進貨憑證
錄用員工入職登記表姓名性別出生年月日民族貼照片處QQ:籍貫身份證號碼婚否最高學歷畢業(yè)時間畢業(yè)學校所學專業(yè)政治面貌期望月薪手機愛好特長(家)聯系電話資格證書家庭住址主要工作經歷起止時間在何單位任何工作證明人與本人關系家庭主要成員工作單位現任何職聯系電話何時何地受過何種專業(yè)培訓填表人簽名:_______
目 錄第一章 總則┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 1第二章 財務管理與會計核算體系┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1第三章 財務計劃管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 7第四章 資金管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 9第五章 固定資產管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 12第
現 金 支 付 申 請 單現金開支事項: □差旅費 □行政招待費 □物品采購現金支付金額: 元經辦人:現金支付原因:部門負責人審批意見:財務審批意見現 金 支 付 申 請 單現金開支事項: □差旅費 □行政招待費 □物品采購現金支付金額:
報告期2013-122012-122011-12一.營業(yè)收入25.29億27.83億12.54億減:營業(yè)成本23.46億26.90億12.02億營業(yè)稅金及附加18.38萬16.54萬17.49萬銷售費用5113.69萬2466.28萬1148.26萬管理費用6407.28萬3895.89萬2828.
學校財務預算管理制度為加強學校財務管理,本著量入為出,事前控制的原則,有計劃的調配使用教育資金,合理配置辦學資源,安排好費用支出,保障和促進學校教育教學工作,結合學校實際,特制定本制度。1.學校預算實行“統一領導,分級管理,權責結合”的管理體制。學校預算編制要遵循“量入為出,收支平衡”的總原則,根據
預算申請單申請人: 年 月 日預算用途序號計劃名稱(用品)單價(元)數量計劃金額(元)備注123456789101112131415合計(元)***簽字年 月 日***簽字年 月 日
汽車4S店薪酬績效考核方案總則 以調動公司各崗位員工的積極性為最終目的,并結合上海地區(qū)汽車行業(yè)的現有水平,做到準確,客觀地評價員工履行崗位職責的效率,效果和發(fā)展?jié)摿?,特制定本方案?薪酬水平:員工的年薪水平根據上海行業(yè)類似職位平均薪酬,承擔工作責任及能力確認。薪酬結構=崗位工資+工齡工資進貨憑證
高端茶樓的企業(yè)文化與員工關系管理茶樓的企業(yè)文化,大道無形,看不見也摸不著,讓不少管理者感到很“虛”,不知道如何下手,文化建設重點在那里,也不知道如何才能夠通過企業(yè)文化的建設從本質上提高企業(yè)的核心競爭力,這使得很多企業(yè)的所謂企業(yè)文化建設最終變成口號式的結果。?????????從概念上講,企業(yè)文化又稱為
項目部人員進場登記表姓 名性 別民 族照片婚姻情況學 歷籍 貫出生年月身份證號碼戶籍地址健康狀況聯系號碼病史描述應急聯系人關系聯系號碼應急聯系人關系聯系號碼工作經歷起 止 年 月工 作 單 位職 務主要負責事項聲明1、員工不得隱瞞患有或曾患有精神病或最近住院情況,