組織架構(gòu)
組織架構(gòu)及人事任命的通知-由作者Wiki_藩21上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場景,包含了組織架構(gòu)及人事任命的通知，人事任命的通知模板.doc，公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，公司人事任命通知，小區(qū)組織架構(gòu)及人事任命
組織架構(gòu)及崗位職責(zé)班別： 學(xué)號： 姓名：在本組中的角色： 總分：營銷中心的組織架構(gòu)及崗位職責(zé)（打造100萬年薪的營銷總監(jiān)）（作業(yè)要求：請用A4紙打印出后用筆書寫。紫色字體部分為作業(yè)要完善的部分，紅色部分
經(jīng)營管理公司組織架構(gòu)、人力資源配置和職責(zé)范圍組織架構(gòu) 2、各部門人力資源配置部門職務(wù)數(shù)量合計總經(jīng)理1名1名經(jīng)營客服部經(jīng)理 1名9名客服主管1名策劃部主管 1名策劃員1名客服專員 3名總臺接待員 2名行政部 主管 1名 3名 人力資源 1名
新員工入職培訓(xùn)手冊XX科技人力資源部 印制目 錄一、歡 迎 辭 2二、課堂紀(jì)律 3三、日程安排 4四、公司介紹 5五、企業(yè)文化 11六、人力資源管理制度 12七、獎懲規(guī)定 17八、親屬回避制度 21九、薪酬保密制度 27十、差旅費(fèi)報銷規(guī)定 32十一、員工借款管理辦法 36十二、信息管理制度 3
營銷部門管理規(guī)范-由作者cjr小瑞24上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場景,包含了營銷部門管理規(guī)范，公司銷售部管理規(guī)章制度，銷售部組織架構(gòu)，銷售部人員素質(zhì)要求，銷售部崗位職能，銷售報表規(guī)定
在防范化解意識形態(tài)風(fēng)險上下功夫 ——堅定維護(hù)國家意識形態(tài)安全 黨的二十大報告提出要堅定維護(hù)國家意識形態(tài)安全。習(xí)近平主席對宣傳思想文化工作作出的重要指示中強(qiáng)調(diào)，“著力建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)”。歷史和現(xiàn)實告訴我們，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是為國家立心、為民族立魂的工作。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，一個很重要的方面就是必須在防范化解意識形態(tài)風(fēng)險上下功夫。 深刻認(rèn)識意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭復(fù)雜性艱巨性 黨的十八大以來，我國意識形態(tài)領(lǐng)域形勢發(fā)生全局性、根本性轉(zhuǎn)變，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興注
鑄牢中華民族共同體意識 ——深入學(xué)習(xí)習(xí)近文化思想民族融合篇 黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對中國特色社會主義文化建設(shè)提出的一系列新思想新觀點新論斷，是新時代黨領(lǐng)導(dǎo)文化建設(shè)實踐經(jīng)驗的理論總結(jié)，豐富和發(fā)展了馬克思主義文化理論，形成了習(xí)近平文化思想。這一重要思想博大精深，既蘊(yùn)含鑄牢中華民族共同體意識的深刻內(nèi)涵，又為加強(qiáng)中華民族共同體建設(shè)、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興提供堅強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神力量。 習(xí)近平文化思想對增強(qiáng)中華民族凝聚力具有重大意義 習(xí)近平文化思想在世界百年未有之大變局加速演進(jìn)和中華民族偉
以教育家精神引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展 ——大力弘揚(yáng)中國特有的教育家精神 習(xí)近平總書記指出：“精神是一個民族賴以長久生存的靈魂，唯有精神上達(dá)到一定的高度，這個民族才能在歷史的洪流中屹立不倒、奮勇向前”。教師職業(yè)，最獨(dú)特之處是擁有寶貴的精神財富；教師發(fā)展，最關(guān)鍵是要靠精神引領(lǐng)。 9月9日，習(xí)近平總書記在致全國優(yōu)秀教師代表座談會與會教師代表的信中，提出了中國特有的教育家精神，即“心有大我、至誠報國的理想信念，言為士則、行為世范的道德情操，啟智潤心、因材施教的育人智慧，勤學(xué)篤行、求是創(chuàng)新的躬耕態(tài)度，樂教愛生、甘于奉獻(xiàn)的仁愛之心，胸懷天下、組織架構(gòu)
鍛造堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘 引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興 今天，我們齊聚在*村，召開這次專題黨課，主要目的就是圍繞軟弱渙散基層黨組織整頓提升這一重要課題，與大家進(jìn)行一次深入的交流和探討。這項工作，是黨中央著眼于夯實黨的執(zhí)政根基、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出的重大部署，也是我們推動鄉(xiāng)村全面振興、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。剛才，我看到了村容村貌的新變化，也感受到了大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，這很好。但我們更要清醒地認(rèn)識到，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。*村黨組織被列為整頓對象，這既是壓力，更是動力。希望通過今天的黨課，我們能夠統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識、明確方向、
