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    XXX農(nóng)X業(yè)有限公司新入職員工培訓(xùn)方案計(jì)劃書(shū)為適應(yīng)本公司發(fā)展的需要,提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)根據(jù)公司的實(shí)際情況和自身需求,特制定出此新入職工培訓(xùn)方案。一、 新員工培訓(xùn)的重要性 新員工培訓(xùn),又被稱(chēng)為入職培訓(xùn),是企業(yè)將聘用的員工從社會(huì)人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過(guò)程,同時(shí)也是員工從組織外部融入到

    員工離職后保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)甲 方: 法定代表人:乙 方: 身份證件號(hào)碼:戶(hù)口所在地: 現(xiàn)居住地址

    員工入職薪資表崗位及薪資情況: 姓 名入職部門(mén) 職 位入職時(shí)間試用期試用期薪資轉(zhuǎn)正后薪資轉(zhuǎn)正后待遇其他約定部門(mén)經(jīng)理意見(jiàn)人事行政部意見(jiàn) 財(cái)務(wù)審核意見(jiàn)副總裁批示 (領(lǐng)班及以上人員須領(lǐng)導(dǎo)簽) 董事長(zhǎng)批示

    公司薪酬福利管理制度(草案)一.總則為實(shí)現(xiàn)“吸引人才、留住人才、激勵(lì)人才”的目的,公司實(shí)行公平合理的薪酬福利管理體系,端正員工工作態(tài)度,激發(fā)員工工作熱情,提升優(yōu)秀員工保留度和提升員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度,根據(jù)公司情況特制定本制度。二.薪酬結(jié)構(gòu)1.員工薪酬由固定工資和浮動(dòng)工資兩部分組成。2.固定工資包括:基

    單位62項(xiàng)制度匯編目錄(含相關(guān)表格)目 錄第一章 黨務(wù)工作制度 4一 黨組議事規(guī)則 4二 黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度 6三 黨組民主生活會(huì)議制度 8四 黨風(fēng)廉政建設(shè)制度 10五 領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政制度 11六 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律公示制度 12七 領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度 14八 黨支部委員

    目錄“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員方案附件:1.《 “不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題民主(組織)生活會(huì)談心談話記錄表》附件:2.《“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題民主生活會(huì)黨委班子對(duì)照檢查材料參考模板》附件:3.《“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)黨

    基 層 黨 建 指 導(dǎo) 員

    公文材料:談心談話制度實(shí)施細(xì)則 公文材料:第一章? 總? 則 第一條? 為進(jìn)一步密切黨員工制度

    民主評(píng)議黨員制度?民主評(píng)議黨員制度是黨支部的一項(xiàng)基本制度,是黨支部按照有關(guān)規(guī)定,定期組織黨員開(kāi)展民主評(píng)議的一種制度。民主評(píng)議黨員要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,以支部為單位進(jìn)行,每年進(jìn)行一次。民主評(píng)議黨員制度是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要制度,是通過(guò)制度建設(shè)加強(qiáng)對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督的有效方法,是從嚴(yán)治黨

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