2022引領(lǐng)新征程行動(dòng)指南word文檔
夯實(shí)基層強(qiáng)堡壘 黨旗引領(lǐng)新征程 ——x市基層黨建工作五年回眸-由作者天笌勞上傳,大小28.000KB,總共10頁,適用于公文范文等多種場景,包含了夯實(shí),基層,強(qiáng),堡壘,黨旗,引領(lǐng),新征程,x,市,基層黨建工作,黨建,工作,五年,回眸
新征程上宣傳思想工作的根本遵循和行動(dòng)指南-由作者sky打劫718上傳,大小1023.47KB,總共6頁,適用于行政等多種場景,包含了河南省委常委、宣傳部部長江凌：新征程上宣傳思想工作的根本遵循和行動(dòng)指南
2022奮力譜寫全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家嶄新篇章的行動(dòng)指南基層黨委黨支部干部學(xué)習(xí)教育專題黨課-由作者中華的不上傳,大小20.3 KB,總共10頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了2022,奮力,譜寫,全面,建設(shè),社會(huì)主義,社會(huì),主義,現(xiàn)代化,現(xiàn)代,國家,嶄新,篇章,行動(dòng),指南,基層,黨委,黨支部,干部,學(xué)習(xí)教育,學(xué)習(xí),教育,專題黨課,專題,黨課
2022奮力譜寫全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家嶄新篇章的行動(dòng)指南PPT黨建風(fēng)基層黨委黨支部干部學(xué)習(xí)教育專題黨課課件(講稿)-由作者最愛媽媽love上傳,大小20.4 KB,總共10頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了2022奮力譜寫全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家嶄新篇章的行動(dòng)指南PPT黨建風(fēng)基層黨委黨支部干部學(xué)習(xí)教育專題黨課課件
推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國建設(shè)的強(qiáng)大思想武器和科學(xué)行動(dòng)指南-由作者廣東我最靚12上傳,大小912.48KB,總共7頁,適用于None等多種場景,包含了推進(jìn),網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)國,建設(shè),強(qiáng)大,思想,武器,和,科學(xué),行動(dòng),指南
新時(shí)代做好經(jīng)濟(jì)工作的行動(dòng)指南 ——黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課 習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要組成部分，是中國共產(chǎn)黨不懈探索社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路形成的寶貴思想結(jié)晶，是運(yùn)用馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理指導(dǎo)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐形成的重大理論成果，是新時(shí)代做好經(jīng)濟(jì)工作的根本遵循和行動(dòng)指南。習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想體系嚴(yán)整、內(nèi)涵豐富、博大精深，開創(chuàng)性地回答了新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一系列重大問題。 加強(qiáng)黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的全面領(lǐng)導(dǎo) 馬克思主義認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)是政治的基礎(chǔ)，政治是經(jīng)濟(jì)的集中表現(xiàn)。很多經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象看似
抓落實(shí)的行動(dòng)指南 —注重實(shí)干、狠抓落實(shí) 注重實(shí)干、狠抓落實(shí)，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。習(xí)近平總書記在2023年12月召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，對(duì)抓落實(shí)問題作出系統(tǒng)部署，強(qiáng)調(diào)要不折不扣抓落實(shí)，雷厲風(fēng)行抓落實(shí)，求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)，敢作善為抓落實(shí)。這一重要論述深刻闡明抓落實(shí)的重大意義、目標(biāo)任務(wù)、方法路徑，為推動(dòng)工作見行見效提出了明確要求，是抓落實(shí)的基本遵循和行動(dòng)指南。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部必須從確保黨的路線方針政策全面貫徹執(zhí)行、確保中國式現(xiàn)代化順利實(shí)現(xiàn)的戰(zhàn)略高度，切實(shí)把這些重要論述貫徹到工作中，在抓落實(shí)上下功夫，在抓落實(shí)上作表率，在抓落實(shí)中創(chuàng)實(shí)績，以高
四個(gè)偉大 共產(chǎn)黨員的信仰之基與行動(dòng)指南 在中國共產(chǎn)黨的偉大征程中，“四個(gè)偉大”——偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想，如同四座巍峨的燈塔，照亮了黨前進(jìn)的方向，也堅(jiān)定了每個(gè)共產(chǎn)黨員的信仰與追求。這四個(gè)偉大不僅是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的核心要義，更是共產(chǎn)黨員必須深知并踐行的行動(dòng)指南。 一、偉大斗爭：錘煉意志，勇往直前 偉大斗爭，是共產(chǎn)黨人在革命、建設(shè)和改革過程中，面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、艱難險(xiǎn)阻所展現(xiàn)出的英勇斗爭精神。這種斗爭，既是對(duì)外抵御侵略、維護(hù)國家主權(quán)和安全的斗爭，也是對(duì)內(nèi)深化改2022引領(lǐng)新征程行動(dòng)指南word文檔
