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    組織架構(gòu)及崗位職責(zé)班別: 學(xué)號(hào): 姓名:在本組中的角色: 總分:營(yíng)銷(xiāo)中心的組織架構(gòu)及崗位職責(zé)(打造100萬(wàn)年薪的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān))(作業(yè)要求:請(qǐng)用A4紙打印出后用筆書(shū)寫(xiě)。紫色字體部分為作業(yè)要完善的部分,紅色部分

    營(yíng)銷(xiāo)管理部職能分解:職能職能分項(xiàng)職能細(xì)化(職責(zé))1、銷(xiāo)售規(guī)劃(1)制定銷(xiāo)售方針與政策,對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)活動(dòng)的過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行管理;(2)制訂銷(xiāo)售工作計(jì)劃及預(yù)算,包括確定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售體系建設(shè)與管理、大客戶管理、客戶服務(wù)、售后服務(wù)等各項(xiàng)工作;(3)運(yùn)用市場(chǎng)部提供的推廣工具,制定產(chǎn)品的銷(xiāo)售策略。2、配合市場(chǎng)部的

    財(cái)務(wù)管理制度及崗位職責(zé)財(cái)務(wù)管理職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù),促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)厲行節(jié)約,合理使用資金。總經(jīng)理作為公司的法定代表人,對(duì)本公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員和其他人

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    工作職責(zé)履行情況考核測(cè)評(píng)指標(biāo)體系考核指標(biāo)評(píng)價(jià)內(nèi)容工作水平規(guī)章制度健全,工作職責(zé)明確,管理科學(xué)規(guī)范,依法按章辦事。決策流程科學(xué),工作思路清晰,重點(diǎn)突出,運(yùn)行順暢,工作效率高,無(wú)延辦、拖辦現(xiàn)象。堅(jiān)持分工不分家,愛(ài)崗敬業(yè),熟悉業(yè)務(wù),政策水平高。工作質(zhì)量組織管理能力強(qiáng),工作重點(diǎn)突出

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