2025黨務(wù)制度體系
“按規(guī)律辦事、按規(guī)矩做事”的深刻內(nèi)涵 ——完善黨內(nèi)法規(guī)制度體系 習(xí)近平總書記發(fā)表在《求是》的重要文章《努力成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當(dāng)時(shí)代重任的棟梁之才》中指出：“黨員干部干事創(chuàng)業(yè)必須實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，來不得半點(diǎn)虛浮。按規(guī)律辦事、按規(guī)矩做事，是黨員干部必須堅(jiān)守的原則?！薄鞍匆?guī)律辦事、按規(guī)矩做事”的干事創(chuàng)業(yè)原則內(nèi)涵豐富，意蘊(yùn)深遠(yuǎn)，不僅指出了黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、勇于干事的客觀需要與原則底線，而且闡明了新時(shí)代黨員干部求真務(wù)實(shí)、忠誠擔(dān)當(dāng)、增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)的基本要求。 “按規(guī)律辦事”的現(xiàn)實(shí)意蘊(yùn) “規(guī)律”是指自然、
2021黨課講稿全方位推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)制度體系建設(shè)三篇-由作者腦殘患者多不多上傳,大小19.1 KB,總共3頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了黨課講稿全方位推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)制度體系建設(shè)三篇
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把握黨的制度體系建設(shè)研究的三大著力點(diǎn)黨員干部學(xué)習(xí)教育-由作者小小的奧特曼81上傳,大小1.11MB,總共5頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了把握,黨的,制度,體系建設(shè),體系,建設(shè),研究,三大,著力點(diǎn),著力,黨員干部,黨員,干部,學(xué)習(xí)教育,學(xué)習(xí),教育
加快構(gòu)建碳排放雙控制度體系工作方案 為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，建立能耗雙控向碳排放雙控全面轉(zhuǎn)型新機(jī)制，加快構(gòu)建碳排放總量和強(qiáng)度雙控（以下簡稱碳排放雙控）制度體系，積極穩(wěn)妥推進(jìn)碳達(dá)峰碳中和、加快發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型，制定本工作方案。 一、總體要求 以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，全面貫徹習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想、習(xí)近平生態(tài)文明思想，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，將碳排放指標(biāo)及相關(guān)要求納入國家規(guī)劃，建立健全地方碳考核
關(guān)于黨員群眾服務(wù)中心體系功能建設(shè)調(diào)研情況的報(bào)告-由作者凡事無絕對csf上傳,大小16.064KB,總共6頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了關(guān)于黨員群眾服務(wù)中心體系功能建設(shè)調(diào)研情況的報(bào)告,關(guān)于黨員群眾服務(wù)中心體系功能建設(shè)調(diào)研情況的報(bào)告
關(guān)于黨員群眾服務(wù)中心體系功能建設(shè)調(diào)研情況的報(bào)告-由作者五之歌Ada上傳,大小13.7 KB,總共6頁,適用于公文范文等多種場景,包含了關(guān)于,黨員,群眾,服務(wù)中心,服務(wù),中心,體系,功能,建設(shè),調(diào)研,情況,報(bào)告
實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)制度化 —黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課 公共服務(wù)事關(guān)民生保障，是社會矛盾的穩(wěn)壓器。社會矛盾是確立政府職能的決定性因素，不同歷史階段的社會矛盾是不同的，因此有關(guān)政府職能的制度安排具有階段性、回應(yīng)性、政治性等特點(diǎn)。從法律角度來說，調(diào)整政府職能的意義在于以權(quán)利為邏輯起點(diǎn)，界定個(gè)人、社會和國家之間的關(guān)系，明確政府責(zé)任?！肮卜?wù)”是現(xiàn)代社會中一項(xiàng)重要的政府職能，構(gòu)建系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、穩(wěn)定性、規(guī)范性的公共服務(wù)制度是實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的內(nèi)在需求。 漸行漸明的“公共服務(wù)”內(nèi)涵 隨著社會主要矛盾的轉(zhuǎn)變
