譜寫新時代“楓橋經驗”新篇章 ——紀念毛澤東同志批示學習推廣“楓橋經驗”60周年暨習近平總書記指示堅持發(fā)展“楓橋經驗”20周年大會熱點解讀—— 11月6日上午，人民大會堂，紀念毛澤東同志批示學習推廣“楓橋經驗”60周年暨習近平總書記指示堅持發(fā)展“楓橋經驗”20周年大會召開。 會議的主要任務是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹習近平法治思想，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，提升矛盾糾紛預防化解法治化水平，為強國建設、民族復興偉業(yè)創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。 如何

2024年安全生產月 用五種思維來提升基層應急治理能力，維護社會安全穩(wěn)定 2024年5月6日，《2024年全國“安全生產月”活動方案》已經國務院安全生產委員會全體會議審議通過，確定了今年安全月的活動主題：人人講安全、個個會應急——暢通生命通道。 主要的活動分為了四個方面： 一、深入宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述 二、組織開展暢通生命通道宣傳和演練 三、開展“安全宣傳咨詢日”活動 四、持續(xù)推進安全宣傳“五

某街道2024年工作總結 及2025年工作計劃 2024年以來，XX街道在區(qū)委、區(qū)政府堅強領導下，以深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神為主線，堅持黨建引領，抓重點、重點抓，凝心聚力、埋頭苦干，各項工作均取得新成績、實現(xiàn)新突破。榮獲“XXX區(qū)2023年度‘創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境，實現(xiàn)高質量發(fā)展’先進集體”。根據(jù)要求，現(xiàn)將我街道2024年政府工作報告總結如下: 一、2024年度工作總結 （一）立足穩(wěn)，推動增，進一步推動經濟發(fā)展 一是

【年度總結】基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道2024年度工作總結暨2025年工作思路 2024年工作總結 2024 年，五里橋街道以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的 二十大和二十屆二中、三中全會 精神 ，深入學習貫徹習近平總書記考察上海重要講話精神， 緊扣區(qū)委“功能新高峰、品質新標桿”發(fā)展主線， 圍繞 “和美五里·創(chuàng)新里灘”方向定位和“一帶兩軸三街區(qū)”規(guī)劃布局，深入推進落實市、區(qū)部署的各項工作，著力建設發(fā)展動力強勁、創(chuàng)新活力迸發(fā)、基層治理高效、美好可觸可及的高品質社區(qū)。一、堅持黨建引領、創(chuàng)新驅動，發(fā)展勁頭奮發(fā)昂揚賡續(xù)初心學思踐悟。深入學習貫徹習

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公務員面試題型之一報考動機及職位匹配理解經常出現(xiàn)的題型有以下兩種：為什么報考？例題：有人說有權就有錢，權越大錢越多。公務員有權力，你為什么報考公務員？答題思路：1、首先看第一問題是正確還是錯誤、全面還是片面。簡明扼要闡述。 2、我報考的主要原因有以下幾點： 如可以

1、請你自我介紹一下自己好嗎？回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要

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面試表面試職位姓名年齡面試編號居住地聯(lián)系方式時間畢業(yè)學校專 業(yè)學歷期望月薪專 長工作經歷問 題回 答評價（分數(shù)）? 15 4 3 2 1理由? 25 4 3 2 1理由? 35 4 3 2 1理由綜合議價（分數(shù)）A B C

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半結構化面試　　半結構化面試半結構化面試是指面試構成要素中有的內容作統(tǒng)一的要求，有的內容則不作統(tǒng)一的規(guī)定，也就是在預先設計好的試題（結構化面試）的基礎上，面試中主考官向應試者又提出一些隨機性的試題；半結構化面試是介于非結構化面試和結構化面試之間的一種形式。它結合兩者的優(yōu)點，有效避免了單一方法上的不足

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面試能力測試題一、影響他人的能力?  如果你是某事的負責人的話，你很容易讓他人聽你的；但是，當你不是負責人時，讓別人聽自己的話是非常難的事。想要培養(yǎng)自己影響他人的能力的話，得通過與他人的共同的理想和目標來建立個人關系。那些擁有影響力并能感召他人的應聘者通常能夠使同事和客戶支持自己的觀點和目標

1、你在與客戶接觸的過程中，客戶向你提出了一個你回答不了的技術問題，你當時又無法與其他人聯(lián)系，你怎么辦?　　[思路點撥]　　這也是考查你的應變能力。為客戶提供令其滿意的服務，是單位的起碼要求。你回答不了客戶問題，說明你的基本功有欠缺?？涩F(xiàn)在的技術發(fā)展日新月異，又很難說誰就能夠滿足客戶的所有要求。因此