亚洲阿v天堂2020在线播放,中文字幕日韩小视频,国产美女一级a在线,日韩一区久久久久久

  • <listing id="le0zb"></listing>
  • <sub id="le0zb"><ol id="le0zb"><em id="le0zb"></em></ol></sub>
  • <xmp id="le0zb"><ol id="le0zb"><u id="le0zb"></u></ol></xmp>

    錄用員工報(bào)到通知書×××先生(小姐):您應(yīng)聘本公司 職,經(jīng)復(fù)審,決定錄用,請(qǐng)于 年 月 日(星期 )上午 時(shí),攜帶下列物品文件及詳填函附之表格,向本公司人事部報(bào)到。 居民身份證; 個(gè)人資料卡; 體檢表; 保證書; 二寸半身照片 張 注意事項(xiàng):

    員工考勤記錄表(第一頁(yè))項(xiàng)目12345678910111213141516本日正常工時(shí)本日加班工時(shí)本日合計(jì)工時(shí)主管助理保養(yǎng)人員職稱姓名工時(shí)類別12345678910111213141516正常加班正常加班正常加班正常加班審核組長(zhǎng)廠長(zhǎng)注意事項(xiàng):本資料為薪資和加班費(fèi)計(jì)算依據(jù),希各單位準(zhǔn)時(shí)填報(bào)。每日正常上

    員工離職交接表模板-由作者islandrb上傳,大小,總共頁(yè),適用于人事等多種場(chǎng)景,包含了員工離職交接表模板,員工離職交接表,離職工作交接單,,員工離職申請(qǐng)表及交接清單,離職交接手續(xù),離職手續(xù)交接單表

    新員工入職須知首先,歡迎您加入本公司,為了能讓您有一個(gè)更好的工作環(huán)境,使我們的合作輕松愉快,請(qǐng)您仔細(xì)閱讀本公司有關(guān)規(guī)定。入職手續(xù)1.新員工入職一周內(nèi),請(qǐng)把以下手續(xù)交到行政部,以下手續(xù)提供完整后,財(cái)務(wù)開(kāi)始計(jì)發(fā)工資。①身份證原件、復(fù)印件;②學(xué)歷證書原件、復(fù)印件;③2寸近期彩照2張;④鄭州市戶口擔(dān)保書;2

    員工離職交接表員工類別: □ 正式員工 □ 試用員工 填表日期:姓名:部門:入職日期:離職日期:所屬部門工作交接情況:(可附工作交接清單)經(jīng)辦人: 部門負(fù)責(zé)人:

    月度優(yōu)秀員工評(píng)選方案????一、目的????為了更好地體現(xiàn)“一起成長(zhǎng)、共同提升”的人才管理政策,營(yíng)造人性化的管理氛圍,鼓勵(lì)員工全身心的投入工作,實(shí)現(xiàn)自我。特?cái)M定本方案。????二、評(píng)選原則????1 優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔;????2 優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同

    3篇新員工廉潔從業(yè)培訓(xùn)信息報(bào)道3篇新員工入職培訓(xùn)

    新時(shí)代如何完善基層發(fā)展黨員工作 黨員工作總結(jié) ——“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研報(bào)2022寶馬員工等級(jí)劃分

    2021機(jī)關(guān)黨委委員工作職責(zé)與分工(黨委職責(zé)分工)(班子成員職責(zé)分工,規(guī)章制度)-由作者火烈刃上傳,大小22.4 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了機(jī)關(guān)黨委委員工作職責(zé)與分工(黨委職責(zé)分工)(班子成員職責(zé)分工,規(guī)章制度)

    基層政工員工作總結(jié) 政工員個(gè)人工作總結(jié)-由作者聿一一一上傳,大小19.4 KB,總共3頁(yè),適用于總結(jié)等多種場(chǎng)景,包含了基層,政工員,政工,工作總結(jié),工作,總結(jié),個(gè)人工作總結(jié),個(gè)人

    員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表_員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)-由作者哦KKK五哦啦上傳,大小12.6 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了員工轉(zhuǎn)正,員工,轉(zhuǎn)正,申請(qǐng)表,申請(qǐng),轉(zhuǎn)正申請(qǐng)

