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    年輕干部“墩苗”培養(yǎng)要注意什么? 錘煉黨性 增長本領(lǐng) 涵養(yǎng)作風 “墩苗”是培養(yǎng)歷練年輕干部的重要方式,對于年輕干部錘煉黨性、增長本領(lǐng)、涵養(yǎng)作風大有裨益。習近平總書記指出:“干部多‘墩墩苗’沒有什么壞處,把基礎(chǔ)搞扎實了,后面的路才能走得更穩(wěn)更遠?!痹邳h中央統(tǒng)籌部署下,大批年輕干部深入基層“墩苗”歷練,既輸送了急需緊缺人才、加強了一線工作力量,也讓年輕干部消除“驕”“嬌”二氣,經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨。但在工作實踐中,有的單位在年輕干部“墩苗”的系統(tǒng)謀劃上不夠科學(xué),有必要因地制宜加以改進完善?! ?一是墩而不用,干事“沒心勁”

    以下三種供參考:同入黨申請人×××同志的談話記錄受黨支部委派,我于××××年×月×日與入黨申請人××同志進行了談話。經(jīng)談話了解:××××,女,×族,××××年×月×日生于×地,其籍貫是××省××市××區(qū),現(xiàn)居住×地,××文化,其居民身份證號碼為……,××××年×月參加工作,現(xiàn)任××單位××職務(wù),××

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    在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中 練本領(lǐng)、善作為 偉大事業(yè)呼喚人才,偉大時代造就人才。新征程上,年輕干部重任在肩、大有可為,必須牢記初心使命、頑強拼搏進取,奮力跑好歷史的接力棒。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,既是新時代的戰(zhàn)略任務(wù),也是新時代年輕干部的重要使命。廣大年輕干部應(yīng)積極投身新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的時代大潮,自覺用新質(zhì)生產(chǎn)力的新理論武裝頭腦、新動能驅(qū)動實踐、新要求提升能力,不斷推進思想、實踐、能力“新質(zhì)化”,爭當發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的“先鋒隊”和“排頭兵”,奮力為中國式現(xiàn)代化新征程貢獻力量。 自覺用新質(zhì)生產(chǎn)力的新理論武裝頭腦

    2024年廉政談話記錄 范文一   談話時間:2024年X月X日   談話地點:XXXXX   談話人姓名及職務(wù):AA 黨組書記   談話對象姓名及職務(wù):BB 黨組成員   記錄人:CC   談話內(nèi)容:   談話人:根據(jù)《全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話實施辦法(試行)》要求,為了加強對黨員干部的監(jiān)督管理和教育,按照局黨組工作安排對你進行一次日常廉政談話。希望你端正態(tài)度,正確領(lǐng)會,虛心接受。   被談

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