2022年輕干部監(jiān)督管理調(diào)研報告
市市場監(jiān)督管理局穩(wěn)市場主體工作匯報材料-由作者MT莫云陽52上傳,大小8.4 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了市,市場,監(jiān)督管理局,監(jiān)督,管理局,穩(wěn),主體,工作匯報材料,工作,匯報,材料
市市場監(jiān)督管理局2023年機關黨建工作要點 2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是落實習近平總書記“五個更大”重要要求的起步之年，是加快建成XX現(xiàn)代化“兩帶兩城”的關鍵之年。2023年我局機關黨建工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，持之以恒推進習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神貫徹落實，認真學習貫徹習近平總書記對廣西“五個更大”重要要求、視察廣西“4·27”重要講話和對廣西工作系列重要指示精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，
市場監(jiān)督管理局2023年第一季度工作總結 一季度以來，縣市場監(jiān)管局緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作和上級局的工作部署，堅持“助力經(jīng)濟發(fā)展、守護地方安全、提升民生福祉”的工作定位，充分履行監(jiān)管與服務職能，各項工作取得明顯成效。 一、一季度工作開展情況 （一）常規(guī)工作完成情況 一是致力于開展助企紓困行動。建立市場主體培育機制，著力開展個體工商戶發(fā)展狀況監(jiān)測分析工作，優(yōu)化小微個體發(fā)展環(huán)境。截至*月*日，在冊小微企業(yè)*戶，同比增長*%。新增小微企業(yè)*戶，同比下降*%。注銷小微企業(yè)*戶，同比增長*%。高質量完成一季
檢察機關黨課 一體推進從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔當作為 “功以才成，業(yè)由才廣”，培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|人才，是國家和民族長遠發(fā)展大計。習近平總書記指出，人才難得，輕視不得，耽誤不得。新時代新征程，實現(xiàn)檢察工作自身現(xiàn)代化，服務中國式現(xiàn)代化，離不開一支政治過硬、本領高強、作風優(yōu)良的檢察鐵軍。日前，最高人民檢察院黨組書記、檢察長應勇在與第五批全國檢察業(yè)務專家座談時，特別強調(diào)要把嚴的基調(diào)落實到檢察人才隊伍建設中，一體推進從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔當作為，激勵廣大檢察人員求真務實、擔當實干。 從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔當
2022年整治形式主義為基層減負工作調(diào)研報告-由作者寅猴放肆上傳,大小16.372KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022年整治形式主義為基層減負工作調(diào)研報告,2022年整治形式主義為基層減負工作調(diào)研報告
2022年組織部門整治形式主義為基層減負工作調(diào)研報告-由作者瘋狂胖石頭上傳,大小16.266KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022年組織部門整治形式主義為基層減負工作調(diào)研報告,2022年組織部門整治形式主義為基層減負工作調(diào)研報告
2022年關于全市監(jiān)察機關整治群眾反映強烈突出問題工作情況的調(diào)研報告-由作者水砡上傳,大小18.834KB,總共7頁,適用于報告等多種場景,包含了2022年關于全市監(jiān)察機關整治群眾反映強烈突出問題工作情況的調(diào)研報告,2022年關于全市監(jiān)察機關整治群眾反映強烈突出問題工作情況的調(diào)研報告
回顧百年黨史 傳承偉大精神 爭當新時代優(yōu)秀年輕干部 ——在全區(qū)優(yōu)秀年輕干部遞進培訓班上的黨課講稿-由作者你眼睛會笑zm上傳,大小32.346KB,總共18頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了回顧,百年,黨史,傳承,偉大,精神,爭當,新時代,優(yōu)秀,年輕,干部,在,全區(qū),遞進,培訓,班上,黨課講稿,黨課,講稿
2020年年輕干部暨業(yè)務骨干培訓班學習體會（1）在疫情防控進入常態(tài)化，年度干部教育培訓工作啟動開展之初，省紀委監(jiān)委即在省委黨校舉辦了全省年輕XX干部暨業(yè)務骨干培訓班。我有幸作為培訓班的一員，參加了為期4天的培訓學習。短短四天的學習，緊湊的安排、飽滿的課程、精彩的講解、嚴明的紀律，都給我留下了深刻的印
在市委黨校2019年“年輕干部成長工程”培訓班上的黨課講稿：年輕干部成長要做到“四不”下載-由作者_吐吡喃啵唍_上傳,大小23.3 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在,市委黨校,市委,黨校,2019,年,年輕,干部,成長,工程,培訓,班上,黨課講稿,黨課,講稿,要,做到,四不
2021【政績觀調(diào)研報告】農(nóng)村基層干部政績觀偏差的觀察與思考（存在問題、原因及解決措施）-由作者燈火闌珊處161上傳,大小18.3 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了【政績觀調(diào)研報告】農(nóng)村基層干部政績觀偏差的觀察與思考（存在問題、原因及解決措施）
2021【調(diào)研報告】做好新時代干部人事檔案工作的思考-由作者普京大帝902上傳,大小24.4 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了【調(diào)研報告】做好新時代干部人事檔案工作的思考
2021【調(diào)研報告】領導干部作風存在的突出問題及危害-由作者尋找周杰倫上傳,大小33.7 KB,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了【調(diào)研報告】領導干部作風存在的突出問題及危害2022年輕干部監(jiān)督管理調(diào)研報告
區(qū)紀委監(jiān)委調(diào)研報告：新形勢下提高紀檢監(jiān)察干部素質能力-由作者寒冰刃雪HBRx上傳,大小18.633KB,總共3頁,適用于報告等多種場景,包含了區(qū),紀委,監(jiān),監(jiān)委,委,調(diào)研報告,調(diào)研,報告,新形勢,下,提高,紀檢監(jiān)察,紀檢,監(jiān)察,干部,素質,能力
年輕干部“墩苗”培養(yǎng)要注意什么？ 錘煉黨性 增長本領 涵養(yǎng)作風 “墩苗”是培養(yǎng)歷練年輕干部的重要方式，對于年輕干部錘煉黨性、增長本領、涵養(yǎng)作風大有裨益。習近平總書記指出：“干部多‘墩墩苗’沒有什么壞處，把基礎搞扎實了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠?！痹邳h中央統(tǒng)籌部署下，大批年輕干部深入基層“墩苗”歷練，既輸送了急需緊缺人才、加強了一線工作力量，也讓年輕干部消除“驕”“嬌”二氣，經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨。但在工作實踐中，有的單位在年輕干部“墩苗”的系統(tǒng)謀劃上不夠科學，有必要因地制宜加以改進完善?！ ?一是墩而不用，干事“沒心勁”
錘煉“三力” 爭當有為年輕干部 在2024年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班上，習近平總書記作出重要指示，強調(diào)年輕干部要自覺做黨的創(chuàng)新理論的篤信篤行者，做對黨忠誠老實的模范踐行者，做矢志為民造福的無私奉獻者，做勇于擔當作為的不懈奮斗者，做良好政治生態(tài)的有力促進者。 “一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人?！蹦贻p干部的培養(yǎng)關乎黨和國家前途命運，他們身負眾望，既有“苦練內(nèi)功”之職，亦有“大展拳腳”之任，更有“日省吾身”之責，要努力變年輕優(yōu)勢為后發(fā)優(yōu)勢，唯有爭分奪
