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    熱門(mén)專(zhuān)題:
    全部專(zhuān)題 2021黨史學(xué)習(xí)組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料 2021結(jié)合黨史教育開(kāi)展談心談話(huà)提綱 2021黨史教育談心談話(huà)記錄 2021黨史學(xué)習(xí)教育談心談話(huà)記錄內(nèi)容 建黨100周年的光輝歷程講稿 2021黨史專(zhuān)題黨課講稿 2021學(xué)黨史 組織生活會(huì)發(fā)言稿 謝春濤黨課開(kāi)講啦心得體會(huì)2021 《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)匯編》2021 黨支部換屆選舉表態(tài)發(fā)言簡(jiǎn)短 2025從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治警應(yīng)知應(yīng)會(huì) 軟弱渙散談心談話(huà)記錄內(nèi)容一對(duì)一2022 2021國(guó)有企業(yè)黨建會(huì)議學(xué)習(xí)心得 2023中石化專(zhuān)題黨課講稿 2022黨員集中學(xué)習(xí)研討發(fā)言材料 2021社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期黨課 2022樣板支部驗(yàn)收工作總結(jié) 2022移動(dòng)談心談話(huà)記錄范文 2025黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)情況匯報(bào) 2023十佳優(yōu)質(zhì)黨課 2022黨建約談表態(tài)發(fā)言稿 2022年黨委第一議題專(zhuān)題學(xué)習(xí)資料 2021甘肅省農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè) 2021國(guó)家電網(wǎng)基層黨委工作規(guī)則 2024從嚴(yán)治黨落實(shí)不力檢討書(shū) 2022《新時(shí)代教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)手冊(cè)》 2022陳潤(rùn)兒長(zhǎng)沙任職表態(tài) 澎湃2022黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)第三期 2022黨員酒駕宣布處分支部書(shū)記總結(jié)發(fā)言 2022西藏自治區(qū)第十次黨代會(huì)報(bào)告全文

    /個(gè)人簡(jiǎn)歷 Personal Resume個(gè)人信息個(gè)人技能興趣愛(ài)好工作經(jīng)歷行政主管 2015.06-2016.10人力資源助理 2012.06-2015.06教育背景復(fù)旦大學(xué) 2008.09-2012.06自我評(píng)價(jià)

    個(gè)人簡(jiǎn)歷電話(huà):13588888888 E-mail:office@microsoft.com出生年月:1992.10 籍貫:上海市浦東新區(qū)東方尚博園 政治面貌:團(tuán)員教育背景2012.09至今 北京大學(xué) | 新媒體 | 本科

    包小圖的簡(jiǎn)歷個(gè)人信息項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)姓名:包小圖2011.09至2015.06性別:女項(xiàng)目名稱(chēng):XXX手機(jī)號(hào):13588888888項(xiàng)目描述:負(fù)責(zé)社團(tuán)組織建設(shè),社團(tuán)機(jī)構(gòu)的管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)工作;組織策劃社團(tuán)的成立大會(huì)、競(jìng)選會(huì)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、招新等運(yùn)維活動(dòng);郵箱:123456@.com婚姻狀況:未婚出生年月:199

    幼兒保健醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié)本學(xué)期衛(wèi)生保健工作在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,牢固樹(shù)立健康第一,預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育的思想,采取一系列的有效形式和措施,認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生保健工作計(jì)劃,通過(guò)齊抓共管,營(yíng)造全園教職工關(guān)心和支持幼兒園衛(wèi)生保健工作的局面,從而確保了全園幼兒的健康成長(zhǎng)。現(xiàn)將本學(xué)期衛(wèi)生保健工作總結(jié)如下:

    入黨個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法及要求一、入黨自傳材料的作用:入黨自傳材料是要求入黨的同志為了讓黨組織了解自己的成長(zhǎng)過(guò)程、學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系成員的政治情況而向黨組織遞交的介紹自己的材料。它的作用主要有兩條:一是便于黨組織盡快熟悉和了解自己。二是作為黨的各級(jí)組織在對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政治審查時(shí)的主要

