入職通知書(shū)先生/女士您好！很榮幸地通知您，經(jīng)過(guò)我們認(rèn)真審核、綜合評(píng)估，決定錄用您擔(dān)任我公司 部門 崗位一職。請(qǐng)您于 ，到我公司行政部報(bào)到。歡迎您加入

錄用員工報(bào)到通知書(shū)×××先生（小姐）：您應(yīng)聘本公司 職，經(jīng)復(fù)審，決定錄用，請(qǐng)于 年 月 日（星期 ）上午 時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附之表格，向本公司人事部報(bào)到。  居民身份證；  個(gè)人資料卡；  體檢表；  保證書(shū)； 二寸半身照片 張注意事項(xiàng)：

員工解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范本 工作材料 參考： 工作材料，員工解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范本一：

員工辭退/勸退通知書(shū)致：XXX 辭退（ ） 勸退（ ） 由： 部負(fù)責(zé)人： 日期： 年 月 日辭退/勸退人姓名職務(wù)公司錄用時(shí)間公司解聘時(shí)間辭退/勸退原因

2021年學(xué)院預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正通知書(shū)紅頭文件-由作者二貨的春天8上傳,大小,總共1頁(yè),適用于黨政機(jī)關(guān)等多種場(chǎng)景,包含了學(xué)院預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正通知書(shū)紅頭文件

員工崗位變動(dòng)通知書(shū)姓名_________?? 性別__________入司日期（________年_______月________日） 生效日期（________年_______月________日）調(diào)動(dòng)原因：新上任 升職 薪金調(diào)整 完成試用期 辭職 內(nèi)部調(diào)整 延長(zhǎng)試用期

員工離職通知書(shū)姓 名： 工牌號(hào)： 店 名； 部 門： 崗 位： 入職日期： 年 月 日 協(xié)議有效期至： 年 月 日離 職 類 別離 職 屬 性辭 職口 辭退口

面試通知書(shū)
先生（小姐）： 經(jīng)我公司初步挑選，現(xiàn)榮幸通知您于
月 日 時(shí)到 面試。公司人事部年 月 日注意事項(xiàng)：請(qǐng)帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。 攜帶證明本人能力的其他證明材料。入職通知書(shū)

錄用員工報(bào)到通知書(shū)×××先生（小姐）：您應(yīng)聘本公司 職，經(jīng)復(fù)審，決定錄用，請(qǐng)于 年 月 日（星期 ）上午 時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附之表格，向本公司人事部報(bào)到。  居民身份證；  個(gè)人資料卡；  體檢表；  保證書(shū)； 二寸半身照片 張注意事項(xiàng)：

錄用通知書(shū)
???? ▁▁▁▁▁▁先生（小姐）： 經(jīng)我公司研究，決定錄用您為本公司員工，歡迎您加盟本公司，請(qǐng)您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部（處）報(bào)到。 ▁▁▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日?qǐng)?bào)到須知： 報(bào)到時(shí)請(qǐng)持錄取通知書(shū)； 報(bào)到時(shí)須攜帶本人▁▁寸照片▁▁張； 須攜帶身份證、

XXX單位

員工辭退（辭職）通知書(shū)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　填表日期：　　　　　　　　　姓　名?部　門?職　務(wù)?到職日期　年　月　日離職日期　年　月　日工　資?辭 退 （辭職）原　因?上級(jí)主管意見(jiàn)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

新員工入職登記表 員工編號(hào)：姓 名性 別出生日期 年 月 日1寸近照曾 用 名體 重身 高 cm民 族籍 貫婚姻狀況政治面貌健康狀況血 型身份證號(hào)碼戶口類型城鎮(zhèn) □ 非城鎮(zhèn) □戶口所在（?。?（市） （區(qū)）派

青島XXXX企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司新入職員工履歷表（以下項(xiàng)目均為必填項(xiàng)目）人事負(fù)責(zé)人：個(gè)人資料姓 名性 別身份證號(hào)碼照片出生日期年 齡民 族政治面貌身高（cm）體重（kg）婚姻狀況□已婚 □未婚 □離婚參 加 工作 時(shí) 間現(xiàn)家庭住址家 庭 電 話通訊地址郵 政 編 碼籍 貫本人手

企事業(yè)單位新員工入職座談會(huì)講話 座談會(huì)講話：各位新員工、青年朋友們：大家上午好！ 歲月

2021年新入職公務(wù)員入黨申請(qǐng)書(shū)-由作者極光密室上傳,大小,總共1頁(yè),適用于黨政機(jī)關(guān)等多種場(chǎng)景,包含了新入職公務(wù)員入黨申請(qǐng)書(shū)入職通知書(shū)

總經(jīng)理在新入職員工座談會(huì)上的講話-由作者十二小哥哥fly上傳,大小13.371KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了總經(jīng)理在新入職員工座談會(huì)上的講話,總經(jīng)理在新入職員工座談會(huì)上的講話

新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)XX科技人力資源部 印制目 錄一、歡 迎 辭 2二、課堂紀(jì)律 3三、日程安排 4四、公司介紹 5五、企業(yè)文化 11六、人力資源管理制度 12七、獎(jiǎng)懲規(guī)定 17八、親屬回避制度 21九、薪酬保密制度 27十、差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定 32十一、員工借款管理辦法 36十二、信息管理制度 3

員工入職承諾書(shū)本人 ，于 年 月 日入職，在 公司/部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已與原工作單

XXX農(nóng)X業(yè)有限公司新入職員工培訓(xùn)方案計(jì)劃書(shū)為適應(yīng)本公司發(fā)展的需要，提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)根據(jù)公司的實(shí)際情況和自身需求，特制定出此新入職工培訓(xùn)方案。一、 新員工培訓(xùn)的重要性 新員工培訓(xùn)，又被稱為入職培訓(xùn)，是企業(yè)將聘用的員工從社會(huì)人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過(guò)程，同時(shí)也是員工從組織外部融入到