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    黨工委關于選人用人專項工作的報告(巡察專項) 市委巡察組: 現(xiàn)將黨工委領導班子2022年以來關于選人用人專項工作情況報告如下: 一、總體情況 黨工委深入貫徹(X)新時代中國特色社會主義思想,以(X)總書記關于干部培養(yǎng)的重要論述為指導方針,按照市委、市政府統(tǒng)一部署,堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,充分發(fā)揮黨工委組織領導和把關作用。堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、勤政廉潔的好干部標準,創(chuàng)新“強組織、搭平臺、嚴選人、立擔當”干部培養(yǎng)模式,著力構建內外互補、管理寬嚴相濟的干部培養(yǎng)工作機制,培養(yǎng)打造出一批

    在選人用人專項工作座談會上的講話根據會議安排,在今天選人用人專項工作座談會上,我作簡要發(fā)言?!盀檎ㄔ诘萌?;治國理政,關鍵在人。”選人用人,事關黨和國家事業(yè)興衰成敗。一段時期來,XX連續(xù)發(fā)生領導干部違紀違法案件,特別是XX專案給XX政治生態(tài)造成了惡劣影響。深刻汲取XX專案教訓,扎實開展“學黨章、除陋習、治頑疾,重構風清氣正政治生態(tài)”,作為組織部門最為重要和關鍵的就是要始終堅持正確的選人用人導

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