七一講話精神專題黨課講稿：向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)前進(jìn)的政治宣言和行動(dòng)指南（1）-由作者所以飯上傳,大小41.950KB,總共14頁,適用于公文范文等多種場景,包含了七一講話精神專題黨課講稿：向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)前進(jìn)的政治宣言和行動(dòng)指南（1）,重要講話,公文范文
企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度第一章 總則目的為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本制度，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二條 適用范圍（一） 本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關(guān)法令外，都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。（二） 本制度所稱員工，系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。第二章 人事制度第三條
大學(xué)生畢業(yè)自我鑒定（1）（四年的總結(jié)）四年的大學(xué)生活即將結(jié)束了,回首著校園的生活和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),有歡笑,有悲傷，有成功，當(dāng)然也有失敗,但我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標(biāo),以自我的全面發(fā)展為努力方向,樹立了正確的人生觀,價(jià)值觀和世界觀,但更多的是在這期間我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識(shí),修養(yǎng)和能力.?在
保密協(xié)議甲方（員工）：乙方（企業(yè)）：鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂立下列條款以便共同遵守：第一條 雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)
物品清單（1） 起運(yùn)地點(diǎn)： 運(yùn)單號(hào)碼：編號(hào)貨物名稱及規(guī)格包裝形式件數(shù)新舊程度體積長×寬×高（厘米）重量（公斤）保險(xiǎn)保價(jià)價(jià)格備注 托運(yùn)人（簽章）： 承運(yùn)人（簽章）： 年 月
運(yùn)輸合同（版本二）訂立合同雙方： 托運(yùn)方： 承運(yùn)方：根據(jù)國家有關(guān)運(yùn)輸規(guī)定，經(jīng)過雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守．一，貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)款：貨物編號(hào)品 名規(guī)格單位單價(jià)數(shù)量金 額（元） 二，包裝要求：托運(yùn)方必須按照國家主管機(jī)關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)包裝；沒有統(tǒng)一規(guī)定包裝標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)根據(jù)保證貨物
人事管理規(guī)章制度 總則為規(guī)范公司的人事管理，建立健全規(guī)章制度，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，特制定本制度。本制度為公司在人力資源方面的基本制度。本制度適用于公司全體員工。本制度共分十章，包括總則，招聘，試用與轉(zhuǎn)正，培訓(xùn)，考核，員工行為準(zhǔn)則和規(guī)范，崗位職責(zé)、薪酬及福利，考勤，獎(jiǎng)罰和附則。招聘招聘的原則公平、公正、公2022引領(lǐng)新征程行動(dòng)指南word文檔
中層科級(jí)干部競爭上崗面試題1、請(qǐng)你談一談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣對(duì)待缺點(diǎn)較多、能力較差的下屬。 （1）領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)待下屬應(yīng)該遵循平等原則，民主原則和寬容原則，有時(shí)應(yīng)遵循主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任原則。（2）領(lǐng)導(dǎo)者必須真誠關(guān)愛全體下屬，尊重他們的人格，保護(hù)他們的自尊心，對(duì)犯了錯(cuò)誤的或表現(xiàn)較差的應(yīng)特別關(guān)愛，切忌當(dāng)眾申斥，甚至吐露
員工入職、轉(zhuǎn)正、離職及員工關(guān)系管理辦法第一章 入職管理目的為規(guī)范公司新進(jìn)員工的入職管理程序，將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍，使其盡快進(jìn)入工作角色，特制定此辦法。適用范圍適用于公司所有員工。入職管理招聘及錄用流程行政人事部預(yù)約面試——行為風(fēng)格測試——行政人事部初試并篩選——部門主管復(fù)試
公司財(cái)務(wù)管理制度第一章 總 則第一條 爲(wèi)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，促進(jìn)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條 公司會(huì)計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。第三條 財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法：（一）籌集資金和有效使用資金，監(jiān)
