2022退休人員學習資料
聘用退休人員合同 茲有 因 需要，聘用 的退休人員 同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。 一、受聘后的福利待遇： １．在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的 ％
X國有企業(yè)退休人員組織關系移交工作匯報按照我市工作方案，經(jīng)排查，全市國有企業(yè)退休人員黨員組織關系移交街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)實行社會化管理共有X人，截至X月底，已接收X人。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：一、工作推進情況1.及時部署、明確要求?！禭市推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作實施方案》印發(fā)后，我們立即組織有關科室人員專題學習和研判，及時向各縣（市、區(qū)）傳達了文件精神，要求充分認識這項工作重要性，主動做
黨建基礎知識學習資料為進一步加強思想政治建設，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，依據(jù)《黨章》、黨內(nèi)政治生活若干準則、黨的十九大報告、習近平總書記有關重要講話等，梳理了本資料，共有題目80道，是***各級黨員干部應知應會、必須熟練掌握的內(nèi)容。***集團公司將結合工作調(diào)研、檢
2023年度民主組織生活會會前集中學習資料 目錄 1、學思想、強黨性、重實踐、建新功 2、以學鑄魂，以學增智，以學正風，以學促干 3、緊緊錨定主題教育的目標任務 4、習近平總書記關于黨的建設的重要思想 5、《黨章》學習要點 6、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要點一覽 7、中央組織部負責人就印發(fā)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》答記者問 8、中央組織部負責人就印發(fā)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理
2021年黨史學習教育學習計劃表格2篇-由作者是最亮的星啊上傳,大小25.754KB,總共8頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨史學習教育學習計劃表格2篇,黨史學習教育學習計劃,素材資料
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XX公司黨史學習教育學習安排表時間內(nèi)容主持人出席人員地點4月上午(9:00—12:00)集中學習：①發(fā)刊詞（毛澤東）②新民主主義論（毛澤東）③改造我們的學習（毛澤東）④如何研究中共黨史（毛澤東）XX全體黨員黨員活動室下午(15:00—17:30)①學習分享——習近平總書記提出“學史增信”，“增”哪些“信”？②結合實際，圍繞“學史增信”主題展開討論③觀看《黨史故事100講·五
公職人員黨紀教育學習總結 近期，我參加了單位組織的公職人員黨紀教育學習活動，通過一系列的學習、討論和交流，我深刻認識到了黨紀的重要性，也對自己的職責和使命有了更加清晰的認識。以下是我對此次學習活動的總結。 一、學習內(nèi)容概述 在學習過程中，我們深入學習了黨的紀律和規(guī)矩的相關內(nèi)容，包括黨的章程、黨的紀律處分條例、廉潔自律準則等。同時，我們還結合典型案例，分析了違反黨紀的嚴重后果和惡劣影響。通過學習，我深刻認識到，黨紀是黨的生命線，是全體黨員必須遵守的行為準則。任何違反黨紀的行為，都將受到嚴肅的處理和懲罰。
離退休黨員組織生活會個人對照檢查材料-由作者響亮的名字wyp上傳,大小20.7 KB,總共3頁,適用于對照檢查等多種場景,包含了離退休,離退,黨員,組織生活會,組織,生活會,個人對照檢查材料,個人,對照,檢查,材料
即將退休老黨員個人黨性分析報告-由作者數(shù)過星星上傳,大小12.3 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了即將,退休,老黨員,個人,黨性,分析報告,分析,報告2022退休人員學習資料
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2022年度組織生活會個人對照檢查材料 一、會前準備情況 一是深入學習研討。采取個人自學、研討交流等方式，認真學習了黨的二十大報告和黨章，認真學習了習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神，深入領會和把握黨的二十大精神。 二是認真開展談心談話和征求意見。主動與支部書記進行了面對面的深入思想交流和談心談話，相互指出存在的問題。積極與支部其他同志進行開誠布公的溝通交流，交換意見建議，指出存在的問題和下步改進工作的建議。 三是深刻查擺問題。在開展學習研討、征求意見建議的基礎上，聚焦這次組織生活會主題
2022年度組織生活會個人對照檢查材料 近期，按照市委組織部關于開好2022年度組織生活會的通知要求，會前我緊扣會議主題，深入學習相關文件要求，系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十大精神，原原本本、逐字逐句學習黨的二十大報告和黨章，學習習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神。在此基礎上，與支委委員、支部黨員進行了談心談話，并通過多種形式，廣泛征求了其他各方面意見建議。對照習近平總書記關于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神,對照黨章黨規(guī)黨紀,對照初心使命,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,切實找準找實自身存在的問題，并深刻剖析問題產(chǎn)生的根源
