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關于推進模范機關建設研究的調研報告 調研報告：?按照《市直工委關于“推進模范機關建設研究”調研課題的通知》要

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調研報告：推動國資國企“十四五”高質量發(fā)展的思考與對策2020年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，但國內外錯綜復雜的發(fā)展環(huán)境正給企業(yè)的發(fā)展帶來“雙重挑戰(zhàn)”：一邊是全球經濟正進入一個多變的時期，“黑天鵝事件”頻繁發(fā)生，企業(yè)發(fā)展需要面對不確定和復雜化的因素增多。同時，新冠肺炎疫情襲擊全球加劇了這種不穩(wěn)定的挑戰(zhàn)

支撐XX“十四五”高質量發(fā)展的人才隊伍建設調研報告按照市委關于支撐×ד十四五”高質量發(fā)展重大課題調研的總體部署，市委組織部高度重視“人才隊伍建設研究”課題調研，及時成立以市委常委、組織部長××同志任組長的課題調研組，按“黨政人才隊伍建設研究”“工業(yè)和服務業(yè)人才隊伍建設研究”“農村實用人才隊伍建設研究”三個子課題展開研究。自2020年12月以來，課題組先后組織各層次黨政人才、經營管理人才、專業(yè)技術

XXXX盟關于赴XX等市學習考察大數據產業(yè)發(fā)展的調研報告為學習借鑒先進地區(qū)大數據產業(yè)發(fā)展的經驗和做法，加快推進我盟大數據產業(yè)的發(fā)展進程，XX月XX日—XX日，盟經信委組織相關人員赴XX市、XX市和XX市就大數據等信息化建設工作進行了實地考察學習。通過實地參觀和座談、溝通交流，重點了解各市大數據規(guī)劃編2022五四廣場調研報告發(fā)言稿

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2022年整治形式主義為基層減負工作調研報告-由作者寅猴放肆上傳,大小16.372KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022年整治形式主義為基層減負工作調研報告,2022年整治形式主義為基層減負工作調研報告