2022個人意識形態(tài)制度機制風險點
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個人意識形態(tài)領域述職報告 述職述廉意識形態(tài)三篇-由作者侃天下98上傳,大小12.9 KB,總共3頁,適用于述職報告等多種場景,包含了個人,意識形態(tài),意識,形態(tài),領域,述職報告,述職,報告,述職述廉,述廉,三,三篇
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意識形態(tài)工作責任制度 為建立健全學校意識形態(tài)工作長效管理機制，根據(jù)上級部門對意識形態(tài)工作要求，結(jié)合學校實際，特制定意識形態(tài)工作責任制度和責任清單，層層壓實責任、傳導壓力，形成一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局，切實把意識形態(tài)工作任務落到實處，不斷提升意識形態(tài)工作科學化水平，為學校事業(yè)發(fā)展提供堅強思想保障。 一、校黨支部責任清單 1. 校黨支部對全校意識形態(tài)工作負主體責任。校支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作；校支部分管領導是直接責任人，協(xié)助校黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作；校黨支部其他成員根據(jù)工作分
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2022年上半年區(qū)局意識形態(tài)工作情況報告-由作者仁婉麗闖天涯上傳,大小12.4 KB,總共4頁,適用于報告等多種場景,包含了2022,年,上半年,上半,區(qū)局,意識形態(tài)工作,意識,形態(tài),工作,情況報告,情況,報告
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