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    黨員積分制管理實(shí)施辦法為認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),積極推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),細(xì)化各領(lǐng)域合格黨員標(biāo)準(zhǔn),通過立標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、評(píng)標(biāo),教育引導(dǎo)xxxx黨員做到“四個(gè)合格”,切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用,根據(jù)《xxx關(guān)于印發(fā)在全

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    黨員積分管理制度和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考3-由作者塵世小元元82上傳,大小15.56KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨員,積分,管理制度,管理,制度,和,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),評(píng)分,標(biāo)準(zhǔn),參考,3

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    管道公司黨建工作經(jīng)驗(yàn):探索黨員積分制管理,構(gòu)建黨員管理新模式黨的十八大以來,全面從嚴(yán)治黨正在成為的建設(shè)新常態(tài)。而黨員管理是從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)和抓手,只有完善黨員教育管理制度,提高制度的執(zhí)行力和約束力,整頓黨員作風(fēng),規(guī)范黨員行為,才能更好的發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。管道公司因?yàn)辄c(diǎn)多線長(zhǎng)面廣的工作特征,再加上管理人員、外部技術(shù)服務(wù)人員、運(yùn)維保人員等人員情況復(fù)雜的特殊性,使得基層黨員

    ***黨支部黨員分類量化考評(píng)實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),不斷提升黨支部組織力,經(jīng)研究,決定實(shí)行黨員分類量化考評(píng)辦法,制定如下實(shí)施方案。一、主要目標(biāo)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),結(jié)合推進(jìn) “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重,

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