作業(yè)指導(dǎo)書
學(xué)校招生就業(yè)指導(dǎo)中心黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告-由作者流影流夏上傳,大小14.2 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了學(xué)校招生,學(xué)校,招生,就業(yè)指導(dǎo),就業(yè),指導(dǎo),中心,黨支部書記,黨支部,書記,抓,基層黨建工作,基層,黨建,工作,述職報(bào)告,述職,報(bào)告
有限空間作業(yè)安全要點(diǎn) 全國安全生產(chǎn)月宣講教育課件 一、有限空間作業(yè)的界定 (一)什么是有限空間 根據(jù)應(yīng)急管理部發(fā)布的《有限空間作業(yè)安全規(guī)定(征求意見稿)》,有限空間是指封閉或者部分封閉,未被設(shè)計(jì)為固定工作場所,人員可以進(jìn)入,通風(fēng)不良,易造成有毒有害物質(zhì)、易燃易爆氣體積聚或者氧含量不足的空間。 像我們生活中常見的污水井(池)、鍋爐、料倉、涵洞、地下管道等,都是典型的有限空間。這些地方通風(fēng)不暢,容易積聚危險(xiǎn)氣體,對進(jìn)入其中作業(yè)的人員構(gòu)成嚴(yán)重威脅。
用中長期規(guī)劃指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 是我們黨治國理政的一種重要方式 ??一 ??發(fā)展理念是發(fā)展行動(dòng)的先導(dǎo),是管全局、管根本、管方向、管長遠(yuǎn)的東西,是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)。發(fā)展理念搞對了,目標(biāo)任務(wù)就好定了,政策舉措也就跟著好定了。為此,建議稿提出了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,并以這五大發(fā)展理念為主線對建議稿進(jìn)行謀篇布局。這五大發(fā)展理念,是“十三五”乃至更長時(shí)期我國發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn),也是改革開放30多年來我國發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的集中體現(xiàn),反映出我們黨對我國發(fā)展規(guī)律的新認(rèn)識。
歷次作業(yè)提綱匯編(246篇8萬字)-由作者lr456258上傳,大小550.04KB,總共293頁,適用于黨政機(jī)關(guān)等多種場景,包含了歷次,作業(yè),提綱,匯編,246,篇,8,萬字
供電所農(nóng)電崗位個(gè)人工作業(yè)績總結(jié)-由作者x新百勝上傳,大小18.9 KB,總共3頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了供電所,供電,農(nóng)電,崗位,個(gè)人工作,個(gè)人,工作,業(yè)績總結(jié),業(yè)績,總結(jié)
推進(jìn)黨建工作業(yè)務(wù)工作深度融合調(diào)研報(bào)告6篇-由作者我唯愛灬晨上傳,大小39.2 KB,總共18頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了推進(jìn),黨建工作,黨建,工作,業(yè)務(wù)工作,業(yè)務(wù),深度,融合,調(diào)研報(bào)告,調(diào)研,報(bào)告,6,篇
有限空間作業(yè)管理制度范本-由作者克斯與薇兒上傳,大小14.6 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了有限空間,有限,空間,作業(yè),管理制度,管理,制度,范本作業(yè)指導(dǎo)書
2021財(cái)務(wù)人員工作業(yè)績總結(jié) 3篇-由作者我是mrnao上傳,大小16.3 KB,總共3頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了財(cái)務(wù)人員工作業(yè)績總結(jié) 3篇
小學(xué)二年級語文寒假作業(yè)題8篇-由作者毒玫瑰羅斯1326上傳,大小17.9 KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了小學(xué)二年級,小學(xué),二年級,語文,寒假,作業(yè)題,作業(yè),8,篇
學(xué)生沒寫作業(yè)檢討書匯總-由作者清新飛逸上傳,大小14.6 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了學(xué)生,沒,寫作,業(yè),檢討書,檢討,匯總
鎮(zhèn)駐村第一書記(組織振興指導(dǎo)員)見面會(huì)主持詞-由作者雙魚蘇白上傳,大小13.509KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了鎮(zhèn)駐村第一書記(組織振興指導(dǎo)員)見面會(huì)主持詞,鎮(zhèn)駐村第一書記(組織振興指導(dǎo)員)見面會(huì)主持詞作業(yè)指導(dǎo)書
人事作業(yè)程序 □ 前 言 第一條 依據(jù)本公司辦事細(xì)則第十九條規(guī)定辦理。 第二條 為使本公司人事作業(yè)正規(guī)化、制度化,能在有序可循的情況下,使本公司人事統(tǒng)一、脈絡(luò)一貫,并加強(qiáng)人事部門與各部門間的了解,借以更密切配合,提高工作效率,特制訂本程序。 □ 主 辦
