2022年輕干部涉網(wǎng)腐敗
2022嚴(yán)守規(guī)矩不逾底線廉潔從政筑牢年輕干部廉政根基點(diǎn)PPT黨政風(fēng)全面從嚴(yán)治黨強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)廉潔從政專題黨課課件模板(講稿)-由作者jxn0509上傳,大小19.2 KB,總共5頁(yè),適用于等多種場(chǎng)景,包含了2022嚴(yán)守規(guī)矩不逾底線廉潔從政筑牢年輕干部廉政根基點(diǎn)PPT黨政風(fēng)全面從嚴(yán)治黨強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)廉潔從政專題黨課課件模板
關(guān)于年輕干部腐敗等違紀(jì)違法問(wèn)題分析報(bào)告-由作者哎喲丶切克鬧上傳,大小13.905KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了關(guān)于年輕干部腐敗等違紀(jì)違法問(wèn)題分析報(bào)告,關(guān)于年輕干部腐敗等違紀(jì)違法問(wèn)題分析報(bào)告
紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于年輕干部腐敗等違紀(jì)違法問(wèn)題分析報(bào)告-由作者小槑噠321上傳,大小19.342KB,總共6頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于年輕干部腐敗等違紀(jì)違法問(wèn)題分析報(bào)告,紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于年輕干部腐敗等違紀(jì)違法問(wèn)題分析報(bào)告
紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于年輕干部腐敗等違紀(jì)違法問(wèn)題分析報(bào)告匯編(2篇)-由作者愛(ài)忻州國(guó)宏榮威上傳,大小118.053KB,總共8頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于年輕干部腐敗等違紀(jì)違法問(wèn)題分析報(bào)告匯編(2篇),紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于年輕干部腐敗等違紀(jì)違法問(wèn)題分析報(bào)告匯編(2篇)
關(guān)于防范年輕黨員干部貪污腐敗等違紀(jì)違法問(wèn)題的思考與對(duì)策-由作者xingmkcu8628上傳,大小23.500KB,總共4頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了關(guān)于防范年輕黨員干部貪污腐敗等違紀(jì)違法問(wèn)題的思考與對(duì)策,關(guān)于防范年輕黨員干部貪污腐敗等違紀(jì)違法問(wèn)題的思考與對(duì)策
關(guān)于防范年輕黨員干部貪污腐敗等違紀(jì)違法問(wèn)題的思考與對(duì)策-由作者愛(ài)明小明上傳,大小12.9 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了關(guān)于,防范,年輕,黨員干部,黨員,干部,貪污,腐敗,等,違紀(jì),違法,問(wèn)題,思考,與,對(duì)策
隨縣縣委組織部:系統(tǒng)謀劃精準(zhǔn)施策 推動(dòng)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出——在2022年全市組織部長(zhǎng)會(huì)議上的交流發(fā)言-由作者雙魚(yú)KZPT上傳,大小18.603KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了隨縣縣委組織部:系統(tǒng)謀劃精準(zhǔn)施策 推動(dòng)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出——在2022年全市組織部長(zhǎng)會(huì)議上的交流發(fā)言,隨縣縣委組織部:系統(tǒng)謀劃精準(zhǔn)施策 推動(dòng)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出——在2022年全市組織部長(zhǎng)會(huì)議上的交流發(fā)言
不斷提升年輕干部勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的理論素養(yǎng)2022年春季中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上重要講話-由作者你是問(wèn)題i上傳,大小18.47KB,總共8頁(yè),適用于領(lǐng)導(dǎo)講話等多種場(chǎng)景,包含了不斷,提升,年輕,干部,勝任,領(lǐng)導(dǎo),工作,理論,素養(yǎng),2022,年,春季,中青年,中青,干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)班,開(kāi)班式,開(kāi)班,上,重要講話,重要,講話2022年輕干部涉網(wǎng)腐敗
全市年輕干部座談會(huì)暨新任職年輕干部集體廉政談話講話提綱全市年輕干部座談會(huì)暨新任職年輕干部集體廉政談話講話提綱-由作者活動(dòng)小紅人上傳,大小11.6 KB,總共2頁(yè),適用于交流研討座談等多種場(chǎng)景,包含了全市,年輕,干部,座談會(huì),座談,暨,暨新,新,任職,集體,廉政談話,廉政,談話,講話提綱,講話,提綱
研討發(fā)言:加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督 教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠(chéng)可靠的干部-由作者操nima小白兔上傳,大小11.9 KB,總共2頁(yè),適用于交流研討座談等多種場(chǎng)景,包含了研討,發(fā)言,加強(qiáng),年輕,干部,教育管理,教育,管理,監(jiān)督,引導(dǎo),成為,黨,黨和,和,人民,忠誠(chéng),可靠
