黨員民主評(píng)議登記表（ 年度）填表時(shí)間：姓 名性 別出生年月日民 族文化程度入黨時(shí)間工作所屬部門及黨內(nèi)外職務(wù)黨 員 個(gè) 人 小 結(jié)本年度受表彰情況本年度自我認(rèn)格黨支部意見黨支部書記簽名:（蓋章）：年 月 日二級(jí)黨委審定

2021【廉政風(fēng)險(xiǎn)表格】廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控清單（xx單位）（廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查清單表格）-由作者熊先生的糖塊上傳,大小30.9 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了【廉政風(fēng)險(xiǎn)表格】廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控清單（xx單位）（廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查清單表格）

2025新修訂 全國人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì) 代表法 　?。?992年4月3日第七屆全國人民代表大會(huì)第五次會(huì)議通過　根據(jù)2009年8月27日第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議《關(guān)于修改部分法律的決定》第一次修正　根據(jù)2010年10月28日第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國全國人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)代表法〉的決定》第二次修正　根據(jù)2015年8月29日第十二屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十六次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國地方各級(jí)人民

人事變動(dòng)申請(qǐng)表姓 名員 工 號(hào) 碼性 別出 生 年 月 日編 號(hào)申請(qǐng)事項(xiàng)（例如雇用、升級(jí)、調(diào)動(dòng)、辭職等）申 請(qǐng) 日 期希 望 生 效 期 自 職 位 名 稱： 新 階 及 新 資： 服 務(wù) 部 門： 部 門 代 號(hào)： 至 職 位 名 稱：

人事登記表 □職員 □工人 □臨時(shí)人員入廠編號(hào)姓 名到廠日期性別出生日期籍貫身份證字號(hào)永久地址戶籍所在地最高學(xué)歷離職日期年月日年月日年月日從業(yè)人員登記表職別員工編號(hào)姓 名性 別出生日期 年 齡籍貫到職日期最高學(xué)歷擔(dān)任工作薪 資年月日年月日本薪職務(wù)津貼技術(shù)津貼干部一覽表姓

員工考勤記錄表（第一頁）項(xiàng)目12345678910111213141516本日正常工時(shí)本日加班工時(shí)本日合計(jì)工時(shí)主管助理保養(yǎng)人員職稱姓名工時(shí)類別12345678910111213141516正常加班正常加班正常加班正常加班審核組長廠長注意事項(xiàng)：本資料為薪資和加班費(fèi)計(jì)算依據(jù)，希各單位準(zhǔn)時(shí)填報(bào)。每日正常上

固定資產(chǎn)增減變動(dòng)明細(xì)表單位：丹東市XXX風(fēng)景名區(qū)管理局 2012 年 1月 30 日項(xiàng)目名稱數(shù)量金額備注期初余額409819.1本期增加其中：電腦2900本期減少其中：期末余額412719.1注：房屋是否出租（ 否 ）;設(shè)備是否出租（ 否 ）經(jīng)費(fèi)

安全經(jīng)費(fèi)預(yù)算按照國家《安全生產(chǎn)法》中關(guān)于企業(yè)安全經(jīng)費(fèi)投入的相關(guān)規(guī)定要求計(jì)算，本年度安全資金的投入總額度超過規(guī)定要求的數(shù)額（生產(chǎn)總值的1%）。以上投入資金將嚴(yán)格按照規(guī)定要求落實(shí)到位。每筆費(fèi)用的支出，將由財(cái)務(wù)部參與監(jiān)督審查。確保所有安全資金到位。安全經(jīng)費(fèi)預(yù)算表類目品名金額備注消防設(shè)備器材水帶200元滅火2022餐飲原材料進(jìn)貨表模板

審計(jì)表模板編號(hào)：審計(jì)事項(xiàng)審計(jì)部門審計(jì)記錄單 據(jù)金 額正確性說 明評(píng)語核準(zhǔn)人： 復(fù)核人： 制表人：

