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    【學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神】黨課講稿(適用黨政、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、銀行等黨委、支部書記) 同志們: 當前全黨正在學(xué)習(xí)和貫徹黨的二十屆三中全會精神,全會聚焦進一步全面深化改革,突出問題導(dǎo)向;全會旨在解決阻礙當前高質(zhì)量發(fā)展的“老大難”問題;全會通過一系列進一步深化改革安排部署,推動新時代背景下市場經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。 會議的召開和《決議》的印發(fā),就一盞明亮照耀著高質(zhì)量發(fā)展前行道路。是一次干事創(chuàng)業(yè)上的思想大解放、也是新時代推動發(fā)展全面部署,更是面對問題、解決問題的一次自我革命、自我創(chuàng)新。 黨的二十屆

    學(xué)校黨支部工作總結(jié)   深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神,全面落實支部黨建工作責任制,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作,不斷提高黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。現(xiàn)將我校黨支部委員會一年來工作總結(jié)如下:   一、著力加強思想建設(shè) 努力提升政治素養(yǎng)   學(xué)校黨支部堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,加強黨員干部思想建設(shè),以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,進一步增強黨員干部“四個意識”,堅定“四個自信”,努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。   1、堅持理

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    青年干部能力提升培訓(xùn) 錘煉“八大本領(lǐng)” 提高“七種能力” 擔當新使命開啟新征程 一、堅定理想信念,筑牢信仰之基,爭做聽黨話跟黨走的忠誠衛(wèi)士 一個人沒有信仰,生命就沒有亮光;一個民族沒有信仰,就看不到發(fā)展的希望。年輕干部作為黨和國家事業(yè)的接班人,一定要志存高遠,堅定對馬克思主義信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義信念,進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在這里,向大家闡述三個觀點。 1是中國共產(chǎn)黨推翻了“三座大山”,建立了中華人民共和國,讓中

    從抗美援朝戰(zhàn)爭勝利看戰(zhàn)斗精神培育 ——學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代強軍思想 勝負之征,精神先見。習(xí)主席在黨的二十大報告中強調(diào)要“強化戰(zhàn)斗精神培育”?;赝姑涝瘧?zhàn)場上的硝煙,中國人民志愿軍將士身處殘酷而惡劣的戰(zhàn)場環(huán)境,冒著槍林彈雨勇敢沖鋒,頂著狂轟濫炸堅守陣地,拋頭顱、灑熱血,以“鋼少氣多”力克“鋼多氣少”,用鮮血和生命詮釋了戰(zhàn)斗精神的豐富內(nèi)涵和強大力量,也為新時代人民軍隊的戰(zhàn)斗精神培育提供了寶貴經(jīng)驗。 一、志愿軍以劣勝優(yōu)、以弱勝強的制勝密碼 戰(zhàn)斗精神是戰(zhàn)斗力的重要組成部分,凝聚著堅定信仰、必勝信念、勇氣智慧、團

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    2022年中小學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作方案-由作者嘩嘩啦啦呱呱上傳,大小16.782KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022年中小學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作方案,2022年中小學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作方案

    黨建微課堂 “第一責任”和“一崗雙責” 《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》明確,領(lǐng)導(dǎo)班子對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。 領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人是職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人。 領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任。 “第一責任”和“一崗雙責”統(tǒng)一于黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任。

    一年級數(shù)學(xué)(下冊)綜合練習(xí)一、填空。1、6個十是( ),10個十是( )。2、87是由( )個十和( )個一組成。3、寫出78后面連續(xù)的四個數(shù):( )、( )、( )、( )。4、1張100元可以換( )個50元,或( )個10

    新員工入職培訓(xùn)手冊XX科技人力資源部 印制目 錄一、歡 迎 辭 2二、課堂紀律 3三、日程安排 4四、公司介紹 5五、企業(yè)文化 11六、人力資源管理制度 12七、獎懲規(guī)定 17八、親屬回避制度 21九、薪酬保密制度 27十、差旅費報銷規(guī)定 32十一、員工借款管理辦法 36十二、信息管理制度 3

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