試用期員工轉正審批表擬轉正員工姓名性 別出生年月入職時間試用計劃試用部門試用崗位試用期限專 業(yè)試用期待遇擬轉正時間部門指導人員工自我評定 轉正人簽字： 日期：基本考核工作狀況□ 滿意，全
考核組組長在考核大會上的講話在省直部門（單位）考核大會上的講話-由作者婷児的610上傳,大小12.0 KB,總共2頁,適用于等多種場景,包含了考核組,考核,組長,在,大會,上,上的,講話,省直,部門,單位
公務員提拔前考核近三年思想工作總結-由作者寰宇妖月上傳,大小12.755KB,總共2頁,適用于總結等多種場景,包含了公務員提拔前考核近三年思想工作總結,公務員提拔前考核近三年思想工作總結
黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核問題整改方案3篇-由作者zhangzhongfee上傳,大小16.3 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨支部書記,黨支部,書記,抓,基層黨建工作,基層,黨建,工作,述職評議,述職,評議,考核,問題,整改方案,整改,方案,3,篇
附表：新員工試用期滿考核表姓名試用時間崗位出勤情況遲到 次 早退 次 曠工 次 事假 次 病假 次項目評價要點評分標準得分適應性是否了解并遵守公司的各項規(guī)章制度；是否了解本職工作職責、工作程序及公司情況。12分被動接受公司的各種信息，不主動了解工作職
教師年度考核個人工作總結教師年度考核總結簡潔-由作者空城戀婪上傳,大小14.4 KB,總共3頁,適用于總結等多種場景,包含了教師,年度考核,年度,考核,個人工作總結,個人,工作,總結,考核總結,簡潔
XXX有限公司員工薪酬和績效考核制度第一章 總則根據行業(yè)特征和公司組織結構，以公司目標為價值導向，實行崗位績效工資制度，營造注重經濟效益、發(fā)揮團隊優(yōu)勢的氛圍，為每一位員工提供合理的薪酬待遇、均等的發(fā)展機會，促進公司及員工的進步與成長。本制度適用于公司除公司高級管理人員外所有簽訂勞動合同的員工。薪酬
事業(yè)單位年度考核表個人工作總結 事業(yè)單位考核個人總結3篇-由作者又一夢smile上傳,大小11.1 KB,總共1頁,適用于總結等多種場景,包含了事業(yè)單位,事業(yè),單位,年度,考核表,考核,個人工作總結,個人,工作,總結,個人總結,3,篇
事業(yè)單位年度考核表個人總結 事業(yè)單位年度考核表個人總結-由作者沉吟至今思樂園上傳,大小13.1 KB,總共2頁,適用于總結等多種場景,包含了事業(yè)單位,事業(yè),單位,年度,考核表,考核,個人總結,個人,總結
公立醫(yī)院績效考核工作實施方案(含公立醫(yī)院績效考核指標)-由作者丿單眼皮丶男孩上傳,大小17.0 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了公立醫(yī)院,公立,醫(yī)院,績效考核,績效,考核,工作實施方案,工作,實施,方案,含,指標
小學數學教師年度考核述職報告小學教師年度考核個人述職-由作者庸人自擾夢時分上傳,大小15.7 KB,總共4頁,適用于述職報告等多種場景,包含了小學數學,小學,數學,教師,年度考核,年度,考核,述職報告,述職,報告,小學教師,個人述職,個人
以干部考核之變 聚推動發(fā)展之力×省改進推動高質量發(fā)展的政績考核調研報告-由作者愛笑笑蘭陵生上傳,大小18.8 KB,總共5頁,適用于報告等多種場景,包含了以,干部,考核,之,之變,變聚,聚,推動,發(fā)展,之力,力,省,改進,高質量發(fā)展,高質,政績,調研報告,調研,報告學?？己?/p>
縣政府領導班子考核評價材料肅州區(qū)政府20**年度考核評價材料-由作者神仙夢時代上傳,大小13.0 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了縣政府,縣政,領導班子,領導,班子,考核,評價,材料,肅州,區(qū)政府,區(qū)政,20,年度考核,年度
公司黨建工作經驗交流會發(fā)言材料：實施量化考核 推行積分管理 打造“五星黨支部”新“硬核”-由作者永遠不當兵上傳,大小14.344KB,總共4頁,適用于經驗事跡等多種場景,包含了公司黨建工作經驗交流會發(fā)言材料：實施量化考核 推行積分管理 打造“五星黨支部”新“硬核”,公司黨建工作經驗交流會發(fā)言材料：實施量化考核 推行積分管理 打造“五星黨支部”新“硬核”
2022黨建責任制考核PPT念好考核三字經種好黨建責任田專題黨課課件(講稿)-由作者上傳,大小14.1 KB,總共4頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了2022黨建責任制考核PPT念好考核三字經種好黨建責任田專題黨課課件
