2025述德述廉制度規(guī)定
機關食堂運行規(guī)則及相關制度規(guī)定-由作者愛Sophieyoung上傳,大小21.922KB,總共9頁,適用于公文范文等多種場景,包含了機關食堂運行規(guī)則及相關制度規(guī)定,機關食堂運行規(guī)則及相關制度規(guī)定
扎實開展主題學習教育 發(fā)揮黨員先鋒模范作用 在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育 大家好!在全面從嚴治黨的時代背景下,深入貫徹中央八項規(guī)定精神始終是我們黨加強自身建設、保持先進性和純潔性的重要舉措。今天,我們以“扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育,更好發(fā)揮黨員先鋒模范作用”為主題,共同交流探討,目的就是要讓每一位黨員深刻領會八項規(guī)定精神的內涵與要求,切實將其融入到日常工作和生活中,以更高的標準、更嚴的紀律、更實的作風,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。 一、深刻認識中央八項規(guī)定精神的重大意義
強化作風建設 筑牢教育初心 ——深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育黨課—— 習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會中著重強調,要堅持以嚴的基調強化正風肅紀,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,持續(xù)深化糾治“四風”,重點糾治形式主義、官僚主義,堅決破除特權思想和特權行為 。黨的十八大以來,中央八項規(guī)定成為加強作風建設的切入點、全面從嚴治黨的突破口。在黨中央的堅定推動下,一系列歪風邪氣得到有效遏制,黨風政風和社會風氣煥然一新。黨的二十大對落實中央八項規(guī)定精神作出新部署,彰顯了黨中央持之以恒正風肅紀的決心。這為我們在新時代推進作風建設提
讓愿擔當敢擔當善擔當蔚然成風 ——鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神專題課件—— 中央八項規(guī)定是黨中央以“永遠在路上”的擔當精神推進自我革命的生動實踐。各地各部門要以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育為契機,進一步鍛造領導干部以身許黨、夙夜在公的作風。以時時放心不下的責任感、積極擔當作為的精氣神,讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。 干部敢于擔當作為,這既是政治品格,也是從政本分。然而,當下有的干部革命精神淡化、安于現狀、得過且過,不擔當、不作為,不僅引發(fā)群眾強烈不滿,還損害了
出入廠管理制度第一條 員工進入廠內需佩帶識別證才能進入。第二條 員工未佩帶識別證時,守衛(wèi)人員需查明身份及登記后才準進入。第三條 上班時間出入廠區(qū)者,除患急病、受傷或科長級以上人員外,一律須憑“進出單”通行。第四條 遲到、早退或請假者,須打出勤或退勤卡進出。第五條 員工出入廠區(qū)限在上班時間內,例假日或
2021【規(guī)章制度】鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部述職述廉述德制度-由作者哎呀喂vv8上傳,大小24.3 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【規(guī)章制度】鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部述職述廉述德制度
學校消防安全制度和操作規(guī)程的規(guī)定一、一般規(guī)定學校應按照消防法規(guī),結合本單位特點,建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程,并根據學校實際情況的變化隨時修訂以適應學校的需要。二、消防安全制度 消防安全例會制度應包括會議召集、人員組成、會議頻次、議題范圍、決定事項、會議記錄等要點。
人事類管理制度修訂情況總經理:經不斷修改,人事類管理制度基本成形,現將修訂情況說明,以便審核把握。公司現行的人事類管理制度分散在舊制度《黃海糧油員工手冊》、《黃海糧油工業(yè)(山東)有限公司規(guī)章》、《勞動人事管理制度》、《關于加強員工組織紀律性的有關規(guī)定》、等規(guī)定中,其中:《黃海糧油員工手冊》旨在使新進2025述德述廉制度規(guī)定
例行公開制度(1)(學校黨務公開)為深入貫徹落實中央及xx市委關于黨的基層組織實行黨務公開的有關精神,進一步增強我?;鶎狱h組織工作的透明度,尊重黨員主體地位,保障黨員民主權利,營造黨內民主氛圍,努力實現黨務公開工作的科學化、制度化和規(guī)范化,根據市教衛(wèi)黨委《關于全面推進市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)基層黨組織黨務公開
