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X有限公司黨員積分管理實施（試行）方案為貫徹全面從嚴治黨要求，推進“兩學一做”活動常態(tài)化制度化，確保集團公司“兩個責任、三化落實”體系落地，結合XX有限公司（以下簡稱“XX公司”）實際，特制訂本方案。一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實新時代黨的建設總要求，通過建立和實施黨員積分制管理，推進黨員日常管理規(guī)范化、精準化、科學化，不斷增強黨員“四個意識”，激勵廣大黨員講政治有

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管道公司黨建工作經驗：探索黨員積分制管理，構建黨員管理新模式黨的十八大以來，全面從嚴治黨正在成為的建設新常態(tài)。而黨員管理是從嚴治黨的基礎和抓手，只有完善黨員教育管理制度，提高制度的執(zhí)行力和約束力，整頓黨員作風，規(guī)范黨員行為，才能更好的發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。管道公司因為點多線長面廣的工作特征，再加上管理人員、外部技術服務人員、運維保人員等人員情況復雜的特殊性，使得基層黨員