2022部隊四比四看
部隊“四個不純”“七個弱化”對照檢查材料-由作者情話太美2015上傳,大小14.5 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了部隊,四個,不,不純,純,七個,個,弱化,對照檢查材料,對照,檢查,材料
2022年“五四”青年節(jié)演講比賽活動方案-由作者桂花荔枝粥上傳,大小13.580KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022年“五四”青年節(jié)演講比賽活動方案,2022年“五四”青年節(jié)演講比賽活動方案
四查四看 黨員干部民主生活會四查四看對照檢查材料專題演講稿-由作者修羅魘上傳,大小16.55KB,總共6頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了四查四看 黨員干部民主生活會四查四看對照檢查材料專題演講稿 黨員 干部 民主 生活會 四查 四看 對照 檢查 材料專題 四查四看對照檢查 黨員四查四看 個人剖析材料 整改措施 四查四看 主題教育 批評與自我批評 自我剖析 自我反思 黨員先進性 合格黨員 黨性教育 意識形態(tài) 黨員 個人 剖析 材料 措施 個人材料 發(fā)言材料
2021“四查四看”警示教育活動實施方案(四查四看方案)-由作者大帥鍋ing上傳,大小20.1 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了“四查四看”警示教育活動實施方案(四查四看方案)
堅持“四個注重” 提升“四項能力”著力打造“四個過硬”的組織工作干部隊伍——縣委組織部長交流匯報發(fā)言-由作者沒名字用了坑上傳,大小14.8 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了堅持,四個,注重,提升,四項,項,能力,著力,打造,過硬,組織工作,組織,工作,干部,隊伍,縣委,組織部長,部長,交流,匯報,發(fā)言
黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)在堅定四個自信中深化黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)部隊-由作者做個好人511上傳,大小1.37MB,總共6頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了黨對,對,軍隊,絕對,領(lǐng)導(dǎo),在,堅定,四個自信,四個,自信,中,深化,黨,部隊
五四演講比賽活動策劃_演講比賽活動策劃方案-由作者結(jié)束的路上傳,大小12.7 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了五四,演講比賽,演講,比賽,活動策劃,活動,策劃,活動策劃方案,方案
【五四演講比賽活動策劃】最新大學(xué)研究生演講比賽活動策劃方案-由作者努力的改變home上傳,大小11.4 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了五四,演講比賽,演講,比賽,活動策劃,活動,策劃,最新,大學(xué),研究生,研究,活動策劃方案,方案
五四青年節(jié)黨課講稿——中國青年從“四個對比”讀懂“四個自信”-由作者yan_hua_上傳,大小16.8 KB,總共3頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了五四青年節(jié),五四,青年節(jié),黨課講稿,黨課,講稿,中國青年,中國,青年,從,四個,對比,讀懂,懂,四個自信,自信
某國有企業(yè)2021年選人用人工作情況及2022年干部隊伍建設(shè)報告-由作者寶藍色的美少女上傳,大小15.565KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了某國有企業(yè)2021年選人用人工作情況及2022年干部隊伍建設(shè)報告,某國有企業(yè)2021年選人用人工作情況及2022年干部隊伍建設(shè)報告
黨員四查四看個人剖析材料及整改措施3篇-由作者簽到君03上傳,大小15.4 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨員,四,四查,查四,四看,看,個人剖析材料,個人,剖析,材料,及,整改措施,整改,措施,3,篇
機關(guān)黨支部2021年組織生活會黨員個人對照檢視材料(四對照四看)-由作者分散時間的注意上傳,大小15.198KB,總共4頁,適用于組織生活會等多種場景,包含了機關(guān)黨支部,機關(guān),黨支部,2021,年,組織生活會,組織,生活會,黨員,個人,對照,檢視,材料,四,四看2022部隊四比四看
XX公司作風建設(shè)“四查四看”活動推進工作方案-由作者摩羯惠俊郎上傳,大小11.7 KB,總共3頁,適用于計劃方案等多種場景,包含了XX,公司,作風建設(shè),作風,建設(shè),四查,查四,四看,看,活動,推進,工作方案,工作,方案
組織部長發(fā)言:堅持“四個聚焦” 建強干部隊伍-由作者浮云飄過fly上傳,大小11.8 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了組織部長,組織,部長,發(fā)言,堅持,四個,聚焦,建強,干部,隊伍
社區(qū)黨支部書記組織生活會對照檢查發(fā)言(四對照四看)-由作者文小九99上傳,大小15.8 KB,總共7頁,適用于對照檢查等多種場景,包含了社區(qū)黨支部書記,社區(qū),黨支部,書記,組織生活會,組織,生活會,對照檢查,對照,檢查,發(fā)言,四,四看
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部四種考核方式 平時考核 年度考核 專項考核 任期考核 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作是指黨委(黨組)及其組織 (人事)部門按照干部管理權(quán)限,對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、履職能力、工作成效、作風表現(xiàn)等所進行的了解、核實和評價,以此作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的重要依據(jù)。四種考核方式分別為平時考核、年度考核、專項考核、任期考核。以下節(jié)選自《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》。 一、 平時考核 第十四條 平時考核是對領(lǐng)導(dǎo)班子日常運行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部一貫表