規(guī)定，確保其規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)作。二、范圍本程序適用于支部組織生活會(huì)全過(guò)程。三、工作程序組織生活會(huì)，一般每半年召開一次。（一）會(huì)前準(zhǔn)備1、確定會(huì)議主題。根據(jù)上級(jí)黨組織要求和本部門情況，通過(guò)征求支部黨員和黨內(nèi)外群眾意見等方式深入實(shí)際調(diào)查研究黨支部和黨員在黨性黨風(fēng)
XXX街道黨組織換屆選舉基本流程圖一、前期準(zhǔn)備二、啟動(dòng)換屆三、民主評(píng)議、測(cè)評(píng)和黨員、群眾推薦四、聯(lián)合審查五、街道黨工委推薦六、研究確定考察人選七、街道黨工委組織考察八、確定候選人預(yù)備人選九、請(qǐng)示批復(fù)十、集體談話、簽訂責(zé)任書十一、召開黨員大會(huì)進(jìn)行選舉樣件12017年村（社區(qū)）“兩委”換屆駐村換屆工作指
2021年紅色風(fēng)格黨組織結(jié)構(gòu)圖-由作者無(wú)時(shí)o上傳,大小,總共1頁(yè),適用于等多種場(chǎng)景,包含了紅色風(fēng)格黨組織結(jié)構(gòu)圖
在防范化解意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)上下功夫 ——堅(jiān)定維護(hù)國(guó)家意識(shí)形態(tài)安全 黨的二十大報(bào)告提出要堅(jiān)定維護(hù)國(guó)家意識(shí)形態(tài)安全。習(xí)近平主席對(duì)宣傳思想文化工作作出的重要指示中強(qiáng)調(diào)，“著力建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)”。歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們，意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，是為國(guó)家立心、為民族立魂的工作。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，一個(gè)很重要的方面就是必須在防范化解意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)上下功夫。 深刻認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)復(fù)雜性艱巨性 黨的十八大以來(lái)，我國(guó)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)發(fā)生全局性、根本性轉(zhuǎn)變，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興注
2024年民主生活會(huì)、組織生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)意見50條 1．進(jìn)取精神還需進(jìn)一步提高。有時(shí)滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，進(jìn)取精神和創(chuàng)造性的開展工作的熱情有待于進(jìn)一步提高。 2．XX同志對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢抓敢管，執(zhí)行力比較強(qiáng)。但有時(shí)在工作擺布上，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作高度重視，對(duì)有的工作用力不夠。在推進(jìn)“三會(huì)一課”制度落實(shí)上還需要繼續(xù)加強(qiáng)。 3．存在黨性錘煉不過(guò)硬，理論武裝不自覺的問(wèn)題，多以學(xué)習(xí)組織上安排的內(nèi)容，用筆記字?jǐn)?shù)衡量學(xué)習(xí)效果，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)不求質(zhì)量，黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心外化于行做的不徹底。 組織圖
行政人事部工作流程圖（總圖） 員工入職程序招聘用人部門人事行政部主管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程績(jī)效管理——考核被考核人考核人行政人事部總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程績(jī)效管理——評(píng)估被評(píng)估人評(píng)估人行政人事部公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)聯(lián)規(guī)程薪酬外部信息員工行政人事部公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)聯(lián)流程福利——社保參保人員行政人事部主管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理關(guān)聯(lián)規(guī)程獎(jiǎng)懲員工
組織架構(gòu)及崗位職責(zé)班別： 學(xué)號(hào)： 姓名：在本組中的角色： 總分：營(yíng)銷中心的組織架構(gòu)及崗位職責(zé)（打造100萬(wàn)年薪的營(yíng)銷總監(jiān)）（作業(yè)要求：請(qǐng)用A4紙打印出后用筆書寫。紫色字體部分為作業(yè)要完善的部分，紅色部分
中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信黨員介紹信存根第 號(hào) 同志系中共（預(yù)備/正式）黨員，組織關(guān)系由 轉(zhuǎn)到 。年 月 日第一聯(lián)（貼回執(zhí)聯(lián)處）（加蓋騎縫章）中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介
黨員介紹信存根第 號(hào) 同志系中共（預(yù)備/正式）黨員，組織關(guān)系由 轉(zhuǎn)到 。 年 月 日第一聯(lián)（貼回執(zhí)聯(lián)處）（中蓋騎縫章）中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信第 號(hào)
黨員介紹信存根第 號(hào) 同志系中共（預(yù)備/正式）黨員，組織關(guān)系由 轉(zhuǎn)到 。 年 月 日第一聯(lián)（貼回執(zhí)聯(lián)處）（中蓋騎縫章）中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信第 號(hào)
