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    附表:新員工試用期滿(mǎn)考核表姓名試用時(shí)間崗位出勤情況遲到 次 早退 次 曠工 次 事假 次 病假 次項(xiàng)目評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分適應(yīng)性是否了解并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;是否了解本職工作職責(zé)、工作程序及公司情況。12分被動(dòng)接受公司的各種信息,不主動(dòng)了解工作職

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    支委會(huì)審查預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會(huì)議記錄 3篇-由作者愛(ài)不過(guò)素描60p上傳,大小10.9 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了支委會(huì),支委,審查,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,預(yù)備,黨員,轉(zhuǎn)正,會(huì)議記錄,會(huì)議,記錄,3,篇

    新員工培訓(xùn)計(jì)劃表編號(hào)受訓(xùn)人員姓名輔 導(dǎo) 員姓名學(xué)歷培訓(xùn)時(shí)間部門(mén)專(zhuān)長(zhǎng)職稱(chēng)項(xiàng)次培訓(xùn)期間培訓(xùn)天數(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)部門(mén)培訓(xùn)員培訓(xùn)日程及內(nèi)容123456經(jīng)理 ??????? 審核 ????????? 擬定

    新員工入職培訓(xùn)引導(dǎo)制實(shí)施細(xì)則第一條:目的(一)向新員工介紹其工作內(nèi)容、工作環(huán)境及相關(guān)同事,使其消除對(duì)新環(huán)境的陌生感,盡快進(jìn)入工作角色。(二)將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中。(三)在試用期內(nèi)對(duì)新員工工作跟進(jìn)與評(píng)估,為轉(zhuǎn)正提供依據(jù)。第二條:適用范圍本制度是入職引導(dǎo)人工作綱領(lǐng)文件,適用于

    預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正支委會(huì)、黨員大會(huì)會(huì)議記錄范例叁篇-由作者淺安時(shí)光3213上傳,大小13.7 KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,預(yù)備,黨員,轉(zhuǎn)正,支委會(huì),支委,黨員大會(huì),大會(huì),會(huì)議記錄,會(huì)議,記錄,范例,叁,叁篇

    新員工入職流程一、新員工未報(bào)到之前:1.確認(rèn)新員工報(bào)到日期及意向部門(mén);2.通知新員工在報(bào)到之前來(lái)公司明確報(bào)到需注意事項(xiàng),所需資料如下:1寸彩照2張身份證原件及復(fù)印件暫住證原件及復(fù)印件畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件體檢以及其他須知3.行政部門(mén)準(zhǔn)備好新員工入職手續(xù)辦理所需表單、協(xié)議導(dǎo)師人選。4

    2021年11月份支委會(huì)會(huì)議記錄和黨小組會(huì)議記錄-由作者以天之名t上傳,大小12.9 KB,總共2頁(yè),適用于公文優(yōu)選等多種場(chǎng)景,包含了2021,年,11,月份,支委會(huì),支委,會(huì)議記錄,會(huì)議,記錄,和,黨小組

    新員工入職登記表 員工編號(hào):姓 名性 別出生日期 年 月 日1寸近照曾 用 名體 重身 高 cm民 族籍 貫婚姻狀況政治面貌健康狀況血 型身份證號(hào)碼戶(hù)口類(lèi)型城鎮(zhèn) □ 非城鎮(zhèn) □戶(hù)口所在(?。?(市) (區(qū))派

    新員工入職須知首先,歡迎您加入本公司,為了能讓您有一個(gè)更好的工作環(huán)境,使我們的合作輕松愉快,請(qǐng)您仔細(xì)閱讀本公司有關(guān)規(guī)定。入職手續(xù)1.新員工入職一周內(nèi),請(qǐng)把以下手續(xù)交到行政部,以下手續(xù)提供完整后,財(cái)務(wù)開(kāi)始計(jì)發(fā)工資。①身份證原件、復(fù)印件;②學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件;③2寸近期彩照2張;④鄭州市戶(hù)口擔(dān)保書(shū);2

    目錄支部黨員大會(huì)標(biāo)準(zhǔn)及考評(píng)細(xì)則 2支委會(huì)標(biāo)準(zhǔn)及考評(píng)細(xì)則 4支部民主生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn)及考評(píng)細(xì)則 6黨支部黨務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)及考評(píng)細(xì)則 9支部黨員大會(huì)標(biāo)準(zhǔn)及考評(píng)細(xì)則項(xiàng)目目  標(biāo)  要  素分值評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)考評(píng)方式確定 議題 (10分)1書(shū)記、副書(shū)記溝通研究,提出議題。3分未進(jìn)行溝通研究的,每次

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    新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)XX科技人力資源部 印制目 錄一、歡 迎 辭 2二、課堂紀(jì)律 3三、日程安排 4四、公司介紹 5五、企業(yè)文化 11六、人力資源管理制度 12七、獎(jiǎng)懲規(guī)定 17八、親屬回避制度 21九、薪酬保密制度 27十、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定 32十一、員工借款管理辦法 36十二、信息管理制度 3

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