企業(yè)內部審計工作規(guī)定□ 總則(一)根據有關于內部審計工作規(guī)定,結合公司的實際情況制定本規(guī)定。(二)內部審計的目的是加強公司及所屬公司的管理和監(jiān)督,維護財經法紀,改善經營管理,提高經濟效益。(三)內部審計是在公司總經理的直接領導下,對公司各部門以及公司所屬單位的財務收支和經濟效益等進行監(jiān)督,獨立行
員工入職、轉正、離職及員工關系管理辦法第一章 入職管理目的為規(guī)范公司新進員工的入職管理程序,將新員工順利導入現有的組織結構和公司文化氛圍,使其盡快進入工作角色,特制定此辦法。適用范圍適用于公司所有員工。入職管理招聘及錄用流程行政人事部預約面試——行為風格測試——行政人事部初試并篩選——部門主管復試
酒店員工管理制度酒店員工管理制度第一部分 考勤管理制度第一條??记谟涗?.各部門實行點名考勤,月底由部門主管將考勤表交到財務部,負責打考勤的人不得徇私舞弊。2.考勤表是財務部制定員工工資的重要依據。第二條??记陬悇e1.遲到:凡超過上班時間5—30分鐘未到工作崗位者,視為遲到,將被扣罰5—30元。2
員工入職、離職管理規(guī)定目的。規(guī)范員工入職、離職等各項手續(xù)的辦理,及時辦理各種關系的轉入、轉出,保證員工的合法利益。適用范圍。適用于員工入職手續(xù)、離職手續(xù)和相關關系的辦理及管理工作。職責。總經理負責人員的入職、離職的審批。綜合辦公室主任負責員工入職手續(xù)、離職手續(xù)和各種關系辦理的審核、監(jiān)督工作。3.3
學校消防安全制度消防工作是學校安全工作的重點,對中學生加強消防安全教育,尤為重要。為抓好學校消防安全工作,加大學校消防知識宣傳力度,預防消防安全事故的發(fā)生,特制定本管理制度:1、加強學校消防安全教育,針對學校的特點,對師生員工進行消防安全和火災逃生教育。讓學生了解各種常見火災類型,知道火警電話(11
2021【規(guī)章制度】縣安監(jiān)局治理國家干部職工違規(guī)操辦酒席規(guī)定-由作者潛江大保健上傳,大小23.5 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【規(guī)章制度】縣安監(jiān)局治理國家干部職工違規(guī)操辦酒席規(guī)定
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薪酬制度指導思想員工薪酬福利構成 由基本工資、崗位工資、保密津貼、工齡工資等構成,不同崗位的薪酬福利根據崗位特點在以上薪酬福利構成中確定。員工持續(xù)工作滿一年,員工工齡工資增加百分之十。以入司轉下日期為準。凡是因曠工,因法定節(jié)假以及各類請假以外的原因中斷工作三天以上(含)的,不能認定為持續(xù)。公
為推進鄉(xiāng)村全面振興 提供堅強紀律保障 ——《農村基層干部廉潔履行職責規(guī)定》解讀—— 近日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了新修訂的《農村基層干部廉潔履行職責規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)?!兑?guī)定》公開發(fā)布之際,中央紀委國家監(jiān)委法規(guī)室負責人就修訂的有關情況,回答了記者提問。 問:請介紹一下《規(guī)定》修訂的背景和意義。 答:作為規(guī)范農村基層干部履職行為的基礎性法規(guī),2011年頒布施行的《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》在加強農村基層黨風廉政建設和反腐敗工作、促進農村
2021年6篇單位內網外網安全管理制度使用管理規(guī)定-由作者沉吟至今思樂園上傳,大小78.500KB,總共28頁,適用于公文范文等多種場景,包含了6篇單位內網外網安全管理制度使用管理規(guī)定,公文材料,公文范文
地方黨政領導干部生態(tài)環(huán)境保護責任制規(guī)定 (試行) (2025年7月18日中共中央批準 2025年7月18日中共中央辦公廳、國務院辦公廳發(fā)布) 第一章 總則 第一條 為了堅持和加強黨對生態(tài)文明建設的全面領導,健全落實生態(tài)環(huán)境保護責任制,根據有關黨內法規(guī)和法律,制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定適用于縣級以上地方黨委和政府領導班子成員、生態(tài)環(huán)境部門和承擔重要生態(tài)環(huán)境保護職責的部門負責人(以下統(tǒng)稱地方黨政領導干部)。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)