研討發(fā)言材料：夯實“我要安全”的意識 提升“我能安全”的能力-由作者午飯后123上傳,大小10.7 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了研討,發(fā)言材料,發(fā)言,材料,夯實,我要,安全,意識,提升,我能,能,能力

組織部長“加強(qiáng)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成”研討發(fā)言材料范文 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 大家好！按照組織安排，很榮幸參加此次培訓(xùn)班，與大家共同深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，并結(jié)合大會對組織部門和組織工作提出的新任務(wù)新要求進(jìn)行研討。剛才，幾位同仁分別圍繞基層黨建、干部選育管用、培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，以及加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)等問題，談了工作體會和工作經(jīng)驗，幫助我解放了思想、開闊了視野、豐富了思路，特別是學(xué)習(xí)掌握了一批組織工作典型做法，感到非常長知識。下面，我重點圍繞“加強(qiáng)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成”，與大家作簡要交流學(xué)習(xí)心得。

“六重六輕”突出問題專項整治活動研討發(fā)言材料范文（1） 根據(jù)局黨組要求，對照“六重六輕”突出問題重點整治內(nèi)容，結(jié)合本職工作，我進(jìn)行了認(rèn)真的問題自查，原因剖析，現(xiàn)有有關(guān)思想認(rèn)識情況匯報如下： 一、存在問題 1.在重形式輕內(nèi)容方面，存在只求過得去，不求過得硬的問題現(xiàn)象，落實工作任務(wù)滿足差不多，考核工作追求不前不后中間最好，不求先進(jìn)示范。 2.在重過程輕結(jié)果方面，存在把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做成了的問題，解決實際問題辦法不多、手段不足。 3.在重程序輕實效方面，存

黨的二十屆三中全會精神理論學(xué)習(xí)中心組研討發(fā)言材料 黨的二十屆三中全會精神理論學(xué)習(xí)中心組研討發(fā)言材料范文 同志們： 今天我們召開理論學(xué)習(xí)中心組集中研討，目的是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署上來，以“走在前、做表率”的使命擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新務(wù)實的工作舉措，用心用力書寫好新征程上進(jìn)一步全面深化改革的自然資源“實踐續(xù)篇”和“時代新篇”。剛才，同志們緊扣主題，結(jié)合分管工作作了交流發(fā)言，闡述全面，見解深刻，達(dá)到了預(yù)

整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)的研討發(fā)言材料 　　作為黨員，必須始終把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的莊嚴(yán)承諾，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、實字托底，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，推動形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、親清統(tǒng)一的新型政商關(guān)系，當(dāng)好良好政治生態(tài)和社會風(fēng)氣的引領(lǐng)者、營造者、維護(hù)者。 　　一、堅持從嚴(yán)律己，樹立黨員良好形象。一是吃苦在前，享受在后。黨員干部要時刻保持清醒頭腦，堅持吃苦在前，享受在后的思想，自覺同老百姓同甘共苦，不搞特殊化。二是服從組織安排。嚴(yán)格執(zhí)行個人服從組織的決定，下級服從上級的命令，局部服從

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