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公文材料：讓區(qū)塊鏈助力軍事人力資源配置 公文材料：區(qū)塊鏈本質上是一種去中心化的分布式

2024年企業(yè)人力資源管理師(四級)考試大綱 一、考試介紹 企業(yè)人力資源管理師考試是國家人力資源和社會保障部根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)分類大典》，為規(guī)范企事業(yè)單位人力資源管理從業(yè)人員的職業(yè)素質而設立的職業(yè)資格考試制度。 依據(jù)國家人力資源和社會保障部所制定的《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準》規(guī)定，現(xiàn)行企業(yè)人力資源管理師考試分為四個等級：人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。 目前，除上海及港、

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2021年2篇部門總結人力資源部年終工作總結范文-由作者zegihbpm21361上傳,大小20.500KB,總共5頁,適用于總結等多種場景,包含了2篇部門總結人力資源部年終工作總結范文,工作總結,公文范文

2021年公司人力資源部年度工作計劃-由作者深海孤魚6644上傳,大小29.9 KB,總共13頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2021,年,公司,人力資源部,人力,資源部,年度工作計劃,年度,工作,計劃

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國企改革三年行動經(jīng)驗交流材料國企改革三年行動經(jīng)驗交流材料-由作者熊醬愛miumiu上傳,大小12.0 KB,總共2頁,適用于經(jīng)驗事跡等多種場景,包含了國企改革,國企,改革,三,三年,年,行動,經(jīng)驗交流材料,經(jīng)驗,交流,材料2022國企改革三年行動人力資源重點改革任務自查報告

國資委黨工委關于國企改革三年行動經(jīng)驗交流發(fā)言材料-由作者ZOEYWOOO上傳,大小13.762KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了國資委黨工委關于國企改革三年行動經(jīng)驗交流發(fā)言材料,國資委黨工委關于國企改革三年行動經(jīng)驗交流發(fā)言材料

國資委關于深入實施國企改革三年行動綜述-由作者生活不易442上傳,大小15.363KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了國資委關于深入實施國企改革三年行動綜述,國資委關于深入實施國企改革三年行動綜述

某集團公司推進國企改革三年行動匯報交流材料-由作者y薰衣草的美上傳,大小20.203KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了某集團公司推進國企改革三年行動匯報交流材料,某集團公司推進國企改革三年行動匯報交流材料

X縣人力資源和社會保障局關于20**年度貫徹落實安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作總結-由作者村中村great上傳,大小12.6 KB,總共2頁,適用于總結等多種場景,包含了X,縣,人力資源,人力,資源,和,社會,保障局,保障,關于,20,年度,貫徹落實,貫徹,落實,安全生產(chǎn),安全,生產(chǎn),專項整治,專項,整治,三,三年,年,行動,工作總結,工作,總結

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人力資源和社會保障局2022年上半年工作總結暨下半年工作計劃-由作者維斯特洛哈哈上傳,大小18.557KB,總共7頁,適用于計劃方案等多種場景,包含了人力資源和社會保障局2022年上半年工作總結暨下半年工作計劃,人力資源和社會保障局2022年上半年工作總結暨下半年工作計劃

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目 錄人力資源管理制度總則 4第一部分 員工招聘及聘用制度 5第一章 總則 5第二章 招聘范圍 5第三章 招聘原則和標 5第四章 招聘計劃制定程序 6第五章 招聘組織程序 6第六章 招聘費用管理 7第七章 附表 7第二部分 試用期員工管理制度 14第一章 總則 14第二章 試用期管理程序 14第