庫存金額月報(bào)表月份 頁次物料名稱物料種數(shù)庫存總額平均每月使用金額估 計(jì) 可供應(yīng)日數(shù)備 注 審核 填表

人事資料姓名應(yīng)試職位入廠分發(fā)部門甄選方式[ ]公開召考[ ]推薦遴選[ ]廠內(nèi)提升工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān) 年，非相關(guān) 年，共 年年齡學(xué)位特殊技能訓(xùn)練試用計(jì)劃試用職位：試用期限：督導(dǎo)人員：督導(dǎo)人員工作：[ ]觀察 [ ]訓(xùn)練擬安排工作：訓(xùn)練項(xiàng)目：7、試用薪資：

現(xiàn)金盤點(diǎn)報(bào)告表 年 月 日 （日表）數(shù) 量金 額盤點(diǎn)異常及建議事項(xiàng)現(xiàn)金及周轉(zhuǎn)零用金￥100 50 10 5 15210502 0．01盤點(diǎn)結(jié)果及要點(diǎn)報(bào)告小 計(jì)其他項(xiàng)目：

訓(xùn)練成效調(diào)查表本部已舉辦過如下在職訓(xùn)練：1、2、3、4、5、6、7、8、二、請(qǐng)各單位主管就所屬學(xué)員參加訓(xùn)練以后，已經(jīng)注意到的有些什么改變，于調(diào)查表所示各項(xiàng)目之適當(dāng)欄打“√”，并請(qǐng)于 月 日前交教育訓(xùn)練部?？?效 標(biāo) 準(zhǔn)很好略好無改變略壞很壞不知道1．生產(chǎn)的數(shù)量（工作量的提高）2．生產(chǎn)

大連XX貿(mào)易有限公司2014年工資表 月份：姓 名基礎(chǔ)工資 其他應(yīng)扣備注基本工資職務(wù)工資崗位工資交通補(bǔ)貼話費(fèi)補(bǔ)貼保險(xiǎn)補(bǔ)貼餐 費(fèi)補(bǔ)貼加班補(bǔ)貼獎(jiǎng)金小計(jì)缺勤扣款事假扣款病假扣款遲到扣款保險(xiǎn)扣款小 計(jì)天數(shù)扣款總計(jì)：

人事部常用表格目錄HR-001《用人申請(qǐng)表》 3HR-002《應(yīng)聘人員登記表》 4HR-003《面試評(píng)估表》 5HR-004《員工入職登記表》 6HR-005《員工轉(zhuǎn)正評(píng)估審批表》 7HR-006《人員異動(dòng)考評(píng)審批表》 9HR-007《工作通知函》 10HR-008《試用人員轉(zhuǎn)正通知函》 11HR

采 購 付 款 登 記 表序號(hào)申付日期付款單位付款內(nèi)容申付金額（元）累計(jì)金額（元）經(jīng)辦人簽字備注2022餐飲原材料進(jìn)貨表模板

人事變動(dòng)申報(bào)表員工編號(hào)員工姓名部 門職 位入職日期申請(qǐng)變動(dòng)理由：□ 晉升 □ 調(diào)職 □ 降職 □ 轉(zhuǎn)正 □ 考核升資 其它變動(dòng)詳情變 動(dòng) 前變 動(dòng) 后部 門職 位底 薪補(bǔ) 助其 它職務(wù)生效日期

行政中心倉庫管理員考核表姓名職務(wù)考核時(shí)間本部門業(yè)務(wù)考核0.7其他考核0.3庫房商品安全、防盜、防火 0——0.1出勤率0—0.05按信用流程發(fā)貨 0——0.1加班率0—0.05庫房商品擺防整齊、合理有序0——0.05其他部門滿意度每天下班前提交庫存表、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 0——0.1服務(wù)精神、合作精神0——

江西XX建設(shè)集團(tuán)有限公司人事類表格（2015版）人力資源部2015年2月15日目錄1、 人員需求表 ……………………………………………………… 12、 面試記錄表 …………………………………………………… 2-33、 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表 …………………………………………………… 4-54、 轉(zhuǎn)試用申請(qǐng)表

公司員工入職表填表日期:姓 名性 別民 族聯(lián)系電話出生年月身 高籍 貫政治面貌婚 否戶口所在地身份證號(hào)碼畢業(yè)院校文化程度專 業(yè)有何特長技術(shù)職稱語言能力? 國語 ? 英語 ? 日語 ? 粵語 ?其它家庭電話家庭地址緊急聯(lián)系電話緊急聯(lián)系人簡歷時(shí)間在 何 單 位具 體 工 種離 職