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出納工作交接清單移交原出納員張莉,因離職,財務(wù)處已決定將出納工作移交給金XX暫時接管?,F(xiàn)辦理如下交接: ?。ㄒ唬┙唤尤掌冢骸 ?011年X月X日 ?。ǘ┚唧w業(yè)務(wù)的移交: 1·庫存現(xiàn)金:X月X日帳面余額xx元,實存相符,月記帳余額與總帳相符?! ?·庫存國庫券:478000元,經(jīng)核對無誤?! ?·
2021街道第一季度黨建工作清單+工作總結(jié)-由作者W破L鄰居的wifi上傳,大小15.5 KB,總共3頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了2021,街道,第一季度,第一,季度,黨建工作,黨建,工作,清單,工作總結(jié),總結(jié)
2021個人對照檢查材料問題清單(16條)(個人檢視剖析材料)-由作者流影流夏上傳,大小21.2 KB,總共2頁,適用于對照檢查等多種場景,包含了個人對照檢查材料問題清單(16條)(個人檢視剖析材料)
2021黨風廉政建設(shè)三項責任清單-由作者水瓶座的土豆ok上傳,大小27.0 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨風廉政建設(shè)三項責任清單2021店長離職交接清單
離職工作交接清單姓名性別部門報到時間監(jiān)交人員交接人員離職類型應(yīng)聘來源經(jīng)辦部門經(jīng)辦事項承辦人辦理情況經(jīng)辦人簽字1行政部考勤日期考勤員2離崗部門工作交接部門負責人3行政部圖書、資料、文具專管人員4行政部固定資產(chǎn)行政部負責人5財務(wù)中心欠款財務(wù)部負責人6行政人事部離職人員違約金行政部負責人7財務(wù)部薪資結(jié)算財
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員工離職管理制度第一章 總則第一條 目的為規(guī)范全體員工離職管理工作,確保日常工作和生產(chǎn)任務(wù)的連續(xù)性,確保公司和離職員工的合法權(quán)益,特制定本制度。第二條 適用范圍所有員工,不論何種原因離職,均依本制度辦理。若有特殊,由總經(jīng)理簽字認可。第三條 相關(guān)人員職責人力資源部負責員工的離職管理工作。離職人員所在部
員工離職工作交接表 填表日期:姓名部門崗位到職日申請離職日允許離職日實際離職日員工應(yīng)按下列項目辦理工作交接經(jīng)辦部門應(yīng)移交事項接交/經(jīng)辦人簽字監(jiān)交人簽字原部門一、工作交接清單:□有(請附詳細的交接文檔。
員工離職申請表填表日期:姓 名部 門職 位入職日期離職日期學(xué) 歷離職類別□辭職 □辭退 □除名 □自動離職 □合同到期 □其它離職需知會 相關(guān)部門□ 院長辦公室 □后勤部 □行政部 □財務(wù)部 □其它部門申請離職日期核準離職日期離職原因
2021民主生活會、組織生活會問題清單及原因分析185條-由作者寬大處理你上傳,大小51.8 KB,總共2頁,適用于組織生活會等多種場景,包含了民主生活會、組織生活會問題清單及原因分析185條2021店長離職交接清單
2023年全黨支部班子組織生活會對照檢查材料+問題清單+整改清單(全套) 按照縣委統(tǒng)一部署,我支部深入學(xué)習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學(xué)習領(lǐng)會黨的十九屆六中全會、省第十一次黨代會、市第五次黨代會和市委五屆二次全會,縣委第十四次黨代會精神,深入學(xué)習習近平總書記“七一”重要講話,認真研讀《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》等全會文件和輔導(dǎo)材料,學(xué)習了黨章和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī),切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工
服裝店店長工作職責一、工作職責(1)將目標傳達給下屬,要掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況,帶領(lǐng)員工完成公司下達的指定銷售目標, 依業(yè)績狀況達成對策,領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),并竭力為公司爭取最佳營業(yè)額。(2) 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作:主持早、晚會,并做好記錄。(3) 銷售工作進行分析,每
2021民主生活會組織生活會對照查擺問題清單80條-由作者樂正芷珊無悔上傳,大小31.0 KB,總共2頁,適用于組織生活會等多種場景,包含了民主生活會組織生活會對照查擺問題清單80條