預(yù)算統(tǒng)計表 年 月 日預(yù)算編號預(yù)算科目預(yù)算金額實際支出差 額追加預(yù)算備 注核準人： 制表人：

預(yù)算調(diào)整申請表2014 年 7月 10日申請部門掘進三隊申請項目材料預(yù)算追加申請性質(zhì)變更 □金額： 元 原預(yù)算金額： 元追加 □金額：29315.4 元 原預(yù)算金額： 元新增 □金額： 元 原預(yù)算金額： 元年度預(yù)算內(nèi)（是）前期預(yù)算額

付款登記表 付款期： 頁次驗收單號公司名稱摘 要支付金額領(lǐng)款日期領(lǐng)款章備 注公 司 領(lǐng) 款 章

面試表面試職位姓名年齡面試編號居住地聯(lián)系方式時間畢業(yè)學(xué)校專 業(yè)學(xué)歷期望月薪專 長工作經(jīng)歷問 題回 答評價（分數(shù)）? 15 4 3 2 1理由? 25 4 3 2 1理由? 35 4 3 2 1理由綜合議價（分數(shù)）A B C

應(yīng) 聘 信 息 登 記 表 BOXRX NO:應(yīng)聘職位: 期望薪資： 聯(lián)系電話:姓 名身份證號出生日期1寸證件照性 別婚 否民 族身 高體 重籍 貫最高學(xué)歷畢業(yè)院校專

工資表（一） 單位 月份 頁工號姓 名工作日數(shù)日薪本薪生產(chǎn)獎金假日津貼全勤獎金加班津貼本

工資表單位：__________________ 年 月序號 姓名 職務(wù) 應(yīng)發(fā)工資 實發(fā)工資 簽名 1 2 3 4 5 6 7 8 總額

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目錄XX同志現(xiàn)實表現(xiàn)材料（市委常委） 1XX同志現(xiàn)實表現(xiàn)材料（縣委常委） 3XX同志現(xiàn)實表現(xiàn)材料（縣紀委書記） 6XX同志現(xiàn)實表現(xiàn)材料（德、能、勤、績、廉） 10XX同志現(xiàn)實表現(xiàn)材料（街道書記） 12XX同志現(xiàn)實表現(xiàn)材料（鎮(zhèn)委書記） 17XX同志現(xiàn)實表現(xiàn)材料（基層干部） 19XX同志現(xiàn)實表現(xiàn)材料（借

員工考勤記錄表（第一頁）項目12345678910111213141516本日正常工時本日加班工時本日合計工時主管助理保養(yǎng)人員職稱姓名工時類別12345678910111213141516正常加班正常加班正常加班正常加班審核組長廠長注意事項：本資料為薪資和加班費計算依據(jù)，希各單位準時填報。每日正常上

一周出差預(yù)定報告表　　姓名：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自　　年　月　日～　　年　月　日星　　期出　差　地　點事　　由備　　注星期一　　　月　日星期二　　　月　日星期三　　　月　日星期四　　　月　日星期五　　　月　日星期六　　　月　日

人力資源基本流程操作規(guī)范基 本 程 序應(yīng) 用 表 單說 明1.《201 年度人員需求計劃表》2.《人員需求申請表》1.根據(jù)《201 年度人員需求計劃表》編制年度招聘計劃。2.各部門根據(jù)規(guī)劃和崗位的余缺.編制增補招聘計劃和人員儲備計劃。1.《應(yīng)聘人員登記表（1）》2.《應(yīng)聘人員登記表（2

高級職員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項目及考核內(nèi)容配 分自 評上級審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達成工作計劃和目標15靈活運用部署順利達成工作計劃和目標13-14尚

江蘇XX輸油泵有限公司固定資產(chǎn)（閑置設(shè)備）處置申請表存放地點： 使用部門： 年 月 日 金額單位：元固定資產(chǎn)編號固定資產(chǎn)名稱規(guī)格型號購置時間數(shù)量

執(zhí)行《企業(yè)會計制度》公司財務(wù)報表附注參考格式（本附注首頁空兩行） 公司財務(wù)報表附注2009年度金額單位：人民幣元一、公司基本情況提示：公司基本情況應(yīng)當采用簡潔的語言，篇幅不宜太長，一般應(yīng)分段表述。其內(nèi)容主要包括公司歷史沿革、經(jīng)營范圍等。公司簡介不但需要描述上年已經(jīng)存在的情

員工離職申請表填表日期：姓 名部 門職 位入職日期離職日期學(xué) 歷離職類別□辭職 □辭退 □除名 □自動離職 □合同到期 □其它離職需知會 相關(guān)部門□ 院長辦公室 □后勤部 □行政部 □財務(wù)部 □其它部門申請離職日期核準離職日期離職原因 2022餐飲原材料進貨表模板

月度考勤統(tǒng)計表序號姓名出勤天數(shù)假類天數(shù)遲到早退出差天數(shù)備注填寫要點：出勤天數(shù)依據(jù)員工考勤表統(tǒng)計；假類指病假、事假、公假、婚喪假、休假等；遲到早退以次數(shù)計；備注主要填寫未盡事項。本表以單頁形式使用，由行政助理統(tǒng)計填寫。

固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移登記表資產(chǎn)名稱資產(chǎn)編號特征描述備注現(xiàn)使用人現(xiàn)使用部門原使用人原使用部門購買日期資產(chǎn)凈值注：以上表格是使用人或是使用部門發(fā)生變化時需填寫《固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移單》使用人即為保管人，各位應(yīng)保管好公司資產(chǎn)，若有損壞及丟失，照價賠償。（除自然損耗外）員工離職需參照以上清單歸還，若不歸還公司將追究其法律責

新員工入職登記表 員工編號：姓 名性 別出生日期 年 月 日1寸近照曾 用 名體 重身 高 cm民 族籍 貫婚姻狀況政治面貌健康狀況血 型身份證號碼戶口類型城鎮(zhèn) □ 非城鎮(zhèn) □戶口所在（?。?（市） （區(qū)）派

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