    公司員工離職交接表交接人: 交接日期: 編號(hào):姓名部門(mén)業(yè)務(wù)職位進(jìn)入公司時(shí)間離職時(shí)間交接情況部門(mén)意見(jiàn)業(yè)務(wù)部1.本部門(mén)日常工作是否交接清楚? □是;□不是2.本部門(mén)重要文檔是否歸還部門(mén)主管?□是;□不是3.本

    工作獎(jiǎng)金核定表(一)月份本月?tīng)I(yíng)業(yè)額本月凈利潤(rùn)利潤(rùn)率可得獎(jiǎng)金調(diào)整比率應(yīng)發(fā)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金核定單位別姓 名職 別獎(jiǎng) 金單 位姓名職別獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金核定標(biāo)準(zhǔn)本月凈利潤(rùn)可 得 獎(jiǎng) 金本月?tīng)I(yíng)業(yè)額目標(biāo)利潤(rùn)提高比率10萬(wàn)以上04000萬(wàn)以下0%10~20萬(wàn)200400~500萬(wàn)10%20~30萬(wàn)400500~600萬(wàn)20

    工作成果周報(bào)表工作名稱(chēng)工作項(xiàng)目負(fù)責(zé)人預(yù)計(jì)周進(jìn)度實(shí)際完成進(jìn)度拖后超前原因改進(jìn)意見(jiàn)

    試用保證書(shū)茲同意下列條件:試用期間:自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月。工作單位:在 擔(dān)任職務(wù)。工作時(shí)間:每日工作八小時(shí),如需加班,不得以任何不當(dāng)理由拒絕。薪資:依照雙方協(xié)議,月支人民幣 元,按實(shí)際工作日計(jì)算,凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪。試用:試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則,若任何一方對(duì)其職不滿(mǎn),則可隨時(shí)終

    黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例(中辦發(fā)〔2012〕14號(hào))(?2012年4月16日由中共中央辦公廳和國(guó)務(wù)院辦公廳聯(lián)合印發(fā))第一章??總則第一條??為了適應(yīng)中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)和國(guó)家行政機(jī)關(guān)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)黨政機(jī)關(guān))工作需要,推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)公文處理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,制定本條例。第二條??本條例適用于各級(jí)黨政機(jī)關(guān)

    員工撫恤申請(qǐng)表申請(qǐng)人姓名年齡性別籍貫職業(yè)或職務(wù)與死亡員工關(guān)系住 址死亡員工姓名年齡性別籍貫到職(工)時(shí)間工資及津貼總數(shù)傷亡經(jīng)過(guò)適用條文請(qǐng)發(fā)撫恤款數(shù)撫恤金 個(gè)月 總計(jì) 元扣除勞保給付計(jì) 實(shí)付 元死亡證書(shū)保

    年工資基金使用計(jì)劃表月日項(xiàng) 目工資總額分季工資基金使用計(jì)劃主管部 門(mén)簽章審核部 門(mén)簽章備注第一季度第二季度第三季度第四季度本年工資總 額使用計(jì)劃調(diào)整后 工資總 額使用 計(jì)劃12345

    護(hù)士工作承諾書(shū)范文????尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):????你們好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職,我是懷著極其復(fù)雜的心情寫(xiě)下這份辭職申請(qǐng)的,請(qǐng)相信我,這并非一時(shí)沖動(dòng),而是我經(jīng)過(guò)慎重考慮所做出的決定。????來(lái)到一院已經(jīng)三年多了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。可以說(shuō),我人生

    學(xué)管師工作流程明細(xì)一、新生交接1、咨詢(xún)師與教務(wù)人員交接新生信息,并提出合理化建議2、教務(wù)人員篩選師資: ①安排好老師,并提醒其提前半小時(shí)到校 ②電話(huà)轉(zhuǎn)交咨詢(xún)師,由咨詢(xún)師詳細(xì)介紹學(xué)生情況3、咨詢(xún)師與學(xué)管師交接學(xué)生信息 ①學(xué)管師詳細(xì)閱讀《交接單》,了解新生基本信息 ②與咨詢(xún)師詳細(xì)溝通學(xué)生情況以及

