2022河北省委組織部基層干部大講堂第五講
市委組織部建設(shè)模范部規(guī)章制度匯編
在市委組織部機(jī)關(guān)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會上的講話 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作:剛才,會議選舉產(chǎn)2022河北省委組織部基層干部大講堂第五講
“組織部長傾聽干部說說心里話”工作方案一、面上全覆蓋按干部管理權(quán)限和職責(zé)分工,一般情況下,市委組織部部長與市管正職談心談話,市委組織部副部長與分工領(lǐng)域的市管副職談心談話;年度內(nèi)至少談心談話一次,做到全覆蓋。談心談話重點傾聽了解干部思想狀況、學(xué)習(xí)工作情況、進(jìn)退留轉(zhuǎn)意愿,工作生活中遇到的困難或個人相關(guān)訴
市委組織部關(guān)于加強(qiáng)部門自身建設(shè)的實施方案(組織部自身建設(shè)方案) 為認(rèn)真貫徹全市組織工作會議精神,切實提升組織部門自身建設(shè)水平,努力打造對黨忠
組織部長在進(jìn)一步加強(qiáng)女干部隊伍建設(shè)工作座談會上的講話 同志們: 這次加強(qiáng)女干部隊伍建設(shè)工作座談會,是經(jīng)市委研究同
組織部黨建品牌創(chuàng)建工作總結(jié) 黨建品牌,根據(jù)關(guān)于深入開展創(chuàng)建機(jī)關(guān)品牌建設(shè)活動相關(guān)要求,結(jié)合黨建和組織工作實際,在黨支部范圍內(nèi)推行項目化管理機(jī)制