x街道工作人員考勤管理制度范文(1) 為切實加強(qiáng)街道工作人員規(guī)范化管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,特制定《x街道工作人員考勤管理制度》。具體如下: 一、工作時間 1.一般作息時間為:周一至周五,上午8:30—11:30;下午:5月—9月14:00—17:00;10月—4月13:30—16:30; 2.值班及加班時間根據(jù)街道有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、考勤管理 1.街道工作人員應(yīng)自覺遵守工作時間相關(guān)規(guī)定。 2.街道各部門確定考勤員,依
工業(yè)園區(qū)落實“訪惠聚”駐村工作單位發(fā)揮后盾作用專項報告-由作者李明杰是逗比上傳,大小11.8 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了工業(yè)園區(qū),工業(yè),園區(qū),落實,訪惠聚,駐村工作,駐村,工作,單位,發(fā)揮,后盾,作用,專項,報告
上半年“訪惠聚”駐村干部個人工作總結(jié)三篇-由作者一手總代楊經(jīng)理上傳,大小15.7 KB,總共6頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了上半年,上半,訪惠聚,駐村,干部,個人工作總結(jié),個人,工作,總結(jié),三,三篇
自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局事項審批(審簽、審閱)、請示、報告制度-由作者六六大順1991上傳,大小14.523KB,總共4頁,適用于報告等多種場景,包含了自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局事項審批(審簽、審閱)、請示、報告制度,自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局事項審批(審簽、審閱)、請示、報告制度2022自治區(qū)訪惠聚駐村考勤管理制度
酒店員工管理制度酒店員工管理制度第一部分 考勤管理制度第一條。考勤記錄1.各部門實行點名考勤,月底由部門主管將考勤表交到財務(wù)部,負(fù)責(zé)打考勤的人不得徇私舞弊。2.考勤表是財務(wù)部制定員工工資的重要依據(jù)。第二條??记陬悇e1.遲到:凡超過上班時間5—30分鐘未到工作崗位者,視為遲到,將被扣罰5—30元。2
XX公司人事行政管理制度第一章? ?總則第一條:為加強(qiáng)公司的人事行政管理,理順公司內(nèi)部管理關(guān)系和提高工作效率,使公司人事行政管理規(guī)范化、制度化,根據(jù)《公司法》、《勞動法》以及其他法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。第二第:適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員。第
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安全隱患排查治理分級管理制度為了認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進(jìn)一步做好安全隱患排查治理工作,實現(xiàn)安全隱患排查治理工作的規(guī)范化、制度化、程序化管理,有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生,特制定安全隱患排查治理分級監(jiān)控管理制度。 一、安全隱患的概念及分級 (一)危險源是指可能導(dǎo)致事故的不