2022年輕干部宣傳方案
X集團(tuán)公司關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的中期規(guī)劃的方案-由作者人心最難透上傳,大小18.8 KB,總共5頁(yè),適用于計(jì)劃方案等多種場(chǎng)景,包含了X,集團(tuán)公司,集團(tuán),公司,關(guān)于,適應(yīng),新時(shí)代,要求,大力,發(fā)現(xiàn),培養(yǎng),選拔,優(yōu)秀,年輕,干部,中期,規(guī)劃,方案
xx市人力資源和社會(huì)保障局2022年度法治宣傳教育工作方案-由作者寫詞作曲上傳,大小11.9 KB,總共2頁(yè),適用于計(jì)劃方案等多種場(chǎng)景,包含了xx,市,人力資源,人力,資源,和,社會(huì),保障局,保障,2022,年度,法治,宣傳教育,宣傳,教育,工作方案,工作,方案
2022嚴(yán)守規(guī)矩不逾底線廉潔從政筑牢年輕干部廉政根基點(diǎn)PPT黨政風(fēng)全面從嚴(yán)治黨強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)廉潔從政專題黨課課件模板(講稿)-由作者jxn0509上傳,大小19.2 KB,總共5頁(yè),適用于等多種場(chǎng)景,包含了2022嚴(yán)守規(guī)矩不逾底線廉潔從政筑牢年輕干部廉政根基點(diǎn)PPT黨政風(fēng)全面從嚴(yán)治黨強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)廉潔從政專題黨課課件模板
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年防汛抗旱安全宣傳工作實(shí)施方案-由作者拯救阿甘zZ上傳,大小13.564KB,總共3頁(yè),適用于計(jì)劃方案等多種場(chǎng)景,包含了鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年防汛抗旱安全宣傳工作實(shí)施方案,鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年防汛抗旱安全宣傳工作實(shí)施方案
宣傳方案100周年宣傳工作方案范文100周年活動(dòng)方案-由作者time你SB上傳,大小9.6 KB,總共3頁(yè),適用于等多種場(chǎng)景,包含了宣傳方案,宣傳,方案,100,周年,工作方案,工作,范文,活動(dòng)方案,活動(dòng)
鄉(xiāng)2022年度河長(zhǎng)制工作“七進(jìn)”宣傳活動(dòng)實(shí)施方案-由作者人生并不完美l上傳,大小15.5 KB,總共3頁(yè),適用于計(jì)劃方案等多種場(chǎng)景,包含了鄉(xiāng),2022,年度,河長(zhǎng)制,工作,七進(jìn),宣傳活動(dòng),宣傳,活動(dòng),實(shí)施方案,實(shí)施,方案
隨縣縣委組織部：系統(tǒng)謀劃精準(zhǔn)施策 推動(dòng)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出——在2022年全市組織部長(zhǎng)會(huì)議上的交流發(fā)言-由作者雙魚KZPT上傳,大小18.603KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了隨縣縣委組織部：系統(tǒng)謀劃精準(zhǔn)施策 推動(dòng)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出——在2022年全市組織部長(zhǎng)會(huì)議上的交流發(fā)言,隨縣縣委組織部：系統(tǒng)謀劃精準(zhǔn)施策 推動(dòng)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出——在2022年全市組織部長(zhǎng)會(huì)議上的交流發(fā)言
全市年輕干部座談會(huì)暨新任職年輕干部集體廉政談話講話提綱全市年輕干部座談會(huì)暨新任職年輕干部集體廉政談話講話提綱-由作者活動(dòng)小紅人上傳,大小11.6 KB,總共2頁(yè),適用于交流研討座談等多種場(chǎng)景,包含了全市,年輕,干部,座談會(huì),座談,暨,暨新,新,任職,集體,廉政談話,廉政,談話,講話提綱,講話,提綱2022年輕干部宣傳方案
不斷提升年輕干部勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的理論素養(yǎng)2022年春季中青年干部培訓(xùn)班開班式上重要講話-由作者你是問(wèn)題i上傳,大小18.47KB,總共8頁(yè),適用于領(lǐng)導(dǎo)講話等多種場(chǎng)景,包含了不斷,提升,年輕,干部,勝任,領(lǐng)導(dǎo),工作,理論,素養(yǎng),2022,年,春季,中青年,中青,干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)班,開班式,開班,上,重要講話,重要,講話
研討發(fā)言：加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督 教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠(chéng)可靠的干部-由作者操nima小白兔上傳,大小11.9 KB,總共2頁(yè),適用于交流研討座談等多種場(chǎng)景,包含了研討,發(fā)言,加強(qiáng),年輕,干部,教育管理,教育,管理,監(jiān)督,引導(dǎo),成為,黨,黨和,和,人民,忠誠(chéng),可靠