研討發(fā)言:加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督 教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠(chéng)可靠的干部-由作者無(wú)敵小玩子時(shí)代上傳,大小11.9 KB,總共3頁(yè),適用于交流研討座談等多種場(chǎng)景,包含了研討,發(fā)言,加強(qiáng),年輕,干部,教育管理,教育,管理,監(jiān)督,引導(dǎo),成為,黨,黨和,和,人民,忠誠(chéng),可靠
年輕干部“墩苗”培養(yǎng)要注意什么? 錘煉黨性 增長(zhǎng)本領(lǐng) 涵養(yǎng)作風(fēng) “墩苗”是培養(yǎng)歷練年輕干部的重要方式,對(duì)于年輕干部錘煉黨性、增長(zhǎng)本領(lǐng)、涵養(yǎng)作風(fēng)大有裨益。習(xí)近平總書(shū)記指出:“干部多‘墩墩苗’沒(méi)有什么壞處,把基礎(chǔ)搞扎實(shí)了,后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。”在黨中央統(tǒng)籌部署下,大批年輕干部深入基層“墩苗”歷練,既輸送了急需緊缺人才、加強(qiáng)了一線工作力量,也讓年輕干部消除“驕”“嬌”二氣,經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨。但在工作實(shí)踐中,有的單位在年輕干部“墩苗”的系統(tǒng)謀劃上不夠科學(xué),有必要因地制宜加以改進(jìn)完善。 一是墩而不用,干事“沒(méi)心勁”
錘煉“三力” 爭(zhēng)當(dāng)有為年輕干部 在2024年春季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班上,習(xí)近平總書(shū)記作出重要指示,強(qiáng)調(diào)年輕干部要自覺(jué)做黨的創(chuàng)新理論的篤信篤行者,做對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)的模范踐行者,做矢志為民造福的無(wú)私奉獻(xiàn)者,做勇于擔(dān)當(dāng)作為的不懈奮斗者,做良好政治生態(tài)的有力促進(jìn)者。 “一年之計(jì),莫如樹(shù)谷;十年之計(jì),莫如樹(shù)木;終身之計(jì),莫如樹(shù)人?!蹦贻p干部的培養(yǎng)關(guān)乎黨和國(guó)家前途命運(yùn),他們身負(fù)眾望,既有“苦練內(nèi)功”之職,亦有“大展拳腳”之任,更有“日省吾身”之責(zé),要努力變年輕優(yōu)勢(shì)為后發(fā)優(yōu)勢(shì),唯有爭(zhēng)分奪2022年輕干部涉網(wǎng)腐敗
2020年年輕干部暨業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)(1)在疫情防控進(jìn)入常態(tài)化,年度干部教育培訓(xùn)工作啟動(dòng)開(kāi)展之初,省紀(jì)委監(jiān)委即在省委黨校舉辦了全省年輕XX干部暨業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班。我有幸作為培訓(xùn)班的一員,參加了為期4天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。短短四天的學(xué)習(xí),緊湊的安排、飽滿的課程、精彩的講解、嚴(yán)明的紀(jì)律,都給我留下了深刻的印
回顧百年黨史 傳承偉大精神 爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代優(yōu)秀年輕干部 ——在全區(qū)優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培訓(xùn)班上的黨課講稿-由作者你眼睛會(huì)笑zm上傳,大小32.346KB,總共18頁(yè),適用于黨課講稿等多種場(chǎng)景,包含了回顧,百年,黨史,傳承,偉大,精神,爭(zhēng)當(dāng),新時(shí)代,優(yōu)秀,年輕,干部,在,全區(qū),遞進(jìn),培訓(xùn),班上,黨課講稿,黨課,講稿
怎樣精準(zhǔn)識(shí)別優(yōu)秀年輕干部 ——新時(shí)代年輕干部隊(duì)伍建設(shè)PPT課件—— 2019年3月以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記先后6次出席中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式并親授“第一課”,充分體現(xiàn)了人民領(lǐng)袖對(duì)年輕干部工作的深切關(guān)懷和殷切期待。 培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,精準(zhǔn)識(shí)別是前提。如何把“好苗子”及早發(fā)現(xiàn)出來(lái)、及時(shí)使用起來(lái),是各地推進(jìn)新時(shí)代年輕干部隊(duì)伍建設(shè)共同面臨的時(shí)代課題。 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,為優(yōu)秀年輕干部精準(zhǔn)“畫(huà)像”
年輕干部要不斷提高政治執(zhí)行力 2020年10月,習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上的講話系統(tǒng)闡述了年輕干部應(yīng)具備的“七種能力”,并強(qiáng)調(diào)“政治能力是第一位的”。此后,習(xí)近平總書(shū)記多次提出“不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力”的要求?!罢稳Α敝校螆?zhí)行力是落腳點(diǎn),是干部政治能力的直接體現(xiàn)和最終檢驗(yàn)。恩格斯有一句名言,“政治統(tǒng)治只有在它執(zhí)行了它的這種社會(huì)職能時(shí)才能持續(xù)下去”。毛澤東指出,“政治路線確定之后,干部就是決定的因素”。干部為什么能發(fā)揮決定性作用?就因?yàn)檎温肪€的執(zhí)行要靠干部,要靠干部在面對(duì)具