薪酬制度1.0 目的: 提供公平的待遇、均等的機(jī)會，促進(jìn)公司及員工的發(fā)展與成長。2.0 適用范圍： 適用于*公司所有員工3.0 內(nèi)容3.1? 新雇傭的員工、公司通過考查本人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、等綜合資歷和所擔(dān)任的職務(wù)，確定其薪級。試用期結(jié)束后，公司將根據(jù)其本人的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否調(diào)整其薪級。
“十四五”城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃 推進(jìn)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)專題黨課演講稿-由作者上傳,大小1.63MB,總共8頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了“十四五”城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃 推進(jìn)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè) 專題 黨課 演講稿 發(fā)言材料 “十四五” 推進(jìn)社區(qū)服務(wù) 城鄉(xiāng)社區(qū)服 社區(qū)服務(wù)創(chuàng)新 社區(qū)工作 社區(qū)建設(shè)與管理 和諧社區(qū)建設(shè) 社區(qū)組織 社區(qū)信息化 社區(qū)黨建 養(yǎng)老院
新時(shí)代指導(dǎo)思想 堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度 推進(jìn)國家治理體系和治理能力 新時(shí)代指導(dǎo)思想,為了貫徹黨的十九大精神，十九屆中央委員會第四次全
專題黨課：堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度 推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，是關(guān)系黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、國家長治久安、人民幸福安康的重大問題。十九屆四中全會對這個(gè)重大問題進(jìn)行專題研究部署，是從政治上、全局上、戰(zhàn)略上全面考量，立足當(dāng)前、著
夯實(shí)百年大黨治黨治國的制度根基——解讀《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)體系》-由作者h(yuǎn)uangkang9512上傳,大小1.04MB,總共8頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了夯實(shí),百年,大,大黨,黨,治黨,治國,制度,根基,解讀,中國共產(chǎn)黨,中國,共產(chǎn)黨,黨內(nèi)法規(guī),黨內(nèi),法規(guī),體系
體系化制度化協(xié)同化推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨 —全黨開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作課件 在二十屆中央紀(jì)委三次全會上，習(xí)近平總書記指出，以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的紀(jì)律處分條例為契機(jī)，在全黨開展一次集中性紀(jì)律教育；與此同時(shí)，深刻闡述了黨的自我革命重要思想，科學(xué)回答了我們黨為什么要自我革命、為什么能自我革命、怎樣推進(jìn)自我革命等重大問題，明確提出要以健全全面從嚴(yán)治黨體系為有效途徑推進(jìn)黨的自我革命，為把黨的自我革命不斷引向深入提供了科學(xué)指引。黨的十八大以來，黨中央堅(jiān)持體系化、制度化、協(xié)同化推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，發(fā)揮紀(jì)律在管黨治黨中的“戒尺”作用，以豐碩的實(shí)踐成果書寫黨成功跳出治亂興衰歷
關(guān)于健全資源環(huán)境要素市場化配置體系的意見 （2025年5月14日） 健全資源環(huán)境要素市場化配置體系，推進(jìn)碳排放權(quán)、用水權(quán)、排污權(quán)等市場化交易，是提升資源環(huán)境要素利用效率的關(guān)鍵舉措。為深化資源環(huán)境要素市場化配置改革，經(jīng)黨中央、國務(wù)院同意，現(xiàn)提出如下意見。 一、總體要求 堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，全面貫徹習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想、習(xí)近平生態(tài)文明思想，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持有效市場、有為政府，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、分類施策，堅(jiān)持
