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在全市學習宣傳黨的十九屆五中全會精神理論骨干培訓班上的講話 同志們： 為深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神，在全市迅速掀起學習熱潮、

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××市《2014—2018年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》實施情況評估報告公文寫作格式 公文寫作格式全國黨員教育培訓工作規(guī)劃

酒店管理顧問咨詢服務項目與合作協(xié)議北京和泰盛典酒店管理有限公司Beijing Hotel-Sight Management Co., Ltd服 務 項 目一、項目規(guī)劃：為甲方酒店項目的規(guī)劃提供可行性分析報告； 完成時間：1－3 個月參考收費：15 萬元人民幣 選擇 □二、項目籌建：為甲方酒店項目的籌

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某教育培訓營銷推廣方案教育培訓行業(yè)不應按學校模式去運行，而應以公司模式去經營．一流企業(yè)定標準，二流企業(yè)搞技術，三流企業(yè)拼價格宣傳方面發(fā)傳單沒有問題，關鍵是執(zhí)行的問題，要選擇重點的區(qū)域，也就是有消費群體的地方。其實建議多帖海報，新東方就是靠它做的宣傳，到現(xiàn)在都是的，已海報為主打。但是一定要形成一種鋪天

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技術服務合同（3）　　委托方（以下稱甲方）：　　法定代表人或負責人：　　服務方（以下稱乙方）：　　法定代表人或負責人：　　經雙方協(xié)商一致，訂立本合同?！　〉谝粭l　項目名稱：　　（注：本參考格式可以應用于產品設計、工藝編制、測試分析、計算機程序編制、工程計算等輔助性技術服務活動）?！　〉诙l　甲方的主

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新員工入職培訓引導制實施細則第一條：目的（一）向新員工介紹其工作內容、工作環(huán)境及相關同事，使其消除對新環(huán)境的陌生感，盡快進入工作角色。（二）將新員工順利導入現(xiàn)有的組織結構和公司文化氛圍之中。（三）在試用期內對新員工工作跟進與評估，為轉正提供依據。第二條：適用范圍本制度是入職引導人工作綱領文件，適用于

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新員工入職培訓手冊XX科技人力資源部 印制目 錄一、歡 迎 辭 2二、課堂紀律 3三、日程安排 4四、公司介紹 5五、企業(yè)文化 11六、人力資源管理制度 12七、獎懲規(guī)定 17八、親屬回避制度 21九、薪酬保密制度 27十、差旅費報銷規(guī)定 32十一、員工借款管理辦法 36十二、信息管理制度 3

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員工培訓與教育管理辦法
第一章?總?則第一條?為鼓勵員工參加提高其自身業(yè)務水平和技能的各種培訓，特制定本辦法。第二章?范圍和原則第二條?公司全體員工均享有培訓和教育的權利和義務。第三條?員工培訓是以提高自身業(yè)務素質為目標的，須有益于公司利益和企業(yè)形象。第四條?員工培訓和教育以不影

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