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    員工離職申請書 申請時間: 年 月 日離職員工填寫工號姓 名身份證號:部 門崗位/職位入廠時間: 年 月 日合同期滿時間:

    新員工入職流程及程序一、目的1、為新員工提供正確的、相關的公司及工作崗位信息,鼓勵新員工的士氣;2、讓新員工了解公司所能提供給他的相關工作情況及公司對他的期望;3、讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化,提供討論的平臺;4、減少新員工初進公司時的緊張情緒,使其更快適應公司;5、讓新員工感受到公司對他的

    新員工入職流程一、新員工未報到之前:1.確認新員工報到日期及意向部門;2.通知新員工在報到之前來公司明確報到需注意事項,所需資料如下:1寸彩照2張身份證原件及復印件暫住證原件及復印件畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書原件及復印件體檢以及其他須知3.行政部門準備好新員工入職手續(xù)辦理所需表單、協(xié)議導師人選。4

    員工離職管理制度第一章 總則第一條 目的為規(guī)范全體員工離職管理工作,確保日常工作和生產(chǎn)任務的連續(xù)性,確保公司和離職員工的合法權益,特制定本制度。第二條 適用范圍所有員工,不論何種原因離職,均依本制度辦理。若有特殊,由總經(jīng)理簽字認可。第三條 相關人員職責人力資源部負責員工的離職管理工作。離職人員所在部

    扎實推進市級領導班子換屆工作 著力打造政治過硬具備領導現(xiàn)代化建設能力的領導班子和干部隊伍黨課演講稿-由作者不要冷落舊朋友上傳,大小18.55KB,總共9頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了扎實 推進 市級領導班子換屆工作 著力 打造 政治過硬 具備領導現(xiàn)代化建設能力的領導班子和干部隊伍 黨課 演講稿 發(fā)言材料 干部隊伍黨課 領導班子 監(jiān)督 加強對一把手和領導班子監(jiān)督 加強同級領導班子監(jiān)督 加強對下級領導班子的監(jiān)督

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    一、營銷管理手冊(一)、市場營銷總體戰(zhàn)略:1、發(fā)展目標:太陽能系列化行業(yè)知名產(chǎn)品與品牌;2、市場定位:中高檔太陽能系列化市場;3、產(chǎn)品形象:產(chǎn)品高質化、太陽能專家水平;4、網(wǎng)絡體系:建立穩(wěn)固的全國性地區(qū)營銷網(wǎng)絡;5、客戶支持:大客戶市場全面支持與管理政策;6、品牌目標:知名度、美譽度、忠誠度高。(二

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