新時代共青團員先進性評價指導(dǎo)大綱 為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，進一步加強新時代團員隊伍建設(shè)，推動入團標準和團員先進性狀況可量化、可評估、可檢驗，制定本大綱。 一、基本思路 以習(xí)近平總書記對新時代青年的希望和要求為根本遵循，通過設(shè)置團員先進性指導(dǎo)標準和評價細則，圍繞理想信念、政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、紀律意識、精神狀態(tài)、作用發(fā)揮等維度對團員開展綜合評價，著力破解入團標準宏觀抽象、團員先進性評價標準模糊等問題，推動青年和團員學(xué)有標尺、行有所依、評有所據(jù)，與時俱進加強新時代團員先進性建設(shè)。

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鮮明樹起干部擔(dān)當(dāng)作為評價標準 ——如何始終保持干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)—— 　　黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，提出要把“如何始終保持干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)”作為大黨必須解決的六個難題之一，強調(diào)讓愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)。習(xí)近平總書記關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的重要論述，體系完備、內(nèi)涵深刻，鮮明樹起干部擔(dān)當(dāng)作為的評價標準，推動激勵干部擔(dān)當(dāng)作為工作有標可量、有標可循、有標可依。 　　理論指引：習(xí)近平總書記的重要論述為鮮明樹起干部擔(dān)當(dāng)作為評價標準提供根本遵循 　　習(xí)近平總書

鮮明樹起干部擔(dān)當(dāng)作為評價標準 —學(xué)習(xí)關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的重要論述 黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，提出要把“如何始終保持干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)”作為大黨必須解決的六個難題之一，強調(diào)讓愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)。習(xí)近平總書記關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的重要論述，體系完備、內(nèi)涵深刻，鮮明樹起干部擔(dān)當(dāng)作為的評價標準，推動激勵干部擔(dān)當(dāng)作為工作有標可量、有標可循、有標可依。 理論指引：習(xí)近平總書記的重要論述為鮮明樹起干部擔(dān)當(dāng)作為評價標準提供根本遵循 習(xí)近平總書記關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的重要論述，為

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