員工考勤記錄表（第二頁）項目16171819202122232425262728293031本日正常工時本日加班工時本日合計工時主管助理保養(yǎng)人員職稱姓名

高級職員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分: 項目及考核內(nèi)容配 分自 評上級審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計劃和目標(biāo)15??靈

員工通用項目績效考核表編號： 　　　　　　任職人： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年 　　月　　日考 核項 目考 核要 素考 核 內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分加、扣分自評考核小組考核得分職業(yè)道德（20）忠于職守熱愛本崗位工作4工作素質(zhì)熱

xx鎮(zhèn)2021年發(fā)展黨員工作計劃（1）為切實做好我鎮(zhèn)2021年發(fā)展黨員工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定2021年發(fā)展黨員工作計劃。一、指導(dǎo)思想嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，著眼于保持黨員隊伍的先進(jìn)性和增強(qiáng)黨員隊伍的活力，堅持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位；健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機(jī)制，切實提高發(fā)展黨員工作的整

2021年4篇黨員承諾書范文4篇機(jī)關(guān)干部教師集團(tuán)公司企業(yè)員工-由作者一顆金柚馬卡龍上傳,大小21.000KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了4篇黨員承諾書范文4篇機(jī)關(guān)干部教師集團(tuán)公司企業(yè)員工,實施方案,公文范文

廉政監(jiān)督員工作總結(jié) 廉政義務(wù)監(jiān)督員總結(jié)3篇-由作者快樂2008129上傳,大小17.4 KB,總共3頁,適用于總結(jié)等多種場景,包含了廉政,監(jiān)督員,監(jiān)督,工作總結(jié),工作,總結(jié),義務(wù),3,篇

優(yōu)秀銀行柜員員工先進(jìn)事跡材料通用5篇-由作者是一只番茄醬啊上傳,大小24.1 KB,總共7頁,適用于經(jīng)驗事跡等多種場景,包含了優(yōu)秀,銀行,柜員,員工,先進(jìn)事跡材料,先進(jìn),事跡,材料,通用,5,篇

國企員工心理健康服務(wù)工作實施方案-由作者治愈系手殘上傳,大小15.932KB,總共4頁,適用于公文范文等多種場景,包含了國企員工心理健康服務(wù)工作實施方案,國企員工心理健康服務(wù)工作實施方案員工崗位職責(zé)

組織生活會和民主評議黨員工作流程-由作者北北背貝上傳,大小18.710KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了組織生活會和民主評議黨員工作流程,組織生活會和民主評議黨員工作流程

組織生活會和民主評議黨員工作方案-由作者淺灬諾smile上傳,大小14.250KB,總共4頁,適用于組織生活會等多種場景,包含了組織生活會和民主評議黨員工作方案,組織生活會和民主評議黨員工作方案

嚴(yán)把“三個關(guān)口” 從嚴(yán)從實抓好發(fā)展黨員工作 **市直機(jī)關(guān)工委認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的工作方針，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在發(fā)展黨員工作的首位，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”“程序關(guān)”“培訓(xùn)關(guān)”，認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作。 　　科學(xué)分配落實年度指導(dǎo)性計劃? 　　摸清底數(shù)。組織市直機(jī)關(guān)黨組織對本單位本系統(tǒng)入黨申請人、入黨積極分子具體數(shù)量和構(gòu)成情況進(jìn)行系統(tǒng)摸查、科學(xué)分析，建立臺賬、動態(tài)管理，并對發(fā)展對象存量以及年度

關(guān)于提醒員工注意交通安全的事宜包圖網(wǎng)公司員工：鑒于公司近期有員工發(fā)生較大交通安全事故，公司非常關(guān)心員工的交通安全問題，管理公司總裁辦特整理出一些注意事項，希望大家能引起重視。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全交通法規(guī)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。二、出行盡量提早，預(yù)留充足的時間，不超速行駛，“寧等三分，不搶一秒”。三、

人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)密級: 機(jī) 密2012-3-1發(fā)布 2012-3-1實施人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)1.目的：為進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工管理，規(guī)范招聘、錄用、入職、試用期考核、內(nèi)部崗位變動及員工離職程序，結(jié)合公司實際制訂本標(biāo)準(zhǔn)。2.適應(yīng)范圍：公司

普遍員工工資計算表 月 ?? 份?? 頁部門姓名工作日數(shù)日薪本薪生產(chǎn)獎金假日津貼全勤獎金加班津貼本期工資扣除部分實發(fā)工資福利金伙食費(fèi)所得稅借支合 計總經(jīng)理 ???????

餐廳員工的規(guī)章制度一、行為規(guī)范1、儀容儀表要端莊、大方，待客熱情禮貌，上班期間統(tǒng)一著工裝，佩戴工號牌。佩帶首飾不過于華麗，化妝不濃裝艷抹指甲不過長、過于修飾。2、路遇客人要主動熱情問候，主動讓路。對待賓客態(tài)度要自然、大方、穩(wěn)重、熱情、有禮，做到笑面迎客，用好敬語。不以膚色、種族、信仰，衣帽取人。3、

員工入職流程圖員工離職流程圖員工崗位職責(zé)

工作流程編制表流程編號：流程名稱新員工入職手續(xù)辦理流程類 別內(nèi)部版次1.1匹配制度《公司人事制度》支持表單1、《保密和競業(yè)協(xié)議》2、《試用期員工工作考核表》3、《試用期員工工作任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)表》4、《員工培訓(xùn)記錄表》5、《到職通知》6、《新入職人員登記表》7、《試用期協(xié)議》編制部門人力資源部適

辦公室文員工作內(nèi)容和基本技能WORD文檔-由作者PILOT666上傳,大小,總共頁,適用于通用等多種場景,包含了辦公室文員工作內(nèi)容和基本技能WORD文檔，行政，辦公室文員，工作內(nèi)容，基本技能，WORD文檔，辦公專用文件，小清新風(fēng)格，簡單背景，內(nèi)容為可修改編輯，簡潔風(fēng)格，A4打印文檔，word，文檔，管理制度，行政，行政管理制度

一、總則1、為優(yōu)化公司的薪酬結(jié)構(gòu)，規(guī)范員工工資管理，強(qiáng)化工資分配的約束和激勵機(jī)制，控制運(yùn)營中的人工成本，穩(wěn)定勞動關(guān)系，充分調(diào)動員工的積極性，特制定本制度。2、按照國家宏觀調(diào)控的經(jīng)濟(jì)政策，以崗位職責(zé)、工作績效、經(jīng)營風(fēng)險為主要依據(jù)，對不同崗位實行不同的工資分配辦法。3、嚴(yán)格執(zhí)行地方最低工資保障制度

公 司 員 工 考 核 表
考評對象： ?? 部門： ???? ??? 職務(wù)： ????????? ???? 年 月 日考評指及權(quán)重考評人及權(quán)重精神文明22能力 28工作態(tài)度20績效30總分綜合評價政策水平敬業(yè)精神遵章守紀(jì)和原則性人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)品德修養(yǎng)及禮儀業(yè)務(wù)專業(yè)能力工