    物業(yè)維修工作程序接電話(huà)工程部人員接到客服部送來(lái)的維修單或報(bào)修電話(huà)由領(lǐng)班在工程維修單上簽字,首先看清報(bào)修內(nèi)容、若對(duì)報(bào)修內(nèi)容不清的,應(yīng)再詢(xún)問(wèn)送單人,確定維修事項(xiàng),在維修單上填上維修單相應(yīng)的內(nèi)容。若為業(yè)主的直接緊急求助電話(huà),應(yīng)詳細(xì)問(wèn)清報(bào)修內(nèi)容、單位部門(mén)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)。確定維修時(shí)間并在《電話(huà)維報(bào)修記錄上

    十八大工作報(bào)告堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)為全面建成小康社會(huì)而奮斗——中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告(2012年11月8日)胡 錦 濤目 錄一、五年的工作和十年的基本總結(jié) 4二、科學(xué)發(fā)展觀(guān)是黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想 5三、毫不動(dòng)搖堅(jiān)持、與時(shí)俱進(jìn)發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義 5四、加快完善社會(huì)主

    員工崗位變動(dòng)通知書(shū)姓名_________?? 性別__________入司日期(________年_______月________日) 生效日期(________年_______月________日) 調(diào)動(dòng)原因:新上任 升職 薪金調(diào)整 完成試用期 辭職 內(nèi)部調(diào)整 延長(zhǎng)試用期

    操作員獎(jiǎng)金分配表-由作者寫(xiě)詞作曲上傳,大小,總共1頁(yè),適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了操作員獎(jiǎng)金分配表,高清DOC圖片設(shè)計(jì)素材,1920x1080:0DPI,操作員獎(jiǎng)金分配記錄表,財(cái)務(wù)管理,記賬憑證,財(cái)務(wù)單據(jù),財(cái)務(wù)報(bào)表,員工管理表格,辦公表格,工作表格模板,表格類(lèi)模板,實(shí)用辦公文檔

    員工離職申請(qǐng)表填表日期:姓 名部 門(mén)職 位入職日期離職日期學(xué) 歷離職類(lèi)別□辭職 □辭退 □除名 □自動(dòng)離職 □合同到期 □其它離職需知會(huì) 相關(guān)部門(mén)□ 院長(zhǎng)辦公室 □后勤部 □行政部 □財(cái)務(wù)部 □其它部門(mén)申請(qǐng)離職日期核準(zhǔn)離職日期離職原因

    藍(lán)色文員求職簡(jiǎn)歷-由作者守護(hù)依賴(lài)520052上傳,大小,總共1頁(yè),適用于簡(jiǎn)歷等多種場(chǎng)景,包含了藍(lán)色文員求職簡(jiǎn)歷,1920x1080:300DPI,大學(xué)生求職,簡(jiǎn)歷,工作簡(jiǎn)歷,商務(wù),WORD,文檔,大氣,職場(chǎng),個(gè)人介紹,通用,免費(fèi)下載,簡(jiǎn)約,極簡(jiǎn),清爽,大氣,簡(jiǎn)潔,實(shí)踐經(jīng)歷,個(gè)人技能

    個(gè)人工作總結(jié)我于2011年5月3日入職,至今工作已四個(gè)多月了。時(shí)光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我邊學(xué)習(xí),邊工作,有進(jìn)步也有不足。自入職以來(lái)我主要負(fù)責(zé)公司的行政事宜及簡(jiǎn)單的人事和市場(chǎng)方面的工作。自8月23日起,我正式開(kāi)始接手一些基本的人事工作,下面就我這一個(gè)月以來(lái)工

