中南集團(tuán)南通建筑工程總公司財(cái)務(wù)管理制度第一節(jié) 財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)則 一、總則 第一條 為了規(guī)范公司內(nèi)部財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及國(guó)家其它相關(guān)法律、法規(guī)，制訂本制度。 第二條 本制度適用于集團(tuán)公司及所屬各子、分公司的財(cái)務(wù)管理。 第三條 本管

公司員工晉升和調(diào)任制度-由作者你好難忘july上傳,大小,總共頁(yè),適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了公司員工晉升和調(diào)任制度，企業(yè)人事管理制度，范文，公司員工升遷和調(diào)任規(guī)章制度，員工晉升及調(diào)任管理辦法

公司員工管理規(guī)章制度一、崗位規(guī)范 　?。ㄒ唬纳习嗟较掳?　　1、上班的時(shí)候　　1.1 遵守上班時(shí)間。因故遲到和請(qǐng)假的時(shí)候,必須事先通知,來(lái)不及的時(shí)候必須用電話聯(lián)絡(luò)。　　1.2 做好工作前的準(zhǔn)備。　　1.3 鈴一打就開(kāi)始工作。　　2、工作中　　2.1 工作要做到有計(jì)劃、有步

2021市非正常信訪隱患排查和領(lǐng)導(dǎo)包案工作制度-由作者淺婼girl上傳,大小16.4 KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了市非正常信訪隱患排查和領(lǐng)導(dǎo)包案工作制度

黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)發(fā)言材料-由作者七七小盆友77上傳,大小19.339KB,總共5頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)發(fā)言材料,組織生活會(huì),公文范文

黨支部委員黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（1）-由作者木魚(yú)石88589上傳,大小20.534KB,總共7頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨支部委員黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（1）,黨史學(xué)習(xí)教育,公文范文

薪資制度日期：編號(hào)：制定：人事培訓(xùn)部批準(zhǔn)：總經(jīng)理目的（PURPOSE）:建立和合理而公正的薪資制度，以利于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。政策與程序（POLICY&PROCEDURES）:1．薪資構(gòu)成 員工的新資由月薪及年終雙薪（年終分紅）構(gòu)成。 月薪=標(biāo)準(zhǔn)工資+獎(jiǎng)金 標(biāo)準(zhǔn)工資=基本工資+

公司管理制度范文-由作者適當(dāng)庸俗上傳,大小,總共頁(yè),適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了公司管理制度范文，公司管理制度，工資發(fā)放作業(yè)流程，工資發(fā)放業(yè)務(wù)工作流程，工資制作及發(fā)放流程管理規(guī)定，薪資作業(yè)流程建議，員工工資核算程序

公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度為適應(yīng)公司管理要求，規(guī)范財(cái)務(wù)操作，指導(dǎo)各部門(mén)辦理涉及財(cái)務(wù)方面的日常工作原則，根據(jù)公司有關(guān)財(cái)務(wù)制度與規(guī)定，以及財(cái)務(wù)工作現(xiàn)狀，并結(jié)合公司今后發(fā)展需要和財(cái)務(wù)管理需要。特制定如下內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。一、公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支管理原則公司全體員工應(yīng)本著高效、節(jié)約的原則經(jīng)辦各種事項(xiàng)，有計(jì)劃、有控制地

XX縣安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)工作制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》、《河北省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，進(jìn)一步落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)工作責(zé)任，建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，著力構(gòu)建全員安全生產(chǎn)工作格局，制定本制度。 一、指

民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等各項(xiàng)工作制度匯編(10篇)目錄1. 黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度 32.民主生活會(huì)制度 53.組織生活會(huì)制度 74.民主評(píng)議黨員制度 85.黨支部主題黨日制度 106.機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)制度 127.黨員組織關(guān)系定期排查制度 138.黨組織選舉制度 159.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度 1610.

