新員工入職須知首先，歡迎您加入本公司，為了能讓您有一個更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請您仔細閱讀本公司有關(guān)規(guī)定。入職手續(xù)1．新員工入職一周內(nèi)，請把以下手續(xù)交到行政部，以下手續(xù)提供完整后，財務(wù)開始計發(fā)工資。①身份證原件、復印件；②學歷證書原件、復印件；③2寸近期彩照2張；④鄭州市戶口擔保書；2

員工離職調(diào)查表親愛的同仁：　 感謝您這些日子以來的努力付出與貢獻！今天您選擇了離開公司，說明公司在某些方面做的還不到位，在這里請您暢談出您的心聲及寶貴的意見，他將是公司各項福利措施及政策不斷完善與改進的最佳動力！公司承諾一定會保護您的隱私，請根據(jù)您的情況客觀如實填寫,謝謝您的配合。基本信息姓

員工入職流程圖員工離職流程圖

XXX農(nóng)X業(yè)有限公司新入職員工培訓方案計劃書為適應本公司發(fā)展的需要，提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和企業(yè)核心競爭力，現(xiàn)根據(jù)公司的實際情況和自身需求，特制定出此新入職工培訓方案。一、 新員工培訓的重要性 新員工培訓，又被稱為入職培訓，是企業(yè)將聘用的員工從社會人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過程，同時也是員工從組織外部融入到

發(fā)展黨員工作手冊XX黨委組織部 編2020年1月前 言 為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和全國組織工作會議關(guān)于黨員隊伍建設(shè)的新部署新要求，指導各級黨組織抓嚴抓細抓實發(fā)展黨員工作，提高全區(qū)發(fā)展黨員工作的質(zhì)量和規(guī)范化、科學化水平，我們根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等黨

黨校學習黨員個人小結(jié) 黨員個人工作總結(jié) 黨員個人工作總結(jié)，經(jīng)過二個多月的黨校學習，使我深深地明白，加強黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、

黨員批評與自我批評的范文 員工黨員自我批評范文3篇-由作者W不染世俗的美上傳,大小15.7 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨員,批評與自我批評,批評,范文,員工,自我批評,自我,3,篇

中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則 《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》輔導講稿-由作者離開你的季節(jié)2上傳,大小18.9 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了中國共產(chǎn)黨,中國,共產(chǎn)黨,發(fā)展黨員,發(fā)展,黨員,工作細則,工作,細則,輔導,講稿員工個人簡歷模板

國企書記在公司新員工入職見面會上的講話-由作者尼古拉斯袁大上傳,大小19.174KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場景,包含了國企書記在公司新員工入職見面會上的講話,國企書記在公司新員工入職見面會上的講話

總經(jīng)理在新入職員工座談會上的講話-由作者十二小哥哥fly上傳,大小13.371KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了總經(jīng)理在新入職員工座談會上的講話,總經(jīng)理在新入職員工座談會上的講話

公務(wù)員近三年個人工作總結(jié)-由作者島是海嶼的塲疤上傳,大小19.229KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了公務(wù)員近三年個人工作總結(jié),公務(wù)員近三年個人工作總結(jié)

組織生活會和民主評議黨員工作方案-由作者淺灬諾smile上傳,大小14.250KB,總共4頁,適用于組織生活會等多種場景,包含了組織生活會和民主評議黨員工作方案,組織生活會和民主評議黨員工作方案

干部考察提拔近三年個人工作總結(jié) ?三年來，本人一直從事紀檢監(jiān)察工作，在縣紀委和鄉(xiāng)黨委的堅強領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，協(xié)助紀委書記抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。以求學的心態(tài)，積極向領(lǐng)導和同事們學習，勤于思考和善于總結(jié)，不斷改進工作方法，提高業(yè)務(wù)能力，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人三年來的思想和工作情況匯報如下。 一、政治表現(xiàn)情況 （一）堅持政治學習，錘煉忠誠品質(zhì)。 本人始終堅持把政治學習擺在首要位置，積極參加各種理論學習，如參加縣紀委組織的夜學活動、在學習強國A

人員調(diào)動申請單年 月 日申請人員單位所需協(xié)助人員申請人員協(xié)助原因起 訖日 期 自 年 月 日起 至 年 月 日止協(xié)助人員擔任工作人事單位意見

員工培訓報告書 年 月 日培訓名稱及編號參加人員姓名培 訓 時 間培 訓 地 點培 訓 方 式使 用 資 料導師姓名及簡介主 辦 單 位培訓后的檢討培

員工檔案基本情況姓名性別民族出生日期身份證號碼政治面貌婚姻狀況（ ）已　　（ ）未畢業(yè)學校學歷畢業(yè)時間參加工作時間專業(yè)戶口所在地籍貫郵政編碼地址聯(lián)系電話手機電子信箱備注入司情況所屬部門擔任職務(wù)入公司時間轉(zhuǎn)正時間合同到期時間續(xù)簽時間是否已調(diào)檔聘用形式如未調(diào)檔，檔案所在地備 注檔員工個人簡歷模板

員工聘用制度一、人員錄用政策及程序 (一)企業(yè)人事錄用的目的 一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求： (一)缺員的補充； (二)突發(fā)的人員需求； (三)為了確保企業(yè)所需的專門人員； (四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員； (五)當企業(yè)管理階層需要擴充之時； (六)預選企業(yè)的經(jīng)營者之

人事資料姓名應試職位入廠分發(fā)部門甄選方式[ ]公開召考[ ]推薦遴選[ ]廠內(nèi)提升工作經(jīng)驗相關(guān) 年，非相關(guān) 年，共 年年齡學位特殊技能訓練試用計劃試用職位：試用期限：督導人員：督導人員工作：[ ]觀察 [ ]訓練擬安排工作：訓練項目：7、試用薪資：

員 工 入 職 協(xié) 議 書甲方：乙方： 身份證號碼經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。一、甲方聘任乙方為 部 。二、聘任時間為 年，自 年 月 日始，至 年 月 日止。試用期為 個月

公司員工入職表填表日期:姓 名性 別民 族聯(lián)系電話出生年月身 高籍 貫政治面貌婚 否戶口所在地身份證號碼畢業(yè)院校文化程度專 業(yè)有何特長技術(shù)職稱語言能力? 國語 ? 英語 ? 日語 ? 粵語 ?其它家庭電話家庭地址緊急聯(lián)系電話緊急聯(lián)系人簡歷時間在 何 單 位具 體 工 種離 職