    員工到職單編號(hào):姓名性別出生年月籍貫學(xué)歷身份證現(xiàn)住址聯(lián)系方式部門(mén)崗位薪資到職日期應(yīng)交驗(yàn)證件 [ 身份證 ] [ 學(xué)歷證 ] [ 簡(jiǎn)歷 ] [ 照片 ]應(yīng)領(lǐng)物品 [ 職工胸卡 ] [ 工作服 ]其它事項(xiàng)主閱: 部門(mén)經(jīng)理:總經(jīng)理:注:此表為新員工到公司報(bào)到時(shí)使用。

    一、員工關(guān)系專(zhuān)員崗位職責(zé)1、管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系; 2、組織開(kāi)展員工滿(mǎn)意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)公司入職、離職、招聘、培訓(xùn)管理,分析離職面談?dòng)涗浐碗x職數(shù)據(jù); 4、處理員工沖突,解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛; 5、組織

    新員工職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表-由作者ILQ上傳,大小,總共1頁(yè),適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了新員工職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表,高清DOC圖片設(shè)計(jì)素材,1920x1080:0DPI,.doc,崗位工資等級(jí)表,管理表格,辦公表格,工作表格模板,表格類(lèi)模板,實(shí)用辦公文檔

    黨員轉(zhuǎn)正工作單位鑒定證明XXX同志,性別女,自20XX年X月至今在我公司工作期間,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)如下:工作期間能較好地將理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),并能積極主動(dòng)參與到各次檢測(cè)工作中,業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),取得良好效果。該同志能與他人和睦相處,品行端正,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真做事。并且遵紀(jì)守法,思想進(jìn)步,具有較高的政治理論

    強(qiáng)基固本 創(chuàng)新發(fā)展為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)國(guó)網(wǎng)一流目標(biāo)而努力奮斗——在公司2010年年中工作會(huì)議上的報(bào)告(2010年8月9日)萬(wàn)飛鵬同志們:這次的會(huì)議主要任務(wù)是:深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),全面落實(shí)省、市公司2010年年中工作會(huì)議精神,總結(jié)上半年工作,部署下半年工作,進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),分析存在問(wèn)題,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),強(qiáng)化執(zhí)行力建

    一、指導(dǎo)思想:以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以素質(zhì)教育為主線(xiàn),以法制教育的落實(shí)為重點(diǎn),以學(xué)生知法、懂法、守法為目的,結(jié)合我校實(shí)際和“xx”普法工作要求,全面提高青少年法制觀(guān)念,培養(yǎng)他們良好的思想道德覺(jué)悟和自覺(jué)遵守法律法規(guī)的意識(shí),保證學(xué)生身心健康發(fā)展而努力開(kāi)展卓有成效的工作。二、總體目標(biāo):

    市工信委效能風(fēng)暴活動(dòng)公開(kāi)承諾書(shū)????我代表xx市工業(yè)和信息化委員會(huì)黨委,就改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境以及加強(qiáng)廉政建設(shè)等事項(xiàng),鄭重作出以下承諾:????1、營(yíng)造良好環(huán)境。全力做好企業(yè)服務(wù)工作,在重大項(xiàng)目的核準(zhǔn)備案、入園進(jìn)區(qū)、引進(jìn)人才等方面,給予最大支持,不斷做大做強(qiáng)骨干企業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)

    2015年個(gè)人年度工作計(jì)劃 2013年是個(gè)人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,是堅(jiān)持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,積極參與企業(yè)建設(shè),認(rèn)真履行崗位職能,積累基層工作經(jīng)驗(yàn),努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年,為確保各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,在回顧過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析形勢(shì),展望未來(lái),聯(lián)系實(shí)際的基礎(chǔ)上,特制定本計(jì)劃: 一、指導(dǎo)思想

    員工考勤記錄表(第一頁(yè))項(xiàng)目12345678910111213141516本日正常工時(shí)本日加班工時(shí)本日合計(jì)工時(shí)主管助理保養(yǎng)人員職稱(chēng)姓名工時(shí)類(lèi)別12345678910111213141516正常加班正常加班正常加班正常加班審核組長(zhǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)注意事項(xiàng):本資料為薪資和加班費(fèi)計(jì)算依據(jù),希各單位準(zhǔn)時(shí)填報(bào)。每日正常上