公司管理制度二0一五年一月一日修訂目 錄第一章 管理總則 …………………………………………………………… 2第二章 員工守則 …………………………………………………………… 4第三章 財(cái)務(wù)管理制度 ……………………………………………………… 5第四章 人事管理制度

辦公室管理規(guī)章制度第一章 總則第一條 為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二章 細(xì)則第一條 服務(wù)規(guī)范1. 儀表：公司職員應(yīng)儀表整潔、大方。2. 微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方。3. 用

薪資、獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)金管理制度一、員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤，減少請(qǐng)假，恪遵公司規(guī)章，特訂定本辦法。(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算，每點(diǎn)20元，每月計(jì)分30點(diǎn)(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請(qǐng)假者，不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎(jiǎng)金。1.請(qǐng)

公司管理規(guī)章制度Word-由作者可可知福上傳,大小16.99KB,總共15頁(yè),適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了公司管理規(guī)章制度,管理制度,制度,規(guī)章

領(lǐng)導(dǎo)包片干部包聯(lián)企業(yè)工作實(shí)施方案 按照XX市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)201x年包聯(lián)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)工作實(shí)施方案的通知》(安政辦發(fā)〔201x〕12號(hào))和XX市工業(yè)和信息化局《關(guān)于開(kāi)展201x年度工信系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)縣區(qū)和重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)工作的通知》(安工信發(fā)〔201x〕30號(hào))文件要求，結(jié)合本單位實(shí)際，特制訂

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度--責(zé)任制、規(guī)章制度及操作規(guī)程-106頁(yè)-由作者像沒(méi)愛(ài)過(guò)一樣99上傳,大小732.24KB,總共6頁(yè),適用于通用等多種場(chǎng)景,包含了生產(chǎn)企業(yè),安全生產(chǎn),范文,安全生產(chǎn)范文,安全生產(chǎn)演講稿,安全生產(chǎn)管理制度范文,化工企業(yè),建筑施工安全生產(chǎn)范文,安全生產(chǎn)承諾書(shū),責(zé)任書(shū),責(zé)任狀,安全生產(chǎn)自查報(bào)告,

銷售部薪酬和提成制度銷售部薪酬和銷售提成規(guī)定 1 薪酬的組成 1.1 薪酬主要由四部分組成：基本工資、職務(wù)津貼和崗位津貼以及工作獎(jiǎng)金； 1.2 基本工資為員工的基本收入保證； 1.3 職務(wù)津貼為員工在部門(mén)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)的津貼，如主管職務(wù)等； 1.4 崗位津貼為商務(wù)部員工日常商務(wù)行為費(fèi)用的補(bǔ)貼；

XXX有限公司員工薪酬和績(jī)效考核制度第一章 總則根據(jù)行業(yè)特征和公司組織結(jié)構(gòu)，以公司目標(biāo)為價(jià)值導(dǎo)向，實(shí)行崗位績(jī)效工資制度，營(yíng)造注重經(jīng)濟(jì)效益、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)的氛圍，為每一位員工提供合理的薪酬待遇、均等的發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)公司及員工的進(jìn)步與成長(zhǎng)。本制度適用于公司除公司高級(jí)管理人員外所有簽訂勞動(dòng)合同的員工。薪酬

薪酬制度指導(dǎo)思想員工薪酬福利構(gòu)成 由基本工資、崗位工資、保密津貼、工齡工資等構(gòu)成，不同崗位的薪酬福利根據(jù)崗位特點(diǎn)在以上薪酬福利構(gòu)成中確定。員工持續(xù)工作滿一年，員工工齡工資增加百分之十。以入司轉(zhuǎn)下日期為準(zhǔn)。凡是因曠工，因法定節(jié)假以及各類請(qǐng)假以外的原因中斷工作三天以上（含）的，不能認(rèn)定為持續(xù)。公

公司規(guī)章制度WORD文檔-由作者庫(kù)林克上傳,大小,總共頁(yè),適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了公司規(guī)章制度WORD文檔，公司規(guī)章制度，WORD文檔，辦公專用文件，小清新風(fēng)格，簡(jiǎn)單背景，內(nèi)容為可修改編輯，簡(jiǎn)潔風(fēng)格，A4打印文檔，word，文檔，管理制度，行政，行政管理制度

員工休假考勤制度員工考勤和休假的規(guī)定為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證通信生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行；為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，并考慮員工與家屬團(tuán)聚的問(wèn)題，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。(一)考勤1.考勤內(nèi)容(1)上班時(shí)間已到而

