“組織部長傾聽干部說說心里話”工作方案一、面上全覆蓋按干部管理權限和職責分工，一般情況下，市委組織部部長與市管正職談心談話，市委組織部副部長與分工領域的市管副職談心談話；年度內(nèi)至少談心談話一次，做到全覆蓋。談心談話重點傾聽了解干部思想狀況、學習工作情況、進退留轉意愿，工作生活中遇到的困難或個人相關訴

2021“吏不畏其嚴而畏其廉，民不服其能而服其公”社區(qū)干部學習心得三篇-由作者呆頭小小生71上傳,大小12.5 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了“吏不畏其嚴而畏其廉，民不服其能而服其公”社區(qū)干部學習心得三篇

在干部作風大整頓集中談心談話會議上的講話同志們：按照全市干部作風整頓活動要求，結合中心干部作風大整頓活動安排，今天組織召開集中談心談話會議。這次談心談話旨在認真貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示精神，進一步解放思想、提振信心、轉變作風、優(yōu)化服務，以新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵭z驗干部作風大整頓活動成

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2021年在干部集體談心談話會上的講話-由作者雙子潮汕上傳,大小21.345KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了在干部集體談心談話會上的講話,集體談心談話,筆桿子

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青年干部 學習違規(guī)吃喝典型案例研討發(fā)言 近期，通過深入學習違規(guī)吃喝典型案例，我深受觸動、備受警醒。這些案例如同一面面鏡子，照出了違紀違法干部理想信念的滑坡、紀律規(guī)矩的失守，也為我們青年干部敲響了警鐘。下面，我結合學習體會，圍繞“以案為鑒知敬畏、對標檢視找差距、躬身力行促提升”三個方面，談談自己的思考與感悟。 一、以案為鑒知敬畏，深刻認清違規(guī)吃喝背后的政治危害 當我們深入剖析這些違規(guī)吃喝典型案例時，就如同揭開了一層隱藏在日常表象下的危險面紗。每一個案例都是一次沉痛的教訓，時刻提醒

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