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    黨建工作調(diào)研黨建工作存在突出問題及整改方案

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    2022年上半年基層黨工委書記抓基層黨建工作述職報告 按照區(qū)委統(tǒng)一安排,現(xiàn)將我今年以來抓基層黨建工作情況報告如下:   一、上年度通報問題整改落實情況   針對黨管人才原則落實不到位,人才工作職能放在勞保所,組建科成了“二傳手”的問題。確立了組織建設(shè)科牽頭抓總,履行日常督查、考核、評優(yōu)等日常管理職責(zé),其他科室配合推進的工作機制,黨管人才得到進一步強化和鞏固。   針對街道社區(qū)兩級黨建工作存在“上熱下冷”現(xiàn)象,社區(qū)黨建沒有特色品牌的問題。每個社區(qū)設(shè)1名黨組織副書記,制定街道、社區(qū)抓城市基層黨建責(zé)任清單,逐級簽訂責(zé)任書,明確了14類51項職責(zé)任務(wù)

    目錄2019年上半年工作總結(jié)(發(fā)改委) 12019年上半年工作總結(jié)(財政局) 62019年上半年工作總結(jié)(教育局) 142019年上半年工作總結(jié)(稅務(wù)局稽查) 222019年上半年工作總結(jié)(農(nóng)業(yè)農(nóng)村局) 272019年上半年工作總結(jié)(住建局) 38 本文系作者原創(chuàng)投稿,僅供學(xué)習(xí)參考,請勿照搬照抄!2

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