處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)夯責(zé) 共創(chuàng)更優(yōu)營(yíng)商環(huán)境本報(bào)記者 周珪喆2020-02-18全省項(xiàng)目建設(shè)暨招商引資大會(huì)召開(kāi)以來(lái)，潞城區(qū)緊緊圍繞省委“四為四高兩同步”總體思路和 “轉(zhuǎn)型為綱、項(xiàng)目為王”工作要求，結(jié)合潞城實(shí)際，積極謀劃和推進(jìn)全區(qū)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作，出臺(tái)多項(xiàng)優(yōu)質(zhì)政策確保項(xiàng)目落地扎實(shí)、運(yùn)行有力。其中，建立

XX鎮(zhèn)包聯(lián)工作情況一、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作XX鎮(zhèn)緊扣縣委、縣政府“事?tīng)?zhēng)一流、增比進(jìn)位”發(fā)展主題，始終把重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)牢牢抓在手上，今年以來(lái)，我鎮(zhèn)在全縣前三季度的項(xiàng)目拉練中，均排名前列。其中，天善項(xiàng)目還作為我縣僅有的兩個(gè)項(xiàng)目之一，接受全市項(xiàng)目觀摩拉練，在38個(gè)單位中取得了排名第十的好成績(jī)。我鎮(zhèn)已由農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)邁

西政辦發(fā)〔2019〕59號(hào)XX縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《XX縣非洲豬瘟防控“縣包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包村”干部包聯(lián)責(zé)任制方案（暫行）》的通知各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣直各有關(guān)單位：《XX縣非洲豬瘟防控縣包“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包村”干部包聯(lián)責(zé)任制方案（暫行）》已經(jīng)縣人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施

XXXX有限公司績(jī)效考核編制部門(mén): 人事部 審 批 人:編制日期: 2016年6月 審批日期:目錄目錄 3第一章. 總經(jīng)理半年度績(jī)效考核 4第二章. 供應(yīng)商半年度績(jī)效考核表 5第三章. 銷售部半年度績(jī)效考核 7第四章. 市場(chǎng)部半年度績(jī)效考核 8第五章. 維修部半年度

企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度-88頁(yè)-由作者上傳,大小95.99KB,總共8頁(yè),適用于通用等多種場(chǎng)景,包含了生產(chǎn)企業(yè),安全生產(chǎn),范文,安全生產(chǎn)范文,安全生產(chǎn)演講稿,安全生產(chǎn)管理制度范文,化工企業(yè),建筑施工安全生產(chǎn)范文,安全生產(chǎn)承諾書(shū),責(zé)任書(shū),責(zé)任狀,安全生產(chǎn)自查報(bào)告

財(cái)務(wù)管理制度及崗位職責(zé)財(cái)務(wù)管理職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)厲行節(jié)約，合理使用資金。總經(jīng)理作為公司的法定代表人，對(duì)本公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員和其他人

公司薪酬福利管理制度（草案）一．總則為實(shí)現(xiàn)“吸引人才、留住人才、激勵(lì)人才”的目的，公司實(shí)行公平合理的薪酬福利管理體系，端正員工工作態(tài)度，激發(fā)員工工作熱情，提升優(yōu)秀員工保留度和提升員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度，根據(jù)公司情況特制定本制度。二．薪酬結(jié)構(gòu)1.員工薪酬由固定工資和浮動(dòng)工資兩部分組成。2.固定工資包括：基

XX市實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)制度綜合施策推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展2019年06月12日 XX市堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、政府相關(guān)決策部署，著力于使自治區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)政策舉措在減稅降費(fèi)、“放管服”改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、解決融資難融資貴等“堵點(diǎn)”“難點(diǎn)”問(wèn)題上精準(zhǔn)發(fā)力、集聚釋效，工作中突出表現(xiàn)有三個(gè)特點(diǎn)：第一,

薪酬管理制度一、總則1.目的（1）建立一種以崗位為基礎(chǔ)，以工作績(jī)效考核為核心的正向激勵(lì)機(jī)制。（2）把員工的薪資收入與崗位責(zé)任、工作績(jī)效密切結(jié)合起來(lái)。（3）實(shí)現(xiàn)薪酬管理與分配的制度化，規(guī)范化。2.適合范圍（1）適用于公司全體員工（計(jì)件制除外）。（2）非公司所屬的外聯(lián)人員除外。3.管理職責(zé)（1）董事長(zhǎng)（