關(guān)于健全社會信用體系的意見 （2025年3月21日） 社會信用制度是市場經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)制度。為健全社會信用體系，經(jīng)黨中央、國務(wù)院同意，現(xiàn)提出如下意見。 一、總體要求 堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持政府引導(dǎo)、市場驅(qū)動(dòng)、社會共建，堅(jiān)持弘揚(yáng)誠信文化，堅(jiān)持公共信用信息和市場信用信息相互融合，堅(jiān)持信用獎(jiǎng)懲合理合法，構(gòu)建覆蓋各類主體、制度規(guī)則統(tǒng)一、共建共享共用的社會信用體系，推動(dòng)社會信用體系與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展
關(guān)于進(jìn)一步完善信用修復(fù)制度的實(shí)施方案 為進(jìn)一步完善統(tǒng)一規(guī)范、協(xié)同共享、科學(xué)高效的信用修復(fù)制度，更好幫助信用主體高效便捷重塑信用，制定本實(shí)施方案。 一、統(tǒng)一信用信息公示平臺。“信用中國”網(wǎng)站集中公示各類公共信用信息。行業(yè)主管部門可以按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)公示本部門業(yè)務(wù)領(lǐng)域之內(nèi)的公共信用信息，原則上不再公示本部門業(yè)務(wù)領(lǐng)域之外的信息。 二、完善失信信息分類標(biāo)準(zhǔn)。失信信息分為“輕微、一般、嚴(yán)重”三類。輕微失信信息可以不予公示或法定責(zé)任義務(wù)履行完畢即可申請修復(fù)，確有必要公示的，公示期最長為3個(gè)月；一般失信信息公示期最短
單位62項(xiàng)制度匯編目錄（含相關(guān)表格）目 錄第一章 黨務(wù)工作制度 4一 黨組議事規(guī)則 4二 黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度 6三 黨組民主生活會議制度 8四 黨風(fēng)廉政建設(shè)制度 10五 領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政制度 11六 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律公示制度 12七 領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度 14八 黨支部委員
例行公開制度（1）（學(xué)校黨務(wù)公開）為深入貫徹落實(shí)中央及xx市委關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的有關(guān)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)我校基層黨組織工作的透明度，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，營造黨內(nèi)民主氛圍，努力實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，根據(jù)市教衛(wèi)黨委《關(guān)于全面推進(jìn)市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)基層黨組織黨務(wù)公開
目錄基層組織工作基本制度 1一、組織設(shè)置 1二、黨員的教育、管理、服務(wù)和發(fā)展 2三、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化 3四、“三會一課”制度 7五、“28日黨員活動(dòng)日”制度 8六、民主生活會和組織生活會制度 9七、經(jīng)常性談心談話制度 10八、民主評議黨員制度 11九、發(fā)展黨員工作制度 12十、黨費(fèi)交
2021全市自然資源系統(tǒng)黨務(wù)干部輪訓(xùn)培訓(xùn)班心得體會范文黨務(wù)工作者-由作者九千集網(wǎng)上傳,大小17.2 KB,總共2頁,適用于心得體會等多種場景,包含了全市自然資源系統(tǒng)黨務(wù)干部輪訓(xùn)培訓(xùn)班心得體會范文黨務(wù)工作者
推動(dòng)法治政府和服務(wù)型政府建設(shè)深度融合 ——深入理解新時(shí)代政府治理體系現(xiàn)代化 習(xí)近平總書記指出：“為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，也是各級政府的根本宗旨?！弊屓嗣駶M意是建設(shè)服務(wù)型政府的根本要求。“人民滿意”被《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要（2021—2025年）》正式確定為法治政府建設(shè)的基本要求之一。法治政府與服務(wù)型政府建設(shè)的深度融合是新時(shí)代政府治理體系現(xiàn)代化的關(guān)鍵，事關(guān)行政體制改革穩(wěn)步推進(jìn)，事關(guān)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化全面實(shí)現(xiàn)，意義重大。應(yīng)當(dāng)在建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府新征程中推動(dòng)法治政府建設(shè)，堅(jiān)持在法治軌道上全面推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。