2024年民主生活會、組織生活會批評與自我批評意見50條 1．進(jìn)取精神還需進(jìn)一步提高。有時滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，進(jìn)取精神和創(chuàng)造性的開展工作的熱情有待于進(jìn)一步提高。 2．XX同志對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢抓敢管，執(zhí)行力比較強(qiáng)。但有時在工作擺布上，對主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作高度重視，對有的工作用力不夠。在推進(jìn)“三會一課”制度落實上還需要繼續(xù)加強(qiáng)。 3．存在黨性錘煉不過硬，理論武裝不自覺的問題，多以學(xué)習(xí)組織上安排的內(nèi)容，用筆記字?jǐn)?shù)衡量學(xué)習(xí)效果，撰寫學(xué)習(xí)心得體會不求質(zhì)量，黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心外化于行做的不徹底。
黨支部七項組織生活制度 一、會議制度 1.支部黨員大會 （1）召開時間：基層黨支部每季度不少于一次，機(jī)關(guān)黨支部每半年不少于一次。 （2）主要內(nèi)容：①討論貫徹執(zhí)行上級決議、指示的措施；②討論和決定本單位的重大問題；③討論和批準(zhǔn)支部委員會的工作報告，聽取和討論本單位行政負(fù)責(zé)人的工作報告；④選舉支部委員和出席黨的上級代表大會、代表會議的代表；⑤作出吸收和處分黨員的決定；⑥討論決定必須由支部黨員大會決定的其他事項。 （3）程序方法：一是準(zhǔn)備會議。①支部委員會確定議
建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài) ——宣傳思想文化工作必須擔(dān)負(fù)起的戰(zhàn)略任務(wù) 意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是為國家立心、為民族立魂的工作。習(xí)近平總書記對宣傳思想文化工作作出重要指示強(qiáng)調(diào)：“著力建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)”。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，戰(zhàn)略機(jī)遇和風(fēng)險挑戰(zhàn)并存，需要充分發(fā)揮社會主義意識形態(tài)的思想引領(lǐng)和力量凝聚作用，更好構(gòu)筑中國精神、中國價值、中國力量。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)，是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的一個重大命題，
【組織生活會】很實用的批評與自我批評 一、批評他人 1、批評分管領(lǐng)導(dǎo)： （1）對自己分管的工作很重視也較負(fù)責(zé)，建議進(jìn)一步加強(qiáng)對其他工作的指導(dǎo)力度。 （2）深入一線、深入基層與大家溝通交流還比較少。 （3）在制度執(zhí)行上不到位。如抓理論中心組學(xué)習(xí)落實不到位，沒有很好的規(guī)劃整體學(xué)習(xí)計劃.。 2、批評紀(jì)委書記： （1）履行“一崗雙責(zé)”意識不到位。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中只注重抓行政工作，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放到與行政工作同等重要位置，同步進(jìn)行研究
民主生活會/組織生活會黨員談心談話記錄范文（1）談話人：A談話對象：B談話時間：xx年xx月xx日談話地點：xx辦公室談話主題：理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)談話內(nèi)容：A：xx同志，根據(jù)民主生活會的相關(guān)安排，今天我們兩個進(jìn)行談心談話，首先請你談一下一年來在理論學(xué)習(xí)、工作方面有什么認(rèn)識和體會。B：一年來，我根據(jù)局組織架構(gòu)
始終敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì) ——總書記的部分相關(guān)重要論述—— 習(xí)近平總書記在主持二十屆中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào)，“反腐敗必須規(guī)范權(quán)力運(yùn)行”，“黨員干部要時刻牢記一切權(quán)力都是人民賦予的，始終敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)”。有權(quán)不可任性,用權(quán)必受監(jiān)督。一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，必然要求加強(qiáng)和完善權(quán)力配置運(yùn)行的制約和監(jiān)督機(jī)制，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，筑牢廉潔防線，為推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)作風(fēng)保障。今天，黨建網(wǎng)梳理了習(xí)近平總書記的部分相關(guān)重要論述，與您一同學(xué)習(xí)領(lǐng)會
“四議兩公開”工作法 一、“四議兩公開”基本內(nèi)容 “四議兩公開”是指村(社區(qū))黨組織領(lǐng)導(dǎo)下對村級事務(wù)進(jìn)行民主決策的一套基本工作程序，是基層在實踐中探索創(chuàng)造的一個行之有效的工作方法。 01“四議” · 村黨組織提議 · “兩委”聯(lián)席會議商議 · 黨員大會審議 · 村民代表會議或村民大會決議 02“兩公開”
違法違紀(jì)案例警示教育專題組織生活會 個人對照檢查材料 根據(jù)x支部關(guān)于開展x、x系列腐敗案等違法違紀(jì)案例警示教育專題組織生活會要求，我圍繞專題組織生活會主題，認(rèn)真對照x、x系列腐敗案等違法違紀(jì)案例教訓(xùn)，自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，以不貳過的態(tài)度深刻反思，重點查擺在樹立“四個意識”、主體責(zé)任落實、對黨忠誠、廉潔自律、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、密切聯(lián)系群眾等方面存在的問題和不足，認(rèn)真開展黨性分析，提出整改措施辦法?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。 一、案件看法 x、x系列腐敗案等違法違紀(jì)
