20xx年關于辦公室副主任競聘演講稿范文-由作者綠蘑菇大喵上傳,大小12.6 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了20,xx,年,關于,辦公室,辦公,副主任,競聘演講稿,競聘,演講稿,范文
生產車間員工績效考核方案方案名稱生產車間員工績效考核方案受控狀態(tài)編 號一、考核目的對生產車間員工進行績效考核的主要目的包括以下五個方面。了解員工對組織的貢獻。為員工的薪酬決策提供依據(jù)。提高員工對企業(yè)管理制度的滿意度。激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高員工基本素質和工作效率。為員工的晉升、降
生產車間環(huán)境衛(wèi)生整治方案-由作者極光密室上傳,大小11.8 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了生產車間,生產,車間,環(huán)境衛(wèi)生,環(huán)境,衛(wèi)生,整治方案,整治,方案
生產車間的勞動競賽(方案、細考核則及總結)-由作者聰明的小機靈鬼上傳,大小17.2 KB,總共3頁,適用于總結等多種場景,包含了生產車間,生產,車間,勞動競賽,勞動,競賽,方案,細,考核,則,則及,及,總結2022生產車間副主任競聘講稿
2020員工生產車間質量管理年終總結四篇-由作者初心雨愛上傳,大小20.6 KB,總共6頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2020,員工,生產車間,生產,車間,質量管理,質量,管理,年終總結,年終,總結,四,四篇
生產車間班組長年度工作總結及下一年工作計劃-由作者無名小卒小哈上傳,大小12.8 KB,總共2頁,適用于總結等多種場景,包含了生產車間,生產,車間,班組長,班組,年度工作總結,年度,工作,總結,及,及下,下一,一,年工作計劃
生產車間主任工作述職報告范例五篇-由作者安全小衛(wèi)士521上傳,大小23.1 KB,總共3頁,適用于述職報告等多種場景,包含了生產車間,生產,車間,主任,工作述職報告,工作,述職,報告,范例,五,五篇
生產車間2021精選管理規(guī)章制度通用5篇-由作者沒看到水瓶上傳,大小27.3 KB,總共12頁,適用于公文范文等多種場景,包含了生產車間,生產,車間,2021,精選,管理,規(guī)章制度,規(guī)章,制度,通用,5,篇
有限空間作業(yè)安全要點 全國安全生產月宣講教育課件 一、有限空間作業(yè)的界定 (一)什么是有限空間 根據(jù)應急管理部發(fā)布的《有限空間作業(yè)安全規(guī)定(征求意見稿)》,有限空間是指封閉或者部分封閉,未被設計為固定工作場所,人員可以進入,通風不良,易造成有毒有害物質、易燃易爆氣體積聚或者氧含量不足的空間。 像我們生活中常見的污水井(池)、鍋爐、料倉、涵洞、地下管道等,都是典型的有限空間。這些地方通風不暢,容易積聚危險氣體,對進入其中作業(yè)的人員構成嚴重威脅。 2022生產車間副主任競聘講稿
統(tǒng)籌推進科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新 ——大力發(fā)展新質生產力 2023年底召開的中央經濟工作會議將“以科技創(chuàng)新引領現(xiàn)代化產業(yè)體系建設”列為九項重點任務之首,強調“要以科技創(chuàng)新推動產業(yè)創(chuàng)新,特別是以顛覆性技術和前沿技術催生新產業(yè)、新模式、新動能,發(fā)展新質生產力”。不久前,習近平總書記在中共中央政治局第十一次集體學習時強調,“科技創(chuàng)新能夠催生新產業(yè)、新模式、新動能,是發(fā)展新質生產力的核心要素”“要及時將科技創(chuàng)新成果應用到具體產業(yè)和產業(yè)鏈上,改造提升傳統(tǒng)產業(yè),培育壯大新興產業(yè),布局建設未來產業(yè),完善現(xiàn)代化產業(yè)體系”。產業(yè)是發(fā)展的根基,科技是第一生產力。科技創(chuàng)新
無人駕駛如何安全駛入百姓生活 激光雷達和攝像頭遍布全車,既能360度觀察周邊人流車流,還能提前至少50米識別前方路況,自動接收道路燈柱發(fā)出的避讓警示、自主規(guī)劃線路……在江蘇無錫車聯(lián)網(wǎng)小鎮(zhèn),諸多無人駕駛的前沿技術經過多年的試點探索,日趨成熟并投入應用。 在今年的全國兩會上,多位代表委員提出關于無人駕駛的建議、提案備受矚目,從“猜想”跨入“現(xiàn)實”的無人駕駛再度成為熱點話題。作為人工智能賦能汽車行業(yè)的典型應用場景,無人駕駛既是數(shù)字經濟與實體經濟深度融合的新賽道,也是發(fā)展新質生產力的重要領域,更是當前科技競爭的焦點。 多位相關領域
辦公室副主任、中層領導副職崗位競聘演講稿范文大家好!懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔赤誠,今天,我再一次走進了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。第二次走上競聘的講臺,我的心情有些復雜。記得一年半之前,我在領導的鼓勵和同事們的關心下,帶著感恩和回報的心情走到了這里,并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里,我把這種感恩和回報化作我新生活的動力,更化成了更為