防范化解宗教領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患 ? ? 為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于宗教工作的重要論述和省、市、縣宗教工作會議精神，切實(shí)加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)宗教活動(dòng)場所安全管理，積極防范化解民族宗教領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患，***鄉(xiāng)堅(jiān)決守住不發(fā)生區(qū)域性系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線，積極引導(dǎo)民族宗教界人士支持參與風(fēng)險(xiǎn)隱患整治工作，不斷鞏固民族宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定的良好局面。 ? ? ? ?“政策”為綱守底線。為進(jìn)一步提高宗教事務(wù)管理規(guī)范化水平，加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)宗教活動(dòng)場所安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，***鄉(xiāng)樹牢政策底線，一是制定印發(fā)《關(guān)于做好宗教領(lǐng)域安全管理工作的通知》，對全鄉(xiāng)21個(gè)村23處宗教場
黨務(wù)公開黨內(nèi)情況通報(bào)制度 黨課材料 黨課材料,制定本體制是為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，切實(shí)保障黨員群眾有權(quán)獲得知情權(quán)、參與權(quán)、
與時(shí)俱進(jìn)確定改革目標(biāo)任務(wù) 為中國式現(xiàn)代化提供制度保障 —黨員干部學(xué)習(xí)教育黨課 習(xí)近平總書記指出：“進(jìn)一步全面深化改革，必須緊緊圍繞推進(jìn)中國式現(xiàn)代化這個(gè)主題來展開?！秉h的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》（以下簡稱《決定》），擘畫了以進(jìn)一步全面深化改革開辟中國式現(xiàn)代化廣闊前景的宏偉藍(lán)圖，明確了進(jìn)一步全面深化改革的總目標(biāo)和各方面主要任務(wù)，引領(lǐng)改革開放始終沿著正確方向前進(jìn)。 兩次劃時(shí)代“三中全會”的歷史性跨越 《決定》開宗明義明確了進(jìn)一步
支部書記應(yīng)知應(yīng)會的幾個(gè)問題 一、對黨支部“三會一課”進(jìn)行紀(jì)實(shí)管理有什么要求？ “三會一課”紀(jì)實(shí)工作由黨支部具體負(fù)責(zé)：一要制定年度計(jì)劃。年初，黨支部根據(jù)上級黨組織的總體安排部署，結(jié)合自身實(shí)際，研究制定“三會一課”年度計(jì)劃，報(bào)上一級黨組織備案，并向支部全體黨員公布。二要規(guī)范記錄內(nèi)容。按照準(zhǔn)確、完整、清晰的要求，如實(shí)記錄“三會一課”的時(shí)間、地點(diǎn)、主題、參會情況和詳細(xì)內(nèi)容，及時(shí)整理歸檔，妥善保管備查。三要定期報(bào)告情況。黨支部開展“三會一課”情況每半年向上一級黨組織報(bào)告一次。涉及重點(diǎn)議題、重要事項(xiàng)和重大決議的，根據(jù)上級黨組織要
2021黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾制度-由作者猴子猴子800上傳,大小17.6 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾制度
2021黨務(wù)公開規(guī)章制度大全（6篇）-由作者木蘭378上傳,大小16.5 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨務(wù)公開規(guī)章制度大全（6篇）
學(xué)校黨務(wù)公開工作制度-由作者ZOEYWOOO上傳,大小10.6 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了學(xué)校,黨務(wù)公開,黨務(wù),公開,工作制度,工作,制度
集團(tuán)公司黨務(wù)公開制度-由作者子不語吖上傳,大小13.3 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了集團(tuán)公司,集團(tuán),公司,黨務(wù)公開,黨務(wù),公開,制度
目錄一、黨組工作制度 31.黨組民主生活會制度 32.領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度 43.黨組會議議事規(guī)則 6二、機(jī)關(guān)黨委（支部）工作制度 91.機(jī)關(guān)黨委工作職責(zé) 92.機(jī)關(guān)黨委會議制度 133.機(jī)關(guān)黨委（支部）生活會制度 154.黨支部工作任務(wù) 165.黨支部委員會職責(zé) 186.黨支部委員會議制度 22
員工聘用制度一、人員錄用政策及程序 (一)企業(yè)人事錄用的目的 一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求： (一)缺員的補(bǔ)充； (二)突發(fā)的人員需求； (三)為了確保企業(yè)所需的專門人員； (四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員； (五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí)； (六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營者之
