加強(qiáng)黨建基層基礎(chǔ)的工作方案 為貫徹落實(shí)省委、市委關(guān)于加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作部署，進(jìn)一步強(qiáng)化大抓基層、大抓支部的工作導(dǎo)向，確?；鶎狱h建工作正規(guī)

黨支部七項(xiàng)組織生活制度落實(shí)規(guī)范目錄序言 - 3 -一、會(huì)議制度 - 4 -1.支部黨員大會(huì) - 4 -①程序圖解 - 4 -②落實(shí)規(guī)范 - 4 -2．支部委員會(huì) - 6 -①程序圖解 - 6 -②落實(shí)規(guī)范 - 6 -3．黨小組會(huì) - 8 -①程序圖解 - 8 -②落實(shí)規(guī)范 - 9 -二、黨日制度 -

基層黨組織基礎(chǔ)黨務(wù)臺(tái)賬清單 類別 項(xiàng) ?目 內(nèi) ? ?容 組織 建設(shè) 組織設(shè)置

強(qiáng)基固本 務(wù)本責(zé)實(shí) 創(chuàng)新實(shí)踐 全面打造一支過(guò)硬的基層黨組織帶頭人隊(duì)伍

2021年行政單位黨政機(jī)關(guān)日常制度管理制度匯編-由作者因?yàn)?716上傳,大小,總共1頁(yè),適用于等多種場(chǎng)景,包含了行政單位黨政機(jī)關(guān)日常制度管理制度匯編

2021綜治維穩(wěn)工作日常管理制度（綜治維穩(wěn)工作制度，綜治維穩(wěn)制度）-由作者九洲鐵沁王6上傳,大小16.7 KB,總共1頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了綜治維穩(wěn)工作日常管理制度（綜治維穩(wěn)工作制度，綜治維穩(wěn)制度）

2021黨支部工作制度 黨支部制度上墻內(nèi)容 黨支部上墻制度-由作者zyl一意上傳,大小20.6 KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了黨支部工作制度 黨支部制度上墻內(nèi)容 黨支部上墻制度

[公司制度管理制度范文]財(cái)務(wù)部管理制度范文-由作者會(huì)說(shuō)話的笑笑怪上傳,大小19.0 KB,總共3頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了公司制度,公司,制度,管理制度,管理,范文,財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)2025制度基層社區(qū)治理

抓牢隊(duì)伍,筑實(shí)根基，充分發(fā)揮基層黨建工作核心引領(lǐng)作用——在全市基層黨建工作座談會(huì)上的發(fā)言材料-由作者冉冉笨女人上傳,大小13.2 KB,總共2頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了抓牢,牢,隊(duì)伍,筑實(shí),實(shí),根基,充分,發(fā)揮,基層黨建工作,基層,黨建,工作,核心,引領(lǐng),作用,在,全市,基層黨建,工作座談會(huì),座談會(huì),上,上的,發(fā)言材料,發(fā)言,材料

黨建調(diào)研公司基層黨組織黨建基礎(chǔ)工作調(diào)研報(bào)告范文集團(tuán)企業(yè)基層黨建情況存在的問(wèn)題-由作者月神在云端上傳,大小,總共9頁(yè),適用于報(bào)告等多種場(chǎng)景,包含了黨建,調(diào)研,公司,基層黨組織,基層,黨組織,基礎(chǔ),工作,調(diào)研報(bào)告,報(bào)告,范文,集團(tuán),企業(yè),基層黨建,情況,存在,問(wèn)題

人民銀行分行黨委書記、行長(zhǎng)主題黨日金融主題黨課講稿：傳承紅色金融基因開創(chuàng)人民銀行基層行履職新局面-由作者琉璃綠翡翠上傳,大小19.131KB,總共7頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了人民銀行分行黨委書記、行長(zhǎng)主題黨日金融主題黨課講稿：傳承紅色金融基因開創(chuàng)人民銀行基層行履職新局面,人民銀行分行黨委書記、行長(zhǎng)主題黨日金融主題黨課講稿：傳承紅色金融基因開創(chuàng)人民銀行基層行履職新局面

人民銀行xx分行黨委書記、行長(zhǎng)主題黨日金融主題黨課講稿：傳承紅色金融基因開創(chuàng)人民銀行基層行履職新局面-由作者啊咻enjoy上傳,大小24.378KB,總共6頁(yè),適用于公文范文等多種場(chǎng)景,包含了人民銀行xx分行黨委書記、行長(zhǎng)主題黨日金融主題黨課講稿：傳承紅色金融基因開創(chuàng)人民銀行基層行履職新局面,人民銀行xx分行黨委書記、行長(zhǎng)主題黨日金融主題黨課講稿：傳承紅色金融基因開創(chuàng)人民銀行基層行履職新局面

以高度政治自覺建立健全“第一議題”制度 —深刻認(rèn)識(shí)“第一議題”制度的重要意義 2024年2月23日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育成果的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）?！兑庖姟诽岢?，建立健全“第一議題”制度。各級(jí)黨委（黨組）召開常委會(huì)會(huì)議（黨組會(huì)議）或黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要講話，結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。建立健全“第一議題”制度，是持續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、提升政治站位和政治能力、強(qiáng)化黨員干部思想淬煉的重要抓手，是切實(shí)發(fā)揮各級(jí)黨組織的領(lǐng)

