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    強化“四個意識”扎實推進公司黨建工作煥發(fā)新氣象——在國企“黨建工作能力提升年”推進會議上交流發(fā)言-由作者李晨稷上傳,大小28.000KB,總共6頁,適用于公文范文等多種場景,包含了強化“四個意識”扎實推進公司黨建工作煥發(fā)新氣象——在國企“黨建工作能力提升年”推進會議上交流發(fā)言,強化“四個意識”扎實推進公司黨建工作煥發(fā)新氣象——在國企“黨建工作能力提升年”推進會議上交流發(fā)言

    2024年度民主生活會:領導班子“四個帶頭”對照檢查材料 一、存在的突出問題  ?。ㄒ唬ь^嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,維護黨的團結統(tǒng)一方面。班子始終將紀律規(guī)矩置于首位、挺在前面,緊抓不放加強紀律建設,堅定不移恪守政治立場、黨性原則、廉潔底線,通過以身作則、以上率下,帶動全體黨員干部遵規(guī)守紀。但對照學紀、知紀、明紀、守紀更高標準和更嚴要求,還存在一些差距。一是政治理論學習的深度不夠。領導班子對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的學習還不夠深入,學習中存在實用主義傾向,對自己分管的領域和業(yè)務工作重點學、深入學,對其他領域的內(nèi)容一般學、大

    2024 年民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料 一、存在問題和不足 (一)帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面 理論學習的深度和廣度仍需拓展。雖然能夠積極參加各類政治學習活動,但在學習習近平新時代中國特色社會主義思想時,對一些重要論述的理解停留在表面,缺乏系統(tǒng)性深入鉆研,未能充分結合工作實際領悟其深刻內(nèi)涵與實踐指導意義,導致在運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作上存在一定差距。 政治敏銳性有待進一步提高。在復

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