鑄牢中華民族共同體意識(shí) ——深入學(xué)習(xí)習(xí)近文化思想民族融合篇 黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)提出的一系列新思想新觀點(diǎn)新論斷，是新時(shí)代黨領(lǐng)導(dǎo)文化建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的理論總結(jié)，豐富和發(fā)展了馬克思主義文化理論，形成了習(xí)近平文化思想。這一重要思想博大精深，既蘊(yùn)含鑄牢中華民族共同體意識(shí)的深刻內(nèi)涵，又為加強(qiáng)中華民族共同體建設(shè)、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神力量。 習(xí)近平文化思想對(duì)增強(qiáng)中華民族凝聚力具有重大意義 習(xí)近平文化思想在世界百年未有之大變局加速演進(jìn)和中華民族偉
2025年上海合作組織峰會(huì) 風(fēng)起渤海之濱，潮涌海河兩岸。2025年我國(guó)將在天津主辦上合組織峰會(huì)，是天津發(fā)展進(jìn)程中的一件盛事。上合進(jìn)入“天津時(shí)間”，下面就我們就一起來(lái)了解上合吧！ 一、上合峰會(huì)的本質(zhì) 全稱：上海合作組織成員國(guó)元首理事會(huì)會(huì)議。 定位：上海合作組織的最高決策機(jī)構(gòu)會(huì)議。 召開頻率：每年舉行一次例會(huì)。 上合組織的誕生與發(fā)展 成立時(shí)間與地
從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè) 黨員是黨的活力源泉，黨員有力量，黨就有力量，黨的事業(yè)發(fā)展就有力量。新時(shí)代新征程，必須堅(jiān)持以改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用，為以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。 全面從嚴(yán)治黨必須從每一名黨員管起嚴(yán)起。黨的二十大報(bào)告指出，要“落實(shí)黨內(nèi)民主制度，保障黨員權(quán)利，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用”“嚴(yán)肅穩(wěn)妥處置不合格黨員，保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性”。黨的二十屆三中全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深組織圖
凝聚上合力量 完善全球治理 習(xí)近平主席在上海合作組織成員國(guó)元首理事會(huì)第二十五次會(huì)議及“上海合作組織+”會(huì)議上的重要講話 尊敬的各位同事： 今年是世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利和聯(lián)合國(guó)成立80周年，是銘記歷史、共創(chuàng)未來(lái)的重要時(shí)刻。80年前，兩次世界大戰(zhàn)的浩劫讓國(guó)際社會(huì)痛定思痛，聯(lián)合國(guó)應(yīng)運(yùn)而生，全球治理掀開新的一頁(yè)。80年后，和平、發(fā)展、合作、共贏的時(shí)代潮流沒有變，但冷戰(zhàn)思維、霸權(quán)主義、保護(hù)主義陰霾不散，新威脅新挑戰(zhàn)有增無(wú)減，世界進(jìn)入新的動(dòng)蕩變革期，全球治理走到新的十字路口。 歷史告
2024年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 一、存在的突出問(wèn)題 （一）政治理論學(xué)習(xí)浮于表面，學(xué)以致用能力欠缺 在參與各類政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)，多是走馬觀花式地瀏覽學(xué)習(xí)資料，簡(jiǎn)單記錄筆記，卻未深入探究理論背后的深刻內(nèi)涵與現(xiàn)實(shí)意義。例如，對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，只是機(jī)械背誦一些重要語(yǔ)句，未能結(jié)合所在崗位的具體業(yè)務(wù)工作去深入領(lǐng)會(huì)其對(duì)工作方向、工作方法的指引，致使在實(shí)際工作中難以將所學(xué)理論靈活運(yùn)用，無(wú)法從政治高度去審視和優(yōu)化工作流程，工作缺乏應(yīng)有的政治引領(lǐng)性。 （二）上級(jí)決策部署領(lǐng)悟不透，貫徹落
民主生活會(huì)、組織生活會(huì)相互批評(píng)意見 1.xx同志學(xué)習(xí)的自覺性有待加強(qiáng)。能按照參加黨委中心組集中學(xué)習(xí)，個(gè)人自覺明顯不足，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。 2.xx同志平時(shí)忙于繁雜事務(wù)，對(duì)理論學(xué)習(xí)不重視，忽視了理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。 3.xx同志學(xué)習(xí)緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng)，有工作辦事憑經(jīng)驗(yàn)的懶惰心理。 4.xx同志學(xué)習(xí)深度有待拓展。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠。
黨支部七項(xiàng)組織生活制度 一、會(huì)議制度 1.支部黨員大會(huì) （1）召開時(shí)間：基層黨支部每季度不少于一次，機(jī)關(guān)黨支部每半年不少于一次。 （2）主要內(nèi)容：①討論貫徹執(zhí)行上級(jí)決議、指示的措施；②討論和決定本單位的重大問(wèn)題；③討論和批準(zhǔn)支部委員會(huì)的工作報(bào)告，聽取和討論本單位行政負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告；④選舉支部委員和出席黨的上級(jí)代表大會(huì)、代表會(huì)議的代表；⑤作出吸收和處分黨員的決定；⑥討論決定必須由支部黨員大會(huì)決定的其他事項(xiàng)。 （3）程序方法：一是準(zhǔn)備會(huì)議。①支部委員會(huì)確定議