    清新花朵求職簡(jiǎn)歷模板-由作者紙鶴飛了oO上傳,大小,總共3頁(yè),適用于簡(jiǎn)歷等多種場(chǎng)景,包含了清新花朵求職簡(jiǎn)歷模板,高清DOC圖片設(shè)計(jì)素材,1920x1080:0DPI,清新花朵,求職簡(jiǎn)歷,模板,個(gè)人簡(jiǎn)歷,個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,簡(jiǎn)歷模板,藍(lán)色,免費(fèi),免費(fèi)下載,模板,白色,藍(lán)色,個(gè)人簡(jiǎn)歷,模板,word,簡(jiǎn)歷模板,DOC,免費(fèi),個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,免費(fèi)下載,自薦信,簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)

    人事資料姓名應(yīng)試職位入廠(chǎng)分發(fā)部門(mén)甄選方式[ ]公開(kāi)召考[ ]推薦遴選[ ]廠(chǎng)內(nèi)提升工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān) 年,非相關(guān) 年,共 年年齡學(xué)位特殊技能訓(xùn)練試用計(jì)劃試用職位:試用期限:督導(dǎo)人員:督導(dǎo)人員工作:[ ]觀(guān)察 [ ]訓(xùn)練擬安排工作:訓(xùn)練項(xiàng)目:7、試用薪資:

    入黨個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法及要求一、入黨自傳材料的作用:入黨自傳材料是要求入黨的同志為了讓黨組織了解自己的成長(zhǎng)過(guò)程、學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系成員的政治情況而向黨組織遞交的介紹自己的材料。它的作用主要有兩條:一是便于黨組織盡快熟悉和了解自己。二是作為黨的各級(jí)組織在對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政治審查時(shí)的主要

    道路運(yùn)輸公司2014年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃為強(qiáng)化安全管理,公司堅(jiān)持認(rèn)真貫徹以“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全工作方針,確保公司安全工作順利開(kāi)展,有效杜絕各類(lèi)事故發(fā)生,結(jié)合公司特點(diǎn),制定本安全工作計(jì)劃。一、總體思路堅(jiān)持“以人為本、群防群治、預(yù)防為主、安全發(fā)展”為總體要求,深入扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”等

    工作獎(jiǎng)金核定表(二)月份本月生產(chǎn)金 額本月工作人數(shù)生產(chǎn)批數(shù)可得獎(jiǎng)金合 計(jì)調(diào)整獎(jiǎng)金比 率應(yīng)發(fā)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金核定單位別姓 名職 別績(jī) 效點(diǎn) 數(shù) 核 發(fā) 獎(jiǎng)金主管其他合 計(jì)獎(jiǎng)金核定標(biāo)準(zhǔn)生 產(chǎn) 獎(jiǎng) 金可 得 獎(jiǎng) 金工 作人數(shù)調(diào)整比率500萬(wàn)以上1500140人以上目標(biāo)產(chǎn)額×1.34

    試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):自從2012年1月16日幸運(yùn)地成為公司人力資源部的一員后,轉(zhuǎn)瞬之間,我在人力資源部已經(jīng)工作三個(gè)月了。在這緊張而又忙碌的三個(gè)月里,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們非常熱忱的幫助。我邊工作,邊學(xué)習(xí),雖然我還有專(zhuān)業(yè)知識(shí)上的一些不足,但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高,而且也

    包圖中學(xué)困難學(xué)生幫扶工作記錄學(xué)生姓名:學(xué) 號(hào):專(zhuān)業(yè)班級(jí):幫扶教師:建檔日期:南萬(wàn)中學(xué)教務(wù)處制表姓名專(zhuān)業(yè)班級(jí)學(xué)號(hào)特殊類(lèi)型家庭住址郵編家庭聯(lián)系方式本人聯(lián)系方式學(xué)生寢室號(hào)幫扶對(duì)象問(wèn)題分析及表現(xiàn)學(xué)生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)問(wèn)題原因分析學(xué)生基本情況困難學(xué)生幫扶情況記錄表時(shí)間 年 月 日

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