    [新員工入職培訓(xùn)]新員工 培訓(xùn)心得-由作者大惠貞闖天涯上傳,大小15.5 KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了新員工入職培訓(xùn),新員工,入職,培訓(xùn),培訓(xùn)心得,心得

    黨員批評(píng)與自我批評(píng)的范文 員工黨員自我批評(píng)范文3篇-由作者W不染世俗的美上傳,大小15.7 KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨員,批評(píng)與自我批評(píng),批評(píng),范文,員工,自我批評(píng),自我,3,篇

    基層國(guó)企黨員干部新形勢(shì)下如何抓好員工思想政治工作調(diào)研報(bào)告-由作者殤亡川2333上傳,大小19.267KB,總共3頁(yè),適用于報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了基層,國(guó)企,黨員干部,黨員,干部,新形勢(shì),下,如何,抓好,員工,思想政治工作,思想,政治,工作,調(diào)研報(bào)告,調(diào)研,報(bào)告

    員工崗位變動(dòng)通知書姓名_________?? 性別__________入司日期(________年_______月________日) 生效日期(________年_______月________日) 調(diào)動(dòng)原因:新上任 升職 薪金調(diào)整 完成試用期 辭職 內(nèi)部調(diào)整 延長(zhǎng)試用期

    員工工資變動(dòng)申請(qǐng)表 日 期姓名部門職務(wù)工作 內(nèi)容聘用日期考核記錄 □優(yōu) □好 □普遍現(xiàn)在工資率2022寶馬員工等級(jí)劃分

    員工考勤記錄表(第一頁(yè))項(xiàng)目12345678910111213141516本日正常工時(shí)本日加班工時(shí)本日合計(jì)工時(shí)主管助理保養(yǎng)人員職稱姓名工時(shí)類別12345678910111213141516正常加班正常加班正常加班正常加班審核組長(zhǎng)廠長(zhǎng)注意事項(xiàng):本資料為薪資和加班費(fèi)計(jì)算依據(jù),希各單位準(zhǔn)時(shí)填報(bào)。每日正常上

    人事資料姓名應(yīng)試職位入廠分發(fā)部門甄選方式[ ]公開(kāi)召考[ ]推薦遴選[ ]廠內(nèi)提升工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān) 年,非相關(guān) 年,共 年年齡學(xué)位特殊技能訓(xùn)練試用計(jì)劃試用職位:試用期限:督導(dǎo)人員:督導(dǎo)人員工作:[ ]觀察 [ ]訓(xùn)練擬安排工作:訓(xùn)練項(xiàng)目:7、試用薪資:

    員 工 入 職 協(xié) 議 書甲方:乙方: 身份證號(hào)碼經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。一、甲方聘任乙方為 部 。二、聘任時(shí)間為 年,自 年 月 日始,至 年 月 日止。試用期為 個(gè)月

    公司員工入職表填表日期:姓 名性 別民 族聯(lián)系電話出生年月身 高籍 貫政治面貌婚 否戶口所在地身份證號(hào)碼畢業(yè)院校文化程度專 業(yè)有何特長(zhǎng)技術(shù)職稱語(yǔ)言能力? 國(guó)語(yǔ) ? 英語(yǔ) ? 日語(yǔ) ? 粵語(yǔ) ?其它家庭電話家庭地址緊急聯(lián)系電話緊急聯(lián)系人簡(jiǎn)歷時(shí)間在 何 單 位具 體 工 種離 職

    收藏成功
    升級(jí)VIP后可收藏更多內(nèi)容
    繼續(xù)瀏覽 加入VIP
    工圖網(wǎng)VIP
    全站資源終身免費(fèi)下載
    立即加入
    今天下載太多文件了
    請(qǐng)明天再來(lái)
    我再逛逛 升級(jí)VIP繼續(xù)下載

    工作日:09:00-18:00

    工作日:09:00-18:00

    客服熱線:400-1600-950

    Ctrl+D
    收藏工圖網(wǎng)

    建議反饋

    聯(lián)系方式

    提交
    微信登錄 QQ登錄

    我已閱讀并接受《用戶協(xié)議》
    工圖網(wǎng)