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2022年度“嚴守紀律規(guī)矩 加強作風建設”組織生活會個人對照檢查材料 按照組織生活會的要求，本人立足工作實際，結(jié)合個人學習、集體學習、黨規(guī)黨紀知識測試、警示教育的收獲，對照“勤快嚴實精細廉”新風氣標準，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下： 一、存在的問題 （一）學習追趕的勁頭不夠足。隨著崗位的變化，我強烈感到，自己知識層次還不夠豐富，能力素質(zhì)還達不到要求。實踐中，我注重增強學習的緊迫感，以落后者的姿態(tài)奮力追趕，但仍存在一些差距。理論創(chuàng)新日新月異，以習近平為核心的黨中央提出了一系列新思想、新論斷，形成了新時代中國特色社會主義思想，內(nèi)涵

以案為鑒守初心 正風肅紀擔使命 ——作風建設專題黨課—— ? 黨的作風是黨的形象，是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。今天，我們通過剖析典型案例，以“身邊事”警醒“身邊人”，從思想根源上筑牢拒腐防變的堤壩，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。 ? 一、以案為鑒，深刻汲取作風問題沉痛教訓 ? 案例1：形式主義作祟，責任落實成空談 某地在鄉(xiāng)村振興工作中，為應付上級檢查，要求村干部偽造產(chǎn)業(yè)項目臺賬，虛構(gòu)村民收入數(shù)據(jù)。表面上“成