XX市工業(yè)和信息化局關(guān)于建立市縣領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)工業(yè)企業(yè)工作機(jī)制迅速開(kāi)展包聯(lián)活動(dòng)的通知各縣（市、區(qū)）工業(yè)和信息化主管部門(mén)，市局有關(guān)科室：根據(jù)省委、省政府及市委、市政府關(guān)于開(kāi)展“三深化三提升”活動(dòng)有關(guān)要求，結(jié)合精準(zhǔn)服務(wù)工業(yè)企業(yè)專項(xiàng)工作，為進(jìn)一步開(kāi)展好2019年度市、縣領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)工業(yè)企業(yè)工作，制定以下工作機(jī)制。一

公司采購(gòu)流程管理制度為了提高公司采購(gòu)效率、明確崗位職責(zé)、有效降低采購(gòu)成本，滿足工公司對(duì)優(yōu)質(zhì)資源的需求，進(jìn)一步規(guī)范物資采購(gòu)流程，加強(qiáng)與各部門(mén)間的配合，特制訂本制度。一、請(qǐng)購(gòu)及其規(guī)定1．請(qǐng)購(gòu)的定義請(qǐng)購(gòu)是指某人或者某部門(mén)根據(jù)生產(chǎn)需要確定一種或幾種物料，并按照規(guī)定的格式填寫(xiě)一份要求獲得這些物料的單子的整個(gè)過(guò)

關(guān)于實(shí)行掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)制度的通知近日，縣“兩辦”向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，栗鄉(xiāng)街道黨工委、辦事處，縣直各單位，各人民團(tuán)體聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于實(shí)行掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)制度的通知》，要求抓好落實(shí)。《通知》指出，要充分認(rèn)識(shí)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)制度的重要性。開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，是以習(xí)近

2021【規(guī)章制度】班子成員和科室站長(zhǎng)健康扶貧包聯(lián)督導(dǎo)制度-由作者一劍如GU520上傳,大小23.4 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了【規(guī)章制度】班子成員和科室站長(zhǎng)健康扶貧包聯(lián)督導(dǎo)制度

縣財(cái)政局嚴(yán)格落實(shí)脫貧攻堅(jiān)包聯(lián)制度2019-06-26為全面做好脫貧攻堅(jiān)資金保障工作，縣財(cái)政局實(shí)行脫貧攻堅(jiān)“領(lǐng)導(dǎo)包片、股室聯(lián)鎮(zhèn)（部門(mén)）”工作制度，局屬各單位、各股室干部職工按照責(zé)任分工，深入各鎮(zhèn)辦和各部門(mén)開(kāi)展資金協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。突出重點(diǎn)，抓實(shí)支出。堅(jiān)持把支出進(jìn)度作為財(cái)政扶貧工作的重中之重，督促項(xiàng)目主管

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度--責(zé)任制、規(guī)章制度及操作規(guī)程-106頁(yè)-由作者我真尼瑪帥啊上傳,大小732.24KB,總共6頁(yè),適用于通用等多種場(chǎng)景,包含了生產(chǎn)企業(yè) 安全生產(chǎn) 范文 安全生產(chǎn)范文 安全生產(chǎn)演講稿 安全生產(chǎn)管理制度范文 化工企業(yè) 建筑施工安全生產(chǎn)范文 安全生產(chǎn)承諾書(shū) 責(zé)任書(shū) 責(zé)任狀 安全生產(chǎn)自查報(bào)告

市委組織部建立部務(wù)會(huì)成員包聯(lián)制度?發(fā)布時(shí)間： 2020-02-10 為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于疫情防控工作重要指示精神，扎實(shí)推進(jìn)組織部門(mén)在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中主動(dòng)履職盡責(zé)，日前，市委組織部建立部務(wù)會(huì)成員包聯(lián)制度，要求所有部務(wù)會(huì)成員每人聯(lián)系1個(gè)督查組和2至3個(gè)縣(市、區(qū))，帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究、督導(dǎo)

人事管理制度 □ 總則 第一條 為規(guī)范公司的人事管理，特制定本規(guī)定。 第二條 本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)除國(guó)家有關(guān)規(guī)定外，皆按本規(guī)定辦理。 第三條 本公司自總經(jīng)理

2021關(guān)于實(shí)行掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)制度的通知-由作者王小二930109上傳,大小24.4 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了關(guān)于實(shí)行掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)制度的通知