公司同事歡送會(huì)的講稿
紀(jì)委書(shū)記在公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議暨“七一”表彰大會(huì)上的講話（集團(tuán)公司） 今天，我們召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，主要任務(wù)是進(jìn)一步引導(dǎo)黨員
目錄競(jìng)聘演講（辦公室主任） 1競(jìng)聘演講（機(jī)關(guān)） 6競(jìng)聘演講（教師） 10競(jìng)聘演講（稅務(wù)局） 13競(jìng)聘演講（黨校） 16競(jìng)聘演講（燃?xì)夤荆?19本文系郵箱投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請(qǐng)勿照搬照抄！競(jìng)聘演講（辦公室主任）各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)，各位同事: 大家好，我叫XX，今天我競(jìng)聘的崗位是辦公室主任。首先，我要
公司領(lǐng)導(dǎo)在七一表彰會(huì)上的總結(jié)講話稿 ? 同志們： 按照預(yù)定的議程，xx公司xx年度爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)暨先進(jìn)性教育活動(dòng)表彰會(huì)已
公司辦公室綜合秘書(shū)崗位競(jìng)選演講稿范文很多搞管理的人都有一個(gè)共同感受，就是辦公室的工作不好做。多主題、多頭緒、多任務(wù)穿插進(jìn)行，陣地戰(zhàn)、遭遇戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)多維應(yīng)對(duì)，大事很多、小事量大、雜事應(yīng)接不暇，信息平臺(tái)、服務(wù)前臺(tái)、聯(lián)絡(luò)總臺(tái)均有其責(zé)。在脈沖式、交叉式、排雷式的工作中，在人來(lái)人往、文來(lái)文往、電話不斷的氛圍里
某公司績(jī)效考核大全員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（一）姓名： 部門(mén)： 崗位： 評(píng)價(jià)日期：評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu) 良 中 可 差1．勤奮態(tài)度嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；對(duì)工作持積極態(tài)度；忠于職守，堅(jiān)守崗位；以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。14
常州 XXX 現(xiàn)代物流有限公司公司章程目 錄第一章 總則 1第二章 注冊(cè)資本、認(rèn)繳出資額、實(shí)繳資本額 2第三章 股東的權(quán)利、義務(wù) 3第四章 股權(quán)轉(zhuǎn)讓 4第五章 公司的機(jī)構(gòu)及高級(jí)管理人員的資格和義務(wù) 5第六章 股東會(huì) 6第七章 董事會(huì) 7第八章 總經(jīng)理 9第九章 監(jiān)事會(huì) 9第十章 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì) 10第十
黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司代表大會(huì)會(huì)議上的黨委工作報(bào)告（集團(tuán)公司）xxxx年，集團(tuán)公司各級(jí)黨組織堅(jiān)持以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中較好地發(fā)揮了把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。堅(jiān)持把戰(zhàn)略領(lǐng)航把方向作為政治責(zé)任面對(duì)企業(yè)生存發(fā)展的“三大考驗(yàn)”“五大挑戰(zhàn)”，在目標(biāo)
董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司座談會(huì)上的講話提綱（集團(tuán)公司）同志們：當(dāng)前，我和x總的工作重點(diǎn)是聽(tīng)取機(jī)關(guān)部門(mén)和子分公司工作匯報(bào)，特別是要在x季度集中開(kāi)展工作調(diào)研，用x個(gè)多月的時(shí)間抓緊了解集團(tuán)公司整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，存在哪些問(wèn)題，采取何種措施完成好省委省政府交給的目標(biāo)任務(wù)。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞省委省政府要求和x
公司中層競(jìng)聘演講稿（財(cái)務(wù)管理類(lèi)）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好!___會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。擁有十年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。期間我從事了出納、成本費(fèi)用會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，經(jīng)過(guò)多崗位的歷練逐漸成為一個(gè)較成熟的財(cái)務(wù)人員。今天我競(jìng)聘的崗位是財(cái)務(wù)部的管理會(huì)計(jì)，這次競(jìng)爭(zhēng)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次挑
建筑公司招標(biāo)辦副主任競(jìng)聘演講稿尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好!改革是一個(gè)不算新鮮的話題，競(jìng)爭(zhēng)也已經(jīng)滲透到社會(huì)生活的方方面面，它無(wú)時(shí)不再昭示著人們這樣一個(gè)真理：唯改革才有出路，唯競(jìng)爭(zhēng)才有希望。感謝改革，也感謝競(jìng)爭(zhēng)，使我能有機(jī)會(huì)站在演講席上。更感謝在場(chǎng)的各位給了我參與這次競(jìng)職演說(shuō)的勇氣和力量。所以
A公司各駐地分公司總經(jīng)理考核細(xì)則一．達(dá)成目標(biāo)： 1．公平、公正、科學(xué)、合理?！ ?．提倡競(jìng)爭(zhēng)、獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)步，鞭策后進(jìn)。二、考核方法 1、考核分兩部分：月指標(biāo)考核、年度綜合評(píng)估考核?！ ?、每月對(duì)分公司總經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)、激勵(lì)指標(biāo)考核；每半年進(jìn)行一次綜合評(píng)估考核。 3、月考核采取百分制和激勵(lì)加
青春正當(dāng)時(shí) 不予負(fù)流年——公司團(tuán)委書(shū)記演講稿每一個(gè)青春的夢(mèng)想，都是值得辛勤耕耘的地方；每一個(gè)努力耕耘的地方，都是青春最激昂的鼓點(diǎn)。大家好！我是xx公司團(tuán)委書(shū)記xx。古人有言，“知者行之始，行者知之成”。知是筑夢(mèng)的風(fēng)帆，行是夢(mèng)想前進(jìn)的雙槳，知行合一，才能乘風(fēng)破浪，到中流擊水。作為一名團(tuán)干部，我始終將“
黨委書(shū)記七一專(zhuān)題黨課講稿（集團(tuán)公司）今天，我們?cè)谶@里隆重集會(huì)，采取主題黨課的形式，慶祝偉大、光榮、正確的中國(guó)共產(chǎn)黨成立xx周年，表彰公司先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。首先，我代表公司黨委向受到表彰的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！公司各級(jí)黨組織
保利房地產(chǎn)（集團(tuán)）股份有限公司公 司 章 程二○○九年七月修訂目 錄第一章 總則 2第二章 經(jīng)營(yíng)宗旨和范圍 4第三章 股份 5第一節(jié) 股份發(fā)行 5第二節(jié) 股份增減和回購(gòu) 5第三節(jié) 股份轉(zhuǎn)讓 6第四章 股東和股東大會(huì) 8第一節(jié) 股東 8第二節(jié) 股東大會(huì)的一般規(guī)定 10第三節(jié)
公司辦公室綜合秘書(shū)崗位競(jìng)選演講稿范文很多搞管理的人都有一個(gè)共同感受，就是辦公室的工作不好做。多主題、多頭緒、多任務(wù)穿插進(jìn)行，陣地戰(zhàn)、遭遇戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)多維應(yīng)對(duì)，大事很多、小事量大、雜事應(yīng)接不暇，信息平臺(tái)、服務(wù)前臺(tái)、聯(lián)絡(luò)總臺(tái)均有其責(zé)。在脈沖式、交叉式、排雷式的工作中，在人來(lái)人往、文來(lái)文往、電話不斷的氛圍里
公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)主持詞（集團(tuán)公司企業(yè)參考） 同志們，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開(kāi)好民主生活會(huì)，是嚴(yán)格黨的組織生活的需要，對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)