研討發(fā)言：加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督 教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠(chéng)可靠的干部-由作者無(wú)敵小玩子時(shí)代上傳,大小11.9 KB,總共3頁(yè),適用于交流研討座談等多種場(chǎng)景,包含了研討,發(fā)言,加強(qiáng),年輕,干部,教育管理,教育,管理,監(jiān)督,引導(dǎo),成為,黨,黨和,和,人民,忠誠(chéng),可靠
年輕干部“墩苗”培養(yǎng)要注意什么？ 錘煉黨性 增長(zhǎng)本領(lǐng) 涵養(yǎng)作風(fēng) “墩苗”是培養(yǎng)歷練年輕干部的重要方式，對(duì)于年輕干部錘煉黨性、增長(zhǎng)本領(lǐng)、涵養(yǎng)作風(fēng)大有裨益。習(xí)近平總書記指出：“干部多‘墩墩苗’沒(méi)有什么壞處，把基礎(chǔ)搞扎實(shí)了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。”在黨中央統(tǒng)籌部署下，大批年輕干部深入基層“墩苗”歷練，既輸送了急需緊缺人才、加強(qiáng)了一線工作力量，也讓年輕干部消除“驕”“嬌”二氣，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨。但在工作實(shí)踐中，有的單位在年輕干部“墩苗”的系統(tǒng)謀劃上不夠科學(xué)，有必要因地制宜加以改進(jìn)完善?！ ?一是墩而不用，干事“沒(méi)心勁”
錘煉“三力” 爭(zhēng)當(dāng)有為年輕干部 在2024年春季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班上，習(xí)近平總書記作出重要指示，強(qiáng)調(diào)年輕干部要自覺(jué)做黨的創(chuàng)新理論的篤信篤行者，做對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)的模范踐行者，做矢志為民造福的無(wú)私奉獻(xiàn)者，做勇于擔(dān)當(dāng)作為的不懈奮斗者，做良好政治生態(tài)的有力促進(jìn)者。 “一年之計(jì)，莫如樹谷；十年之計(jì)，莫如樹木；終身之計(jì)，莫如樹人?！蹦贻p干部的培養(yǎng)關(guān)乎黨和國(guó)家前途命運(yùn)，他們身負(fù)眾望，既有“苦練內(nèi)功”之職，亦有“大展拳腳”之任，更有“日省吾身”之責(zé)，要努力變年輕優(yōu)勢(shì)為后發(fā)優(yōu)勢(shì)，唯有爭(zhēng)分奪2022年輕干部宣傳方案
2020年年輕干部暨業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)（1）在疫情防控進(jìn)入常態(tài)化，年度干部教育培訓(xùn)工作啟動(dòng)開展之初，省紀(jì)委監(jiān)委即在省委黨校舉辦了全省年輕XX干部暨業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班。我有幸作為培訓(xùn)班的一員，參加了為期4天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。短短四天的學(xué)習(xí)，緊湊的安排、飽滿的課程、精彩的講解、嚴(yán)明的紀(jì)律，都給我留下了深刻的印
2021心理宣傳教育活動(dòng)方案模板-由作者偶爾來(lái)逛逛上傳,大小20.3 KB,總共7頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了2021,心理,宣傳教育,宣傳,教育,活動(dòng)方案,活動(dòng),方案
回顧百年黨史 傳承偉大精神 爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代優(yōu)秀年輕干部 ——在全區(qū)優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培訓(xùn)班上的黨課講稿-由作者你眼睛會(huì)笑zm上傳,大小32.346KB,總共18頁(yè),適用于黨課講稿等多種場(chǎng)景,包含了回顧,百年,黨史,傳承,偉大,精神,爭(zhēng)當(dāng),新時(shí)代,優(yōu)秀,年輕,干部,在,全區(qū),遞進(jìn),培訓(xùn),班上,黨課講稿,黨課,講稿
怎樣精準(zhǔn)識(shí)別優(yōu)秀年輕干部 ——新時(shí)代年輕干部隊(duì)伍建設(shè)PPT課件—— 2019年3月以來(lái)，習(xí)近平總書記先后6次出席中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式并親授“第一課”，充分體現(xiàn)了人民領(lǐng)袖對(duì)年輕干部工作的深切關(guān)懷和殷切期待。 培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，精準(zhǔn)識(shí)別是前提。如何把“好苗子”及早發(fā)現(xiàn)出來(lái)、及時(shí)使用起來(lái)，是各地推進(jìn)新時(shí)代年輕干部隊(duì)伍建設(shè)共同面臨的時(shí)代課題。 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，為優(yōu)秀年輕干部精準(zhǔn)“畫像”
