資格證
高校教師資格證考試-----高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)精選考題 單選題 關于道德品質與道德行為,下列說法正確的是(C) A:道德品質不是一定道德行為的積累 B:主體個別道德行為可以確定其道德品質的特征 C:主體的道德行為是其道德品質的實踐基礎 D:道德品質是道德行為的外在根據 在教師道德內化過程的內在階段上(B) A:教師對道德規(guī)范的必然性已經有了本質性的認識 B:教師道德規(guī)范的遵守仍需要外部的監(jiān)督 C:教
普遍員工工資計算表 月 ?? 份?? 頁部門姓名工作日數(shù)日薪本薪生產獎金假日津貼全勤獎金加班津貼本期工資扣除部分實發(fā)工資福利金伙食費所得稅借支合 計總經理 ???????
包圖中小學教師資格認定教育教學實踐評價手冊申 請 人:申請學科:單 位:聯(lián)系電話:包圖教師培訓交流中心印制目錄教育教學實踐評價(1)----綜合評價表一教育教學實踐評價(2)----綜合評價表二教育教學實踐評價(3)----聽課記錄表1-4教育教學實踐評價(4)----教案設計表1-4教育教學
公務員職級晉升相關表格模板匯編(6篇)(職級晉升民主測評、登記(參照登記)備案匯總、試 用 期 考 核 、調任資格條件審核、辭去工職申請)目錄1.市縣以下機關公務員職級晉升民主測評票 32.縣市區(qū)公務員登記(參照登記)備案匯總表 33.縣以下機關公務員職級晉升審批表 44.干部試用期考核表 75.公資格證
2021鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會職工會員代表大會代表資格審批報告-由作者豬豬拱菜花上傳,大小14.7 KB,總共1頁,適用于報告等多種場景,包含了鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會職工會員代表大會代表資格審批報告
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資金來源運用比較表資金來源運用比較表年 月 項 目收 支實際數(shù)預計數(shù)比較增減資 金 調 度金額%金額%金額%調度對象期初金額本期收入本期支出期末金額增減期初現(xiàn)金結存往來往來(借入)收 入外銷收入往來(借出)內銷收入小計現(xiàn)銷票據兌現(xiàn)借 入 款 項外銷貸款加工收入貼現(xiàn)借款退稅收入信用借
固定資產登記卡 卡片序號: 第一聯(lián)資產編號資產類別○計算機 ○辦公設備 ○車輛 ○其它資產名稱 耐用年限型號規(guī)格保修截至原值(元)凈值已提折舊取得日期取得方式附屬設備使用部門使用保管人
會企01表編制單位:××有限公司20×8年12月31日單位:元資 產期末余額年初余額負債和所有者權益 (或股東權益)期末余額年初余額流動資產:流動負債: 貨幣資金 短期借款 交易性金融資產 交易性金融負債 應收票據 應付票據 應收賬款 應付賬款 預付款項 預收款項 應收利息 應付職工薪酬 應收股利資格證
固定資產轉移登記表資產名稱資產編號特征描述備注現(xiàn)使用人現(xiàn)使用部門原使用人原使用部門購買日期資產凈值注:以上表格是使用人或是使用部門發(fā)生變化時需填寫《固定資產轉移單》使用人即為保管人,各位應保管好公司資產,若有損壞及丟失,照價賠償。(除自然損耗外)員工離職需參照以上清單歸還,若不歸還公司將追究其法律責
標 題銷售部薪資分配及績效考核管理辦法文件編號發(fā)文范圍各辦事處文件密級發(fā)文日期擬 稿審 核批 準銷售部薪資分配及績效考核管理辦法1. 目的為實現(xiàn)公司年度經營目標,體現(xiàn)責、權、利 一致的原則,調動員工的工作積極性,明確管理人員的職責,激發(fā)員工的工作熱情與創(chuàng)造性,特制定本辦法。1.1 各
固定資產增減變動明細表單位:丹東市XXX風景名區(qū)管理局 2012 年 1月 30 日項目名稱數(shù)量金額備注期初余額409819.1本期增加其中:電腦2900本期減少其中:期末余額412719.1注:房屋是否出租( 否 );設備是否出租( 否 )經費