明權(quán)確責(zé)為基層減負(fù)賦能 —學(xué)習(xí)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》 　　近期，中辦、國(guó)辦印發(fā)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》?；鶎邮屈h的執(zhí)政之基、力量之源，不能被形式主義、官僚主義束縛手腳。全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履職事項(xiàng)清單，是破解基層治理“小馬拉大車”問(wèn)題的關(guān)鍵之舉。基層是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”，也是密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的“最初一公里”，它的工作狀態(tài)和治理能力不僅影響黨委政府的形象，而且成為觀察現(xiàn)代國(guó)家治理能力的重要參考。為基層減負(fù)賦能，必須理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直部門權(quán)責(zé)關(guān)系以及厘清功能定位，用改革創(chuàng)新的辦法，拿出具有系統(tǒng)性、精準(zhǔn)性、

弘揚(yáng)“六干”精神 夯實(shí)基層治理之基 基層治理是國(guó)家治理的基石，關(guān)乎民生福祉與社會(huì)穩(wěn)定。在新時(shí)代新征程中，大力弘揚(yáng)“六干”精神，即“忠誠(chéng)干、擔(dān)當(dāng)干、務(wù)實(shí)干、創(chuàng)新干、團(tuán)結(jié)干、廉潔干”，對(duì)于提升基層治理效能、破解基層治理難題、滿足群眾需求具有重要指導(dǎo)意義，是激發(fā)基層治理活力、推動(dòng)基層治理現(xiàn)代化的關(guān)鍵所在。 心系群眾忠誠(chéng)干，是基層治理的出發(fā)點(diǎn)。基層工作繁雜瑣碎，但樁樁件件都關(guān)系到群眾的切身利益。無(wú)論是人居環(huán)境整治，還是基層矛盾糾紛調(diào)解，

整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定 （2024年7月30日中共中央政治局會(huì)議審議批準(zhǔn) 2024年8月6日中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布） 　　為了深化拓展整治形式主義為基層減負(fù)，健全為基層減負(fù)長(zhǎng)效機(jī)制，引導(dǎo)廣大黨員、干部樹立和踐行正確政績(jī)觀，積極擔(dān)當(dāng)作為，有更多精力抓落實(shí)，制定如下規(guī)定。 　　一、切實(shí)精簡(jiǎn)文件 　　1.嚴(yán)控文件數(shù)量。地方和部門發(fā)文嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃管理、總量管控和發(fā)文立項(xiàng)制度，嚴(yán)格控制臨時(shí)性、配套類、分工類發(fā)文。年度實(shí)際發(fā)文數(shù)量一般只減不增，超過(guò)上年度的應(yīng)當(dāng)向上級(jí)黨委辦公廳（室）書面說(shuō)明。議事2025制度基層社區(qū)治理

推動(dòng)鄉(xiāng)村組織振興 建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織 加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)是實(shí)現(xiàn)組織振興的重中之重。習(xí)近平總書記指出，辦好農(nóng)村的事情，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，基層黨組織必須堅(jiān)強(qiáng)，黨員隊(duì)伍必須過(guò)硬。因此，要聚焦組織振興，將農(nóng)村基層黨組織打造成為堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘，為鄉(xiāng)村的全面振興提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。 注重選育結(jié)合，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。建成一支富有戰(zhàn)斗力的農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)組織振興的重要內(nèi)容，也是黨開展農(nóng)村工作的重要依托。必須在干部選拔上下功夫，嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化選人機(jī)制，著力提拔在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理

基層黨員問(wèn)題查擺清單 一、引言 基層黨員是黨組織在一線工作的核心力量，直接與群眾接觸，承擔(dān)著宣傳黨的政策、服務(wù)群眾、推動(dòng)基層發(fā)展的重要任務(wù)。然而，在實(shí)際工作中，基層黨員可能會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題，這些問(wèn)題可能影響黨員的先鋒模范作用和黨組織的凝聚力。因此，定期開展問(wèn)題查擺工作，對(duì)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、提升黨員素質(zhì)具有重要意義。以下是基層黨員問(wèn)題查擺清單，涵蓋思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等多個(gè)方面，供基層黨組織和黨員參考。 二、思想方面 （一）理論學(xué)習(xí)不足 1. 學(xué)習(xí)態(tài)度不端正：部分基層黨員

財(cái)務(wù)管理制度及崗位職責(zé)財(cái)務(wù)管理職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)厲行節(jié)約，合理使用資金。總經(jīng)理作為公司的法定代表人，對(duì)本公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員和其他人

公司薪酬福利管理制度（草案）一．總則為實(shí)現(xiàn)“吸引人才、留住人才、激勵(lì)人才”的目的，公司實(shí)行公平合理的薪酬福利管理體系，端正員工工作態(tài)度，激發(fā)員工工作熱情，提升優(yōu)秀員工保留度和提升員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度，根據(jù)公司情況特制定本制度。二．薪酬結(jié)構(gòu)1.員工薪酬由固定工資和浮動(dòng)工資兩部分組成。2.固定工資包括：基