企業(yè)文化建設(shè)方案 工作方案 工作方案，企業(yè)

組建企業(yè)職工代表大會(huì)程序（1）企業(yè)職工代表大會(huì)制度是指包括經(jīng)營(yíng)管理者與勞動(dòng)者在內(nèi)的全體職工通過(guò)職工代表大會(huì)實(shí)行民主管理所必須共同遵守的一整套運(yùn)行規(guī)程和活動(dòng)準(zhǔn)繩，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式。企業(yè)工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職代會(huì)的日常工作。主要工作內(nèi)容是：1、向職

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xx集團(tuán)2020年黨群工作要點(diǎn)2020年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收關(guān)之年，也是xx新三十年持續(xù)發(fā)展的啟程之年，集團(tuán)黨委將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)行政的大力支持下，圍繞集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，以